【業績賞与あり フレックス】経理/年間休日120日・土日祝休み・一部リモート・転勤なし|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
エンタープライズAIソフトウェア事業を展開する企業で、経理担当として日々の経理業務を通じて事業運営を支えるポジションです。月次業務などの基礎業務から担当し、決算・税務・業務改善など経理領域の業務に関わります。

担当する対象は、自社事業を運営する各部門です。各事業部との調整を行いながら、社内の経理業務を進めます。

扱う業務は、月次・四半期・年次決算のサポート、税務申告関連業務、経費精算、固定資産管理などです。経験や志向に応じて、経理業務全般を段階的に担当します。

【具体的な業務内容】
・対応する:月次・四半期・年次決算業務のサポートを行う
・処理する:日々発生する経費精算業務を担当する
・管理する:固定資産に関する管理業務を行う
・確認する:税務申告関連業務に関わる処理を進める
・調整する:各事業部と連携しながら経理業務を進める

経理担当として、日常的な経理業務から決算関連業務まで幅広く関わります。基本的なPCスキルや数字・データを扱う業務への理解を活かし、管理部門の一員として業務を進める役割です。

【このポジションの特徴】
・エンタープライズAIソフトウェア事業を展開する企業の経理担当
・月次業務から決算・税務関連業務まで担当範囲を広げられる
・各事業部と連携しながら経理業務を進める

経理業務全般に関わりながら、会社運営を支える管理部門の業務を担当します。経理実務経験や日商簿記3級程度の知識を活かせるポジションです。

【研修制度】
・入社後は担当業務を通じて経理業務を習得
・月次業務などの基礎業務から担当
・経験や志向に応じて担当領域を拡大

入社後は月次業務などの基礎的な経理業務からスタートし、スキルや志向に応じて決算・税務・業務改善などの業務へ関わります。

【入社後のキャリアパス】
・経理業務の基礎から担当領域を広げる
・決算・税務・業務改善などの業務に関わる
・経理全般の知識や実務経験を深める

入社後は経理業務全般を段階的に担当し、月次・四半期・年次決算業務のサポートや税務申告関連業務など、担当する業務領域を広げていきます。スキルや志向に応じて、より上流の経理業務にも関わります。

【仕事・事業】
同社は、エンタープライズ企業向けにAI・機械学習を活用したITサービスを開発、提供しており、データ分析基盤や企業内検索サービスを通じて情報活用を支援しています。主力サービスとして、機械学習による異常検知ソリューション「Impulse」や、社内文書を検索する「Neuron ES」を展開しています。

同社の強みは、機械学習技術を基盤に、企業が抱えるデータ活用や情報検索の課題に対応する製品を提供している点です。「Impulse」は設備故障の予兆検知やITシステム障害検知、建設現場の安全管理などで利用され、「Neuron ES」は企業内に蓄積された情報を検索する仕組みとして活用されています。

今回募集する経理ポジションは、AIソフトウェア事業を展開する同社の事業運営を支える管理部門の一員として、月次・四半期・年次決算のサポートや税務関連業務、固定資産管理などに携わります。各事業部との調整も担当し、事業活動を支える経理業務を通じて、会社運営に必要な管理機能を担う役割です。

【PRポイント】

【AI技術を活用した事業】企業向けAIソフトウェアを支える経理ポジション
当社は、AI・機械学習を活用したデータ検索およびデータ分析製品を開発・提供しています。主力サービスとして、異常検知ソリューション「Impulse」や企業内検索エンジン「Neuron ES」を展開しています。

AI技術を活用したサービスを提供する企業の管理部門として、経理業務を通じて事業運営に関わる経験を積むことができます。

【経理業務の領域拡大】月次業務から決算・税務関連まで担当
入社後は月次業務などの基礎業務から担当し、経験や志向に応じて四半期・年次決算、税務申告関連業務、業務改善などへ業務範囲を広げます。固定資産管理や各事業部との調整など、経理業務全般に関わるポジションです。

日々の経理処理だけでなく、決算や税務関連業務にも携わるため、事業会社の経理担当として担当領域を広げたい方に向いた環境です。

【働き方】フレックス制度と一部リモートを導入
就業時間はフレックスタイム制で、コアタイムは10:00〜15:00です。リモートワーク制度があり、週2日出社の勤務スタイルを採用しています。

勤務地は東京都港区で、転勤はありません。土日祝休みで年間休日120日の勤務体系です。

【待遇面】年収400万円〜600万円と業績賞与あり
想定年収は400万円〜600万円で、月給は333,300円〜500,600円です。固定残業代40時間分を含み、超過分は別途支給されます。

業績賞与制度があり、給与改定も実施しています。経理経験やスキルを考慮して給与が決定されます。

【学習機会】技術書購入やカンファレンス参加を支援
福利厚生として、技術書購入費の全額支給や国内外への学会・勉強会・カンファレンス参加費の全額支給があります。

経理業務だけでなく、必要な知識を身につけるための情報収集や学習機会を活用できる制度があります。

応募資格

【必須条件】
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Office365/Google Workspaceなど)
・数字やデータを扱う業務に抵抗がなく、学習しながら業務に取り組める方
・管理部門の一員として幅広い業務に関わることに興味をお持ちの方

【歓迎条件】
・経理業務の実務経験をお持ちの方
・日商簿記3級程度の経理知識をお持ちの方
・月次・四半期・年次決算業務、税務申告関連業務、固定資産管理などの業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
経理業務を中心に、経費精算や固定資産管理、各事業部との調整など幅広い業務に関わるため、数字やデータを整理しながら業務を進められる方を想定しています。

まずは月次業務などの基礎から取り組み、経験や志向に応じて決算・税務・業務改善などへ担当領域を広げていく働き方と相性が良い方に向いています。
【歓迎】
■経験・スキル
・経理業務の実務経験を活かし、月次・四半期・年次決算業務に関わった経験
・税務申告関連業務や固定資産管理など、経理領域の幅広い業務経験
・Office365やGoogle Workspaceなどのツールを使用した業務経験

経理業務全般を段階的に担当するポジションのため、決算や税務関連など複数の経理業務に触れてきた方は経験を活かしやすいです。特定業務だけでなく、管理部門内で幅広い業務に関わった経験がある方は、担当領域を広げる際にも活躍イメージを持たれやすくなります。

■業務遂行力
・月次業務などの日常経理業務を正確に進めた経験
・経費精算や固定資産管理など、複数の経理業務を並行して進めた経験
・各事業部と確認や調整を行いながら業務を進めた経験

日々の経理業務に加えて、各事業部との調整も発生するため、業務内容を整理しながら正確に進められる方は適性を示しやすいです。担当業務を処理するだけでなく、周囲と確認を取りながら進行した経験がある方は、入社後の業務接続がしやすくなります。

■対人調整力
・各事業部から必要な情報を確認し、経理業務を進めた経験
・社内関係者と業務内容や進捗を共有しながら対応した経験

経理業務では、各事業部との調整を行いながら必要な情報を集める場面があります。社内関係者との確認や情報共有を行い、業務を前に進めた経験がある方は、日々の業務で力を発揮しやすいです。

■志向性
・経理業務の担当領域を広げ、決算・税務・業務改善などにも関わりたい方
・管理部門の一員として、会社運営を支える業務に携わりたい方

まずは月次業務などの基礎業務から始め、経験や志向に応じて担当範囲を広げていくポジションです。経理の専門性を深めながら、より幅広い業務に関わる働き方を希望する方は、業務内容との相性が良いです。

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:東京都港区高輪の本社勤務
・勤務時間:10:00〜18:30(休憩60分)
・勤務制度:フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
・リモート勤務:リモートワーク制度あり。週2日出社
・転勤:転勤なし

【詳細説明】
勤務地は東京都港区高輪の拠点で、リモートワーク制度を利用できます。勤務時間は10:00〜18:30で、フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)が適用されています。
月間平均残業時間は40時間以下です。リモートワークを利用する場合も週2日の出社が必要な勤務形態です。

就業時間・休憩

10:00〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日休み)
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日休み)、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:400万円〜500万円
・入社3年目:500万円〜600万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:400万円〜600万円
・月給:333,300円〜500,600円
・賞与:業績賞与あり
・昇給:給与改定あり
・手当:固定残業代(月40時間分/83,300円〜125,100円)を含む。超過分は別途支給

3補足コメント
年俸制で、想定年収400万円〜600万円の給与レンジが設定されています。業績賞与や給与改定の制度があり、経験・スキル・評価を踏まえて給与条件が決定されます。
【補足事項】
・想定年収:400万円〜600万円
・想定月収:333,300円〜500,600円
・基本給:250,000円〜375,500円
・固定残業代:月40時間分/83,300円〜125,100円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は400万円〜600万円、想定月収は333,300円〜500,600円です。月収は基本給250,000円〜375,500円に、固定残業代月40時間分/83,300円〜125,100円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・制度:関東ITソフトウェア健康保険、年金制度に加盟
・独自福利厚生:技術書購入費を全額支給
・社員向けサービス:健康診断を年1回実施
・その他福利厚生:国内外への学会・勉強会・カンファレンス参加費を全額支給、リモートワーク制度あり(週2日出社)

▼その他待遇条件・手当
・各種手当:通勤交通費を全額支給
・昇給:給与改定あり
・賞与:業績賞与あり
・給与補足:想定年収400万円〜600万円、想定月収333,300円〜500,600円
・固定残業代:月40時間分の固定残業代83,300円〜125,100円を含む。超過分は別途支給
・その他待遇:試用期間6ヶ月あり(期間中の給与条件等は正式採用後と変更なし)

▼休日・休暇制度
・年間休日:120日
・休日制度:完全週休2日制(土日休み)、祝日休み
・有給休暇:年次有給休暇あり
・長期休暇:年末年始休暇、夏季休暇あり
・特別休暇:慶弔休暇あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤交通費:全額支給
・学習支援:技術書購入費を全額支給
・学習機会支援:国内外の学会・勉強会・カンファレンス参加費を全額支給
・健康面の制度:健康診断を年1回実施

【詳細説明】
福利厚生として、通勤交通費の全額支給、社会保険完備、健康診断年1回の制度があります。また、技術書購入費や国内外の学会・勉強会・カンファレンス参加費の支援制度があります。

給与面では、月40時間分の固定残業代が含まれており、超過分は別途支給されます。休日は完全週休2日制(土日)、祝日休みで、入社時に有給休暇が付与されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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