【バックエンドエンジニア】実務1年〜挑戦可能!DX支援×自社プロダクト/20代活躍中/柔軟なキャリアパスと充実の育成環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

【具体的な業務内容】
バックエンド開発エンジニアとして、クライアント企業のWebアプリケーション開発プロジェクトや自社プロダクト開発を担当していただきます。

1. サーバーサイドアプリケーションの設計と実装
Java、C#.NET、VB.NET、Node.jsなどを使用したバックエンド開発

2. データベース設計と最適化
リレーショナルデータベース(MySQL、PostgreSQL、Oracle等)の設計と操作

3. サーバーインフラの構築と運用
クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)を活用したインフラ構築・連携

4. パフォーマンスチューニング
データベースクエリの最適化および処理スピードの向上

5. テスト駆動開発(TDD)の実践とCI/CD
テストコード作成およびCI/CDパイプラインの構築・運用

6. 社内技術発信活動
月1回の社内技術共有会での発表、自社TECH BLOGの執筆
※プロジェクト期間は通常3ヶ月〜1年程度。ご自身のスキルセットとキャリア希望に配慮してアサインを行います。

【プロジェクト開発事例】
採用マッチングプラットフォーム開発
フロントエンド:Nuxt.js (Vue.js) / バックエンド:Java (Spring Boot) / ツール:microCMS, Netlify, GitLab
メタバースコンテンツ制作
バックエンド:C#, C++, Python / ツール:Unity, Unreal Engine
製造業向け基幹システムマイグレーション
バックエンド:VB.NET, Java / フロントエンド:JavaScript / DB:Oracle

DX支援(CXパートナーズ事業)と採用支援(Sangoport事業)を展開。客先常駐だけでなく受託・社内開発・新規プロダクト創出など柔軟な体制。

★「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」をビジョンに掲げ、社員一人ひとりの成長と挑戦を全力で支援する環境です!★

フラットで挑戦を歓迎する組織風土: 年次や役職に関わらずアイデアを自由に提案・実行できます。営業とエンジニアの距離が近く、チームで課題に向き合える環境です。社内起業支援制度やキャリアチェンジ制度も整備。

成長機会が豊富: 定期的な1on1、社内技術共有会(発表・LT登壇)、クリエイティブ・エンジニアリングに分かれた勉強会を定期開催。

手厚いスキルアップ補助: 技術書購入、クラウドサーバー費用、デザインソフト代、ハードウェア購入費などを会社が幅広く補助。

多様で柔軟なキャリアパス: 営業からエンジニアへの転身や、WebエンジニアからAR/VR開発へのキャリアシフト実績あり。実務経験年数にとらわれず、実際の技術力と意欲で評価します。

応募資格

大学卒業、情報専門学校卒業、高等専門学校卒業のいずれかの学歴をお持ちの方
サーバーサイド言語(Java, C#.NET, VB.NET, Node.js等)でのWeb開発実務経験(1年以上)
リレーショナルデータベース(MySQL, PostgreSQL等)の基本的な操作経験
チームでの開発経験および円滑なコミュニケーション能力
新しい技術に対する強い好奇心と自己学習の姿勢
【歓迎】
ポテンシャル(入社後の成長意欲)が高い方
論理的思考力が高く、複雑な問題を整理して解決できる方
チーム開発を楽しみ、他者を尊重したコミュニケーションが取れる方
コードの品質、保守性、セキュリティ、パフォーマンスに対する意識が高い方
ブランクが1年以上あっても学び直しや自己研鑽を継続している方

就業場所

東京都 渋谷区
参画プロジェクトに応じて勤務地・勤務時間は多少変動の可能性があります。稼働率は100%(待機ゼロ)を継続しており、適切な労務管理を行っています。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
通院サポート休暇(妊活・持病など)
男性社員の産休・育休取得実績あり。

賃金

年収400万円(24歳 / メンバー / バックエンドエンジニア)
年収550万円(27歳 / ミドルエンジニア / テックリード候補)
年収700万円(30代 / スペシャリスト・マネージャー)
月給には固定残業代45時間分(月75,406円〜96,684円)を含む。超過分は別途支給。
年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定。
別途交通費支給(勤務先により最大35,000円まで)。
昇給年1回。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格取得制度
関東ITソフトウェア健康保険組合加入、インフルエンザ予防接種補助、ピル補助、部活動補助、書籍購入・貸出制度、短時間フレックスタイム制度、慶弔見舞金、独立支援制度、ワーケーション支援制度、パートナーシップ支援制度、技術関連補助(技術書・クラウドサーバー代・ハードウェア代等)
各種手当・補助には一部規定あり。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接(WEB) → 最終面接(対面) → 内定(※1DAY選考も相談可能)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• PM(WEBアプリ開発) / 年収850万円から / 完全週休2日制東京都 ／ 年収 850万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【未経験可・将来的にはPM / PMOへ】年休129日 / 賞与2回東京都 ／ 年収 300万円〜450万円 ／ 正社員
• 【東京)週2リモート可フロントエンドエンジニア(テックリード / マネージャー候補) / 自社メディア開発東京都 ／ 年収 740万円〜950万円 ／ 正社員
• 【Engineer】ソフトウェアエンジニア(テックリード/オープンポジション)東京都 ／ 年収 850万円〜1050万円 ／ 正社員
• 【Engineer】SRE_テックリード(Embedded SRE)東京都 ／ 年収 1000万円〜1450万円 ／ 正社員
• 【Engineer】エンジニアリングマネージャー_施設プラットフォーム領域東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員