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大手専任・戦略アカウントマネージャー~「採用成功を共につくるパートナー」として企業に深く入り込める方~【1560】
販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 500万円〜1000万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事大手企業とのリレーション深耕、弊社経由での採用充足最大化を目的として顧客へのコンサルティング業務に携わっていただきます。
- 時間10:00〜16:00
- 給与年収 500万円〜1000万円
この仕事について
大手企業とのリレーション深耕、弊社経由での採用充足最大化を目的として顧客へのコンサルティング業務に携わっていただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜1000万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 大手企業とのリレーション深耕、弊社経由での採用充足最大化を目的として顧客へのコンサルティング業務に携わっていただきます。
・採用責任者/部門TOPリレーション構築および部門組織情報の収集
・人事リレーション構築(担当/決裁者)および採用関連情報収集(採用計画/予算/チャネル構成/採用課題)
・採用マーケット分析・競合分析・採用施策の提案
・人材紹介だけでなく、採用支援プロダクト・RPO・メディアなどを活用したソリューション提案
「採用成功を共につくるパートナー」として企業に深く入り込むポジションです。
担当するのは、1〜3社のエンタープライズ企業。
日本を代表する企業に深く入り込み、採用戦略から携わることができます。
紹介だけでは終わらない、本質的な採用支援。
「どうすれば採用成功につながるのか」を企業と共に考え、人材紹介だけでなく、弊社のソリューションをフル活用しながら最適な提案を追求することができます。
エンタープライズシェアNo.1戦略の中核を担える。大手企業の採用戦略を支える重要なポジションとして、会社の成長戦略そのものに携わることができます。 - 応募資格
- ・人材紹介でのRA経験
・両面型コンサルタントとして、企業に深く入り込み採用支援を行った経験
のいずれかが2年以上ある方
【歓迎】
エンタープライズ企業の採用支援経験、採用戦略の立案や採用課題の解決提案を行った経験がある方 - 就業場所
- 東京都
フレックス制・コアタイムなし・8時間 - 就業時間・休憩
- 10:00〜16:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
有給休暇 - 賃金
■賞与
2回- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・住宅手当・交通費支給
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接2〜3回 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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