
ITエンジニア / 東京都
【仕様検討・商品開発(建売住宅の設計職)】完全週休二日制|土日祝休み・年間休日125日|図面引き実務から自社ブランド『ミラスモ』の上流企画へ|年収550万〜700万円・東京本社勤務
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 450万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事関東トップクラスの実績を誇る当社の強み】
- 時間09:00〜17:30
- 給与年収 450万円〜700万円
この仕事について
関東トップクラスの実績を誇る当社の強み】
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 450万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【関東トップクラスの実績を誇る当社の強み】
当社は、戸建住宅の企画開発から設計、施工管理、販売戦略の立案、
引き渡し、アフターフォローまで一貫して手がける、総合的な戸建住宅ディベロッパーです。
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知の都市部を中心に、質の高い住宅を適正価格でお客様にお届けしています。
業界に先駆けて、「建売住宅」と「注文住宅」の両方のメリットを融合させた「企画提案型住宅」を展開。
従来の画一的なデザインやプランを排除し、一棟ごとにこだわりや立地の特長を生かした住宅づくりを進めています。
2018年のオープンハウスグループ参画以降、売上は1354億円(販売棟数:2864棟)に達し、
飛躍的な成長を続けてきました。
今後も継続的に成長を目指し、売上高2000億円、3000億円超を実現していくことで、
不動産業界で日本一を目指すオープンハウスグループを牽引する企業へと進化します。
また、社会にとって最も求められる住宅を提供し続ける企業を目標としています。
【仕事内容】
1995年の設立以来、自社住宅ブランド「ミラスモ」を展開し、宅地建物取引業・建設業許可・一級建築士事務所登録を自社で保有することで、企画から販売までを一貫して手がけています。今回募集するのは、この「ミラスモ」ブランドの仕様・品質の最終決定権を持つ「仕様検討・商品開発」ポジションです。
【具体的に】
◆仕様決定・資材・設備選定:
ブランド全体の標準仕様(外壁・内装カラーセレクト、キッチン・バス等の住設機器、各種資材)の策定およびトレンドに応じた商品開発。
◆プランの品質統括・指導:
営業部門が作成した配棟・間取りプランのブラッシュアップ、構造や意匠面のチェック、外部の協力設計事務所に対する技術指導・基準管理。
◆仕様書管理・コストコントロール:
標準仕様書の作成・更新、協力会社とのコミュニケーションを通じた原価と品質のベストバランスの追求。
◆他部門との連携:
施工管理部門や営業部門とフラットに連携し、施工現場での納まりの改善や市場のニーズを反映した商品アップデートの推進。
【1日の過ごし方(例)】
09:00〜09:30 出社・メール確認、本日のタスク整理・部内打ち合わせ
09:30〜11:30 外部協力設計事務所から上がってきた図面プランのチェックおよび修正指示
11:30〜12:30 住設メーカーとの新商品カタログ・資材サンプルの選定打ち合わせ
12:30〜13:30 昼休憩
13:30〜15:30 営業部門が提出した新規分譲地の配棟・間取りプランに対するアドバイス・ブラッシュアップ
15:30〜16:30 社内施工管理担当との施工性向上に向けた仕様変更ミーティング
16:30〜17:30 仕様書の改訂作業、明日の外部打合せ準備、退社
【キャリアパス】
■入社〜1年目:
自社ブランド『ミラスモ』の標準仕様や評価基準を理解し、協力事務所との連携・プランチェックを担当(年収470万円〜)。
■2〜3年目(主任〜係長職):
新商品の開発プロジェクトや、新資材・新設備の導入検証、外部指導体制の統括を担当(年収550万円〜700万円)。
■5年目以降(管理職・課長職):
設計開発部門のマネジメント、ブランド戦略の策定、グループ全体を通じた資材・仕様の標準化(年収800万〜1,000万円)。
得られるスキル:住宅ブランドの商品企画・仕様策定スキル、外部協力会社を動かすマネジメント力、建築知識をベースにしたマーケティング・原価管理視点。
【配属先の選択肢】
仕様検討・商品開発チームへの配属を予定していますが、経験・志向に応じて以下のいずれかに重点を置いた業務アサインも可能です。☆配属可能性高=建売住宅の設計経験をお持ちの方
☆配属可能性高:仕様書管理・資材選定を中心とした業務
配属可能性あり:協力設計事務所への技術指導を中心とした業務
配属可能性あり:営業部門とのプラン調整を中心とした業務
※配属先の最終決定は面談を通じてすり合わせます。
当社の「仕様検討・商品開発」ポジションは、設計経験を活かして住宅ブランドの司令塔を担う非常にやりがいの大きな役割です。自ら図面を引く作業は外部の協力設計事務所へ依頼するため、資材・設備の選定、カラーセレクト、新商品の開発、営業部門が作成したプランのブラッシュアップといった、より戦略的・クリエイティブな業務に専念できます。グループのスケールメリットを背景とした資材調達力を活かしながら、自らのアイデアや市場トレンドを反映した住宅が年間数千棟という規模で形になっていく達成感は格別です。設計実務者から企画・マネジメント層へのキャリアシフトを目指す方に最適な環境です。
✔︎ 「作る」側の不満を、あなたは知っているはずです
これまで設計実務に携わってきた中で、「良い設計を提案しても、最終判断は他の誰かがする」というもどかしさを感じたことはありませんか。このポジションでは、資材・設備選定からカラーセレクトまで、ブランドの仕様に関する最終決定権をあなた自身が持ちます。作図業務は外部の協力設計事務所に委託するため、あなたは実務作業から離れ、「何を、どう作るか」を決める側に立てます。
✔︎ 自社ブランド「ミラスモ」の仕様を統括する中核ポジション
当社は1995年設立、従業員381名(2024年9月30日現在)、資本金1億100万円の企業です。自社ブランド「ミラスモ」の企画から施工・販売までを自社で一貫して手がけており、宅地建物取引業・建設業許可・一級建築士事務所登録を保有しています。このポジションは、そのブランド全体の品質を左右する仕様決定の中核を担います。
✔︎ 協力設計事務所への技術指導という新しい経験… - 応募資格
- ・建売住宅の設計実務経験をお持ちの方(目安2年以上)
・一級建築士または二級建築士の有資格者
【歓迎】
【歓迎条件】
・商品企画・仕様検討の経験
・協力会社・外部パートナーへの指導経験
・宅建・建築施工管理技士の資格(資格手当対象)
【内定の可能性が高い人物像】
・単なる作図業務から脱却し、商品開発や仕様決定などの上流工程へ挑戦したい方
・営業や協力設計事務所と円滑にコミュニケーションを取り、指導・交渉ができる方
・土日祝休みなどワークライフバランスを整えつつ、責任ある立場で高年収を目指したい方 - 就業場所
- 東京都
勤務時間:09:00〜17:30(休憩60分/実働7時間30分)
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30h以下
東京本社での固定勤務。社内での打ち合わせや協力会社とのコミュニケーションが中心となります。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜17:30
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・産休・育休
土日祝休み(完全週休2日制)
■年末年始休暇(連続8日間)
■夏季休暇(連続8日間)
■有給休暇 ◎入社日より付与いたします!
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり
★有給休暇が入社当日から付与されるため、中途入社直後でも安心して休みの調整が可能です。
★夏期・年末年始の8連休と合わせてメリハリエコな働き方が定着しています。 - 賃金
- 年収470万円 / 入社1年目(メンバー)
年収550万円 / 入社2年目(主任職)
年収700万円 / 入社3年目(係長職)
月給制
年収:450万円〜700万円
月給:月給:30万円〜
(基本給241,000円〜、固定残業手当35時間分/67,900円〜を含む)
※固定残業時間の35時間を超える時間外労働分は全額追加支給。
※別途、役職手当、資格手当あり(宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士)
年間賞与回数:2回(6月、12月)
試用期間:5ヶ月(※期間中の待遇・条件に変更なし)
昇給:年2回の昇進昇格チャンスあり
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・健康診断・役職手当・社員割引制度
■社会保険完備
■役職手当
■資格手当
■健康診断
■交通費全額支給
■退職金制度(確定拠出年金)
■従業員持株会制度
■資格取得支援制度(該当資格取得時に報奨金支給)
■社用車貸与
■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種)
■各種研修制度(新入社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修)
資格手当
※下記の有資格者への月額支給額
・一級建築士 40,000円
・二級建築士 20,000円
・宅地建物取引士 20,000円
・1級建築施工管理技士 20,000円
・2級建築施工管理技士 8,000円
資格取得奨励金(一時金)
・一級建築士 200,000円
・二級建築士 100,000円
・宅地建物取引士 100,000円
・1級建築施工管理技士 100,000円
・2級建築施工管理技士 50,000円 - 受動喫煙対策
- 禁煙・喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 一次面接(財務課責任者・対面またはWeb) ↓ 適性検査 ↓ 最終面接(役員・人事責任者・対面) ↓ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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