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ITエンジニア / 東京都

実務未経験OK!【建築プランナー(間取り作成)】月平均残業10時間&土日祝休み|東証プライムグループの盤石基盤|年収450万円〜700万円・昇進チャンス年2回|転勤なし|有給休暇は

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 450万円〜700万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事関東トップクラスの実績を誇る当社の強み】
  • 時間09:00〜17:30
  • 給与年収 450万円〜700万円

この仕事について

関東トップクラスの実績を誇る当社の強み】

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 450万円〜700万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【関東トップクラスの実績を誇る当社の強み】
当社は、戸建住宅の企画開発から設計、施工管理、販売戦略の立案、
引き渡し、アフターフォローまで一貫して手がける、総合的な戸建住宅ディベロッパーです。
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知の都市部を中心に、質の高い住宅を適正価格でお客様にお届けしています。

業界に先駆けて、「建売住宅」と「注文住宅」の両方のメリットを融合させた「企画提案型住宅」を展開。
従来の画一的なデザインやプランを排除し、一棟ごとにこだわりや立地の特長を生かした住宅づくりを進めています。
2018年のオープンハウスグループ参画以降、売上は1354億円(販売棟数:2864棟)に達し、
飛躍的な成長を続けてきました。

今後も継続的に成長を目指し、売上高2000億円、3000億円超を実現していくことで、
不動産業界で日本一を目指すオープンハウスグループを牽引する企業へと進化します。
また、社会にとって最も求められる住宅を提供し続ける企業を目標としています。

【仕事内容】
自社住宅ブランド「ミラスモ」の建売住宅について、1棟1棟の土地に合わせた間取り(プラン)の作成を担当します。営業職が土地の仕入れを行った後、その土地の形状・面積・周辺環境をもとに営業がイメージした住まいのプランを、あなたが具体的な図面のもととなる「間取り」としてカタチにしていきます。ここで作成したプランをもとに実際の設計図面が作られ、建築工事が進みます。つまりこのポジションは、営業の発想と実際の建築をつなぐ、家づくりの根幹を担う仕事です。

【具体的に】
◆土地・周辺環境の条件整理:
敷地面積、道路の向き、日当たり、建築法規(建ぺい率・容積率等)の確認

◆間取りの考案・図面化:
生活動線や収納量、日当たりを考慮したオリジナルの間取りを作成

◆営業担当とのプラン打合せ:
営業のイメージや要望をヒアリングし、収益性とデザイン性を両立したプランへブラッシュアップ

◆詳細図面作成チームへの引き継ぎ:
作成した基本プランを施工図・CAD作成担当者へスムーズにバトンタッチ

【1日の過ごし方(例)】
09:00〜09:15 朝礼・当日の業務タスクおよびプランナーチームでの案件状況の確認
09:15〜12:00 土地資料(測量図・和気図など)の確認および間取り作成(1〜2件)
12:00〜13:00 お昼休憩
13:00〜15:00 営業担当とのプラン打合せ(仕様や部屋数の要望ヒアリング)
15:00〜17:00 修正プランの作成・CADソフトへのデータ入力および社内共有
17:00〜17:30 明日のタスク整理・日報入力
17:30 定時退社(※繁忙期でも残業は1日30分〜1時間程度)

【キャリアパス】
■入社〜1年目:業界や建築法規、自社仕様に関する基礎研修からスタート。月に20〜40件ほどの間取り作成を通じて、多様な敷地条件に対応できるプランニングのスピードと引き出しを獲得します。

■2〜3年目:主任へ昇進するチャンスあり。難易度の高い変形地や狭小地のプランニング、後輩の指導などを担い、設計スキルの幅を大きく広げます。

■5年目以降:係長や管理職への昇進、または一級・二級建築士の資格を取得して本格的な設計職・構造チェック等へのステップアップも可能です。

戸建分譲住宅市場において、圧倒的な供給力と価格競争力を持つオープンハウスグループ。その中で当社が手掛ける自社ブランド『ミラスモ』は、単なる量産型の建売住宅とは一線を画します。土地の形状、傾斜、道路の向き、日当たりなど、あらゆる条件を考慮してゼロからプランニングを行うため、同じ間取りは二つとして存在しません。「この土地にどんな間取りを描けば顧客が快適に暮らせるか」をトータルで考案できるダイナミズムがあり、自分のアイデアが実際の住宅として街に形残る手応えと社会的インパクトを感じられるビジネスです。

✔︎ 建築の知識がゼロでも、着実にプロになれる環境
「間取りに興味はあるけれど、建築の勉強をしたことがない」という方でも心配は不要です。1ヶ月目は模写・修正からスタートし、3ヶ月目には先輩と一緒に簡単なプランを担当、独り立ちまで段階を踏んで進めます。新人社員研修・実務研修・OJT研修が整っており、一人にされる心配もありません。

✔︎ 平均残業10時間という、腰を据えて働ける環境
「前職は深夜残業が当たり前だった」という社員からも「長く続けられる環境」と評価されている職場です。慣れてくればスケジュール管理は本人に委ねられるため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。

✔︎ 自分の考えた間取りが、そのまま誰かの家になる
弊社の建売住宅は1棟1棟土地の形状に合わせて間取りを考案しており、同じプランはほぼ存在しません。自分が作成したプランがそのまま実際に建築され、購入されたお客様の大切な住まいになるという、ものづくりとしての手応えを感じられる仕事です。

✔︎ オープンハウスグループとしての安定した経営基盤
1995年設立、資本金1億100万円、従業員381人(2024年9月時点)。宅地建物取引業免許・建設業許可・一級建築士事務所登録を自社で保有し、土地仕入れから設計・施工・販売までを自社で一貫して手掛けています。

✔︎ 月20〜40件、着実に経験値が積める担当件数
1人あたりの担当件数は月平均20〜40件(経験により異なります)。多くの棟数に携わることで、着実に知識と経験が身についている実感を得やすい環境です。

✔︎ 資格取得支援と、役職手当というキャリアの後押し
宅建・建築士・建築施工管理技士などの資格取得に対する報奨金制度があり、取得後は役職手当の対象にもなります。年収例では入社1年目470万円、2年目(主任職)550万円、3年目(係長職)700万円という道筋が示されています。

✔︎ 個人の自主性を尊重する社風…
応募資格
★いずれか1つに該当すればエントリー可
・建築スキルを身に付けたい方、住宅の間取りに興味のある方
・建築に携わった経験、または学校で建築を学んだ経験をお持ちの方
・住宅展示場での勤務経験をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎条件】
・建売住宅の設計経験(年数不問)
・建築士(一級・二級)資格をお持ちの方

【内定の可能性が高い人物像】
・学校で建築を学んだ方、または建築・不動産業界(CAD操作、住宅展示場、インテリア、住宅営業等)での何らかの実務経験がある方
・チームワークを大切にし、営業担当者の意図を明るく丁寧に汲み取れるコミュニケーション力がある方
・正確性とスピードを両立させながら、自分から主体的に行動できる方
就業場所
東京都
勤務時間:09:00〜17:30(休憩60分/実働7時間30分)
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:10h以下
就業時間・休憩
09:00〜17:30
時間外労働
10時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・産休・育休
土日祝休み(完全週休2日制)
■年末年始休暇(連続8日間)
■夏季休暇(連続8日間)
■有給休暇 ◎入社日より付与いたします!
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり
★有給休暇が入社当日から付与されるため、中途入社直後でも安心して休みの調整が可能です。
★夏期・年末年始の8連休と合わせてメリハリエコな働き方が定着しています。
賃金
年収470万円 /25歳(役職なし・入社1年目)
年収550万円 /28歳(主任・入社2年目)
年収700万円 /31歳(係長・入社3年目)
月給制
年収:450万円〜700万円
月給:29万円以上
(基本給:224,200円〜、固定残業手当35時間分:65,800円〜を含みます。超過分は別途全額支給)。
※固定残業時間の35時間を超える時間外労働分は全額追加支給。
※別途、役職手当、資格手当あり(宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士)
年間賞与回数:2回(6月、12月)
試用期間:5ヶ月(※期間中の待遇・条件に変更なし)
昇給:年2回の昇進昇格チャンスあり
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・健康診断・役職手当・社員割引制度
■社会保険完備
■役職手当
■資格手当
■健康診断
■交通費全額支給
■退職金制度(確定拠出年金)
■従業員持株会制度
■資格取得支援制度(該当資格取得時に報奨金支給)
■社用車貸与
■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種)
■各種研修制度(新入社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修)
資格手当
※下記の有資格者への月額支給額
・一級建築士 40,000円
・二級建築士 20,000円
・宅地建物取引士 20,000円
・1級建築施工管理技士 20,000円
・2級建築施工管理技士 8,000円

資格取得奨励金(一時金)
・一級建築士 200,000円
・二級建築士 100,000円
・宅地建物取引士 100,000円
・1級建築施工管理技士 100,000円
・2級建築施工管理技士 50,000円
受動喫煙対策
禁煙・喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 一次面接(財務課責任者・対面またはWeb) ↓ 最終面接(役員・人事責任者・対面) ↓ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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