【未経験歓迎 賞与年2回】事務・アシスタント/年間休日120日・残業月20h程・転勤なし・研修あり・正社員登用あり|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
生徒一人ひとりの志望校合格に向けて、進路選択や学習状況の確認を行い、講師と連携しながら学習面・精神面を支える塾生サポート担当です。

対象は河合塾に通う生徒とその保護者です。生徒との進路面談や保護者を含めた三者面談を通じて、志望校合格に向けた状況確認や目標設定に関わります。

担当する業務は、生徒フォロー、入塾に関する案内、校舎運営業務です。講師業務は担当せず、生徒対応や学習環境の整備、スタッフ管理などを行います。

【具体的な業務内容】
・面談する:生徒との進路面談や保護者を含めた三者面談を実施する
・確認する:生徒の成績状況や出欠状況を確認し、学習状況を把握する
・実施する:ホームルームで進路や学習に関するガイダンスを行う
・案内する:問い合わせをいただいた方へ入塾に関する説明を行う
・企画する:体験授業や入塾説明会の企画・広報を行う
・整備する:自習室などの学習環境を整える
・管理する:アルバイトスタッフの管理や育成を行う

生徒対応を中心に、入塾前の案内から入塾後の学習環境づくりまで担当します。講師と協力しながら、生徒が学習に取り組める環境づくりや進路に関する対応を進めるポジションです。

【このポジションの特徴】
・講師業務は担当せず生徒フォローを担当
・チューター業務とその他運営業務を約50%ずつ担当
・生徒対応から校舎運営業務まで関与

生徒の進路面談、成績分析、出欠管理などのチューター業務に加えて、入塾案内や学習環境整備など校舎運営に関わる業務も担当します。

【研修制度】
・新入職員研修
・トレーナーによるOJT(入社から半年間)
・フォローアップ研修

入社後は新入職員研修やトレーナーによるOJTを通じて業務を習得します。商品・大学入試知識研修、接客応対研修、生徒指導力向上研修なども実施しています。

【入社後のキャリアパス】
・塾生サポート業務を担当
・生徒対応や校舎運営業務の担当範囲を広げる
・正社員登用制度あり

契約社員として勤務し、契約2年目・3年目・5年目に会社から正社員登用に関する案内があります。入塾時期や前年度人事考課によって、2年目は受験機会がない場合があります。

【仕事・事業】
同社は、進学教育を中心に幼児教育、専門学校教育、国際教育、社会人教育、出版、メディア開発などの教育サービスを提供しています。
1933年の設立以来、年齢や目的が異なる利用者に向けた学びの機会を提供し、教育プログラムや学習支援サービスを運営しています。

同社の強みは、進学教育で培った知見をもとに、各分野の教育ニーズに対応する事業基盤を持つ点です。
映像授業やe-learningなどのメディア開発、自習室などの学習環境整備を通じて、学習を支える仕組みを提供しています。

今後は、教育を基盤として変化する顧客ニーズに対応する事業を進め、既存校舎での生徒指導に加えて法人向け教育ニーズにも対応していきます。
今回のポジションでは、生徒との面談や成績分析、学習環境整備を通じて、教育サービスの提供現場を支える役割を担います。

【PRポイント】
【教育に携わる】生徒の進路選択を支える役割
河合塾に通う生徒に対して、進路面談や成績分析、出欠管理などを行い、講師と連携しながら志望校合格に向けた支援を担当します。

講師業務ではなく、生徒の学習状況や進路に関わる業務を担うため、教育分野で生徒と直接関わる仕事を希望する方に適したポジションです。

【未経験歓迎】異業種から挑戦できる募集条件
職種未経験・業種未経験から応募可能で、中途入社者の9割が未経験から活躍しています。前職では営業、コンビニ店長、SV、ホテルスタッフなど様々な経験者が入社しています。

人のサポートやフォローにやりがいを感じる方を対象としており、これまでの対人経験を生徒対応や保護者対応に活かせます。

【研修制度】半年間のOJTと各種研修を用意
入社後は新入職員研修に加えて、トレーナーによるOJTを入社から半年間実施します。商品・大学入試知識研修、接客応対研修、生徒指導力向上研修も行います。

教育現場で必要となる知識や対応方法を、研修や実務を通じて習得しながら業務に取り組めます。

【働き方】年間休日120日と転勤なしの勤務環境
年間休日は120日で、完全週休2日制のシフト勤務です。月に2〜3日程度は土日祝日の休暇取得が可能で、連休取得にも対応しています。

勤務地は京都市中京区の校舎で、転勤はありません。残業は月平均20時間程度で、時間外勤務手当は1分単位で支給されます。

応募資格

【必要業務経験】
~職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎 ※9割は未経験からの活躍です ~
■必須条件
・人のサポート/フォローにやりがいを感じる方
※前職では営業・コンビニ店長・SV・ホテルスタッフ 等 様々な領域で活躍していた方が入社しております。
■歓迎条件:
・教育業界でのご経験がある方
【社会人経験年数】
1年~20年
【学歴】
大学卒業以上
【転職回数】
3回まで
【歓迎】
■経験・スキル
・営業、接客、店舗運営などで顧客対応を担当した経験
・相手の状況を確認し、必要なサポートや案内を行った経験
・教育業界での業務経験や、生徒・保護者対応に関わった経験
生徒や保護者へのフォローでは、相手の状況を把握して適切な案内を行う経験が活かせます。顧客対応やサポート業務で培った経験を、生徒面談や入塾案内などの業務に置き換えられる方は、業務理解を示しやすくなります。

■業務遂行力
・複数の担当業務を並行して進めた経験
・数値や状況を確認しながら進捗管理を行った経験
・受付対応、資料準備、運営業務など幅広い業務に対応した経験
チューター業務だけでなく、生徒募集や校舎運営に関わる業務も担当するため、複数業務を整理して進めた経験が活かされます。生徒フォロー、成績分析、出欠管理などを正確に進められる方は、入社後の業務イメージを持たれやすくなります。

■対人調整力
・生徒や保護者との面談を通じて状況確認や案内を行った経験
・社内メンバーや関係者と連携しながら業務を進めた経験
・相手に合わせて説明内容を調整した経験
生徒の進路面談や保護者を含む三者面談では、状況を確認しながら説明やフォローを行うことが重要です。相手ごとに伝え方を調整し、周囲と連携して対応した経験がある方は、業務との接続を示しやすくなります。

■志向性
・講師ではなく、生徒の進路や学習面を支える立場で教育に関わりたい方
・生徒の成長過程に継続して関わり、合格に向けたサポートを行いたい方
・人の相談に乗り、状況に応じたフォローを行う仕事を希望する方
本ポジションは授業を担当する講師業務ではなく、生徒の進路や学習面を支援する役割です。目標達成まで継続的に関わるサポート業務を希望する方は、業務内容との適性を伝えやすくなります。

就業場所

京都府 京都市中京区
【補足事項】
・勤務地:京都府京都市中京区の校舎勤務。烏丸御池駅から徒歩5分
・転勤:転勤なし。勤務地変更の範囲もありません
・勤務時間:9:00〜22:00の範囲で実働8時間のシフト制
・勤務パターン:9:00〜18:00、13:00〜22:00などの勤務例あり
・残業:月平均20時間程度。1月〜4月中旬頃は30時間程度になる場合あり

【詳細説明】
勤務地は京都市中京区の校舎で、地下鉄東西線・烏丸線の烏丸御池駅から徒歩5分の場所です。勤務時間は9:00〜22:00の範囲で実働8時間のシフト制となり、勤務パターン例として9:00〜18:00や13:00〜22:00があります。
シフトは希望と業務スケジュールを考慮して決定され、月に2〜3日程度は土日祝日の休暇取得が可能です。残業は月平均20時間程度で、受験シーズンの1月から翌年度授業開始の4月中旬までは30時間程度になることがあります。

就業時間・休憩

09:00〜22:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。夏季休暇や年末年始休暇など、季節に応じた休暇制度も用意されています。
【補足事項】
・完全週休2日制
・年間休日120日
・入社半年経過後に有給付与

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:420万円〜440万円
・入社3年目:420万円〜440万円
・入社5年目:420万円〜440万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:420万円〜440万円
・月給:260,000円〜280,000円
・賞与:年2回
・昇給:年1回(11月)
・インセンティブ:なし
・手当:シフト勤務手当

3補足コメント
月給制の固定給に加えて、年2回の賞与と年1回の昇給制度があります。具体的な賞与支給額や評価による変動幅は、選考時に確認すると入社後の収入イメージをより明確にできます。
【補足事項】
・想定年収:420万円〜440万円
・想定月収:260,000円〜280,000円
・基本給:260,000円〜280,000円
・賞与:年2回/前年度実績 計指定なし
・昇給:年1回(11月)

【詳細説明】
想定年収は420万円〜440万円、想定月収は260,000円〜280,000円です。基本給は260,000円〜280,000円です。賞与は年2回で、前年度実績は計指定なしヶ月分です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・私立学校共済事業団に加入
・退職金制度あり(3年契約満了後、退職金相当の処遇あり)
・自己啓発援助制度あり(支給額上限6万円/年)

▼その他待遇条件・手当
・通勤手当あり(公共交通機関の6カ月単位定期代を実費支給)
・シフト勤務手当あり
・昇給年1回(11月)
・賞与年2回(6月、12月)
・時間外・休日勤務手当は実績に応じて1分単位で支給
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制、シフト制
・連休取得可能(繁忙期は応相談)
・夏期休暇3日間
・年末年始休暇4日間
・有給休暇あり(入社3か月後付与、付与日数は入社日による)
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当:公共交通機関の6カ月単位定期代を実費支給
・退職金制度:3年契約満了後に退職金相当の処遇あり
・自己啓発援助制度:支給額上限6万円/年で利用可能
・社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備

【詳細説明】
通勤手当は公共交通機関の6カ月単位定期代が実費支給されます。退職金制度は3年契約満了後に退職金相当の処遇があり、自己啓発援助制度は支給額上限6万円/年で利用できます。

健康保険及び厚生年金に相当するものとして私立学校共済事業団へ加入します。休日は完全週休2日制・シフト制で、入社半年経過後に有給休暇が付与され、夏期休暇3日間・年末年始休暇4日間があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【筆記試験】 あり 【面接回数】 2 ※適性検査あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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