コーポレート企画|事業成長を支える管理基盤・ガバナンスの仕組みづくり【1563】

仕事内容と労働条件

仕事内容

事業・組織の拡大を支えるため、情報セキュリティやIT統制、社内ルールの整備などを中心に、会社運営に必要となる管理基盤の構築・運用を担っていただきます。
専門領域を一つだけ担当するのではなく、会社の状況や優先順位に応じて、必要な仕組みを順次整えていくことを期待しています。
・情報漏えい防止に向けたルール・運用の整備
・情報セキュリティに関する各種施策の企画・運用
・社内IT・システムに関する管理体制の整備
・PCログ等の管理・モニタリング体制の構築
・各種社内規程・ルール・オペレーションの整備
・リスク・課題の洗い出しと改善施策の推進
・その他コーポレートガバナンス強化に関する業務。

応募資格

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社におけるコーポレート・管理部門での実務経験
・総務・情報システム・業務企画・営業企画等における業務改善や仕組みづくりの経験
・社内ルール・業務フロー・管理体制等の設計または改善経験
【歓迎】
歓迎する経験
・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験
・人材業界での就業経験

求める人物像
・素直に学び、新しいことを吸収できる方
・物事を構造的・論理的に捉えられる方
・細かな違和感やリスクに気づき、改善につなげられる方
・ルールをつくること自体を目的とせず、その背景や目的から考えられる方
・現場とコミュニケーションを取りながら、実際に運用できる仕組みをつくれる方
・自分の担当領域を限定せず、会社に必要なことを柔軟に拾っていける方
・成長企業の変化を楽しみながら、自ら会社の基盤をつくっていきたい方

就業場所

東京都
フレックス制・コアタイムなし・8時間

就業時間・休憩

10:00〜16:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇

賃金

■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・交通費支給

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 面接2〜3回(人事・企画マネージャー・代表)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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