【未経験歓迎 土日祝休み】営業事務/年間休日120日・残業月20時間程度・転勤なし・研修あり・浜松駅徒歩5分|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
お客様へ適切な保険提案を届けるため、営業担当の提案活動を支援し、契約手続きや資料作成を担う営業事務・アシスタントです。損害保険や生命保険を扱い、営業担当と連携しながらお客様の保険選択を支える役割です。

支援対象は、保険の加入や見直しを検討する個人・法人のお客様です。営業担当が行う提案活動に必要な資料準備や契約関連業務を通じて、お客様への提案品質向上に関わります。

扱う商材は、自動車保険や火災保険などの損害保険、生命保険です。提案書や見積書の作成、契約手続き、不備確認、営業推進に関する業務まで担当します。

【具体的な業務内容】
・作成する:お客様への提案に使用する提案書や見積書を準備する
・連絡する:契約手続きに関するお客様へのフォロー連絡を行う
・確認する:契約書類や手続き内容の不備をチェックする
・支援する:営業担当の案件創出や提案活動をサポートする
・実施する:営業担当のコンプライアンス指導に関する業務を行う
・同行する:年数回程度、営業活動に同行する
・管理する:勤怠管理や成績管理などの業務を担当する

営業担当が保険提案に集中できるよう、提案資料の準備から契約関連の事務作業、社内管理業務まで担当します。複数の保険商品に関わりながら、お客様への提案活動を支えるポジションです。

【このポジションの特徴】
・損害保険と生命保険の複数商材を担当
・営業同行は年数回程度
・転勤なしで浜松拠点に勤務

保険代理店として複数の保険会社の商品を扱い、お客様に合った保険プランの提案を支える業務です。営業担当と連携しながら、提案資料作成や契約関連業務に関わります。

【研修制度】
・入社直後のブラザー&シスター制度
・保険知識を身につける研修
・保険会社による勉強会

入社後はブラザー&シスター制度を通じて保険知識の習得から開始します。営業本部研修など社内外の各種研修や、保険会社による勉強会を通じて業務理解を深めます。飲食店の店長経験者など、異業種出身者も活躍しています。

【入社後のキャリアパス】
・保険商品の知識を深める
・担当する営業支援業務の範囲を広げる
・レベルアップ制度を利用して業務習熟を進める
・別ポジションへの異動に挑戦する

入社後は営業サポート業務を担当しながら、保険知識や提案支援に必要な業務理解を深めます。達成状況や意欲に応じて、昇給やマネジメント、教育担当、キャリアチャレンジ制度を利用した別ポジションへの異動に関わる機会があります。

【仕事・事業】
同社は、損害保険代理業と生命保険媒介業を通じて、複数の保険会社の商品からお客様に合った保険プランを提案する事業を行っています。個人や法人のお客様に対して、リスクマネジメント、税務、相続、資産運用など保険を活用したソリューションを提供しています。

同社の強みは、複数の保険会社の商品を取り扱い、お客様の状況に合わせた提案を行うことで、保険を活用した幅広い課題対応につなげている点です。企業が提供したい商品ではなく、お客様が求める価値を起点に商品やサービスを提案する姿勢を事業運営に反映しています。

保険を取り巻く環境が変化する中で、同社は個人事業主だった営業担当者の仲間入りを受け入れながら、保険代理店としての事業基盤を広げています。今回のポジションでは、提案書や見積書の作成、契約関連業務、営業担当への支援を通じて、お客様への保険提案を支える役割を担います。

【PRポイント】

【🔰未経験歓迎】保険業界未経験から営業支援業務へ挑戦
接客・営業・営業事務のいずれかの経験と一般的なPCスキルがあれば応募可能なポジションです。入社後はブラザー&シスター制度を通じて保険知識の習得からスタートします。

過去には飲食店の店長経験者も活躍しており、保険業界未経験から営業サポート業務に携わることができます。保険商品や契約手続きに関する知識を実務を通じて身につけられます。

【保険商品】損害保険・生命保険の提案支援に関わる業務
自動車保険や火災保険など幅広い保険商品を扱い、提案書・見積書作成や契約手続きなど営業社員の提案活動を支援します。営業同行は年数回程度あります。

保険代理店業務の中で、お客様への提案準備や契約に関する事務業務を担当します。保険商品の知識を活かしながら、営業活動を支える役割を担えます。

【働き方】土日祝休み・年間休日120日の勤務環境
完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は120日です。残業は月平均20時間程度で、時差出勤制度や時間単位有給休暇制度があります。

浜松駅から徒歩5分の勤務地で転勤はありません。仕事とプライベートの予定を調整しながら勤務できる環境です。

【女性活躍】社員の6割が女性・育児休暇取得実績あり
社員の6割が女性で、産前・産後休暇や育児休暇制度を整えています。ライフイベントに応じた制度を利用しながら勤務できます。

育児休暇取得実績があり、長期的な就業を考える方が応募を検討しやすい制度環境があります。

【評価制度】月1回の面談で目標設定・成果を確認
月1回の面談では、社員一人ひとりに合わせた目標設定と振り返りを行っています。目標は数字だけではなく、自身の状態に合わせて設定します。

達成状況や意欲に応じて、昇給やマネジメント、教育担当を担う機会があります。キャリアチャレンジ制度を利用した別ポジションへの異動制度もあります。

応募資格

【必要業務経験】
■必須要件:~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~
・接客、営業、営業事務のいずれかのご経験をお持ちの方
・一般的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel・PPTを使用頂きます)
【社会人経験年数】
2年~33年
【学歴】
専修・各種学校卒業以上
【転職回数】
4回まで
【歓迎】
■経験・スキル
・接客、営業、営業事務などで顧客や社内関係者への対応経験がある方
・Word、Excel、PPTを使用した資料作成経験がある方
・保険商品や金融サービスに関する知識を身につけ、提案資料作成に活かせる方

顧客への提案支援や契約関連業務では、資料作成や情報整理の経験を業務に活かせる方が適しています。接客や営業経験で培った顧客対応経験を、営業担当の提案支援やお客様へのフォロー業務につなげられる方は選考で評価されやすくなります。

■業務遂行力
・提案書や見積書の作成、契約書類の不備確認を正確に進めた経験がある方
・複数の事務作業や営業支援業務を整理しながら進めた経験がある方
・勤怠管理や成績管理などの管理業務を担当した経験がある方

営業担当の提案活動を支えるため、資料準備や契約関連業務を正確に進める力が重要です。複数の業務を整理し、期限や確認事項を意識しながら業務を進めた経験がある方は、担当業務との接続がしやすくなります。

■対人調整力
・営業担当と確認や連携を行いながら案件を進めた経験がある方
・お客様への連絡や手続きフォローを担当した経験がある方
・相手に合わせて保険商品や手続き内容を説明した経験がある方

営業担当やお客様とのやり取りが発生するため、関係者への確認や情報共有を行いながら業務を進めた経験が重要です。相手に応じて説明内容を整理し、必要なフォローを行ってきた方は業務理解を示しやすくなります。

■志向性
・保険商品を扱い、お客様の契約や提案活動を支える業務に関わりたい方
・営業支援や事務業務を通じて、お客様への提案品質向上に携わりたい方
・新しい保険知識を学びながら、担当業務の理解を深めたい方

保険代理店で複数の商品を扱うため、商品知識を身につけながら営業支援業務に関わる姿勢が求められます。資料作成や契約関連業務だけでなく、営業担当やお客様との関わりを通じて業務領域を広げたい方は適性を示しやすくなります。

就業場所

静岡県 浜松市中央区
【補足事項】
・勤務地:静岡県浜松市中央区板屋町 浜松アクトタワーでの勤務
・アクセス:浜松駅から徒歩5分
・転勤:なし
・勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分、実働8時間)
・残業:月平均20時間程度

【詳細説明】
勤務地は浜松アクトタワー内の拠点で、浜松駅から徒歩5分の場所で勤務します。勤務時間は9:00〜18:00で、休憩60分を含む実働8時間です。
残業は月平均20時間程度です。時差出勤制度があり、始業時間を前後2時間の範囲で30分単位で調整できますが、未経験者は一定期間経過後から利用可能です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・特別休暇(慶弔等)あり
・有給休暇
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。季節休暇に加え、育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
【補足事項】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:350万円〜400万円
・入社3年目:350万円〜400万円
・入社5年目:350万円〜400万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:350万円〜400万円
・月給:291,670円〜333,333円
・インセンティブ:なし

3補足コメント
年俸制を採用しており、月給ベースで安定した給与設計です。給与額は経験・能力などを考慮して決定されます。
【補足事項】
・想定年収:350万円〜400万円

【詳細説明】

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・教育制度:営業本部研修など、社内外の各種研修あり
・研修制度:入社後はブラザー&シスター制度により、保険知識の習得からスタート
・資格補助:記載あり(詳細記載なし)
・その他福利厚生:レベルアップチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度、フレックスタイム制度、産休・育休制度あり

▼その他待遇条件・手当
・通勤手当:全額支給
・昇給:達成状況により年収が20%ほどアップする場合あり(平均4%昇給程度)
・給与補足:経験・能力などを考慮の上決定
・固定残業代:月45時間分の固定残業手当75,207円~85,950円を支給。超過分は追加支給
・定年:60歳
・再雇用制度あり

▼休日・休暇制度
・年間休日:120日
・休日制度:完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇:10日~20日(入社直後の日数)
・長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇あり
・特別休暇:慶弔休暇あり
・育児休暇:取得実績あり
・産前・産後休暇あり
・時間単位有給休暇:取得可能(年最大40回)
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当:全額支給
・有給休暇:入社直後から10日〜20日付与
・時間単位有給休暇:年最大40回まで取得可能
・時差出勤制度:始業時間を前後2時間の範囲で30分単位で調整可能

【詳細説明】
通勤手当は全額支給され、社会保険も完備されています。有給休暇は入社直後から付与され、時間単位での取得にも対応しています。
時間単位有給休暇は年最大40回まで利用できます。時差出勤制度は未経験者の場合、一定期間経過後から利用可能です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【筆記試験】 なし 【面接回数】 2）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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