【神奈川・栃木】建築施工管理(藤沢・栃木)|天下のいすゞグループ・出張転勤なし/年収550〜850万・残業月20h

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
いすゞ自動車100%出資子会社である当社にて、建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。いすゞグループの工場や営業所、福利厚生施設などの新築・改築・補修・設備工事が主な対象です。

■具体的な業務内容
・施工計画の策定
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・協力会社との調整
・各種書類作成

■勤務地・働き方
事務所は藤沢または栃木となり、現場は藤沢市内および栃木〜茨城エリアです。出張や転勤は基本的にありません。残業は月平均20時間程度です。

■企業について
いすゞ自動車100%出資の子会社として、東証プライム上場グループの安定した受注環境が強みです。経験豊富な先輩社員がサポートし、資格取得報奨金制度でスキルアップを後押しします。サポートスタッフの採用により業務負担を軽減し、高い定着率を誇ります。

■業務概要
いすゞ自動車100%出資子会社である当社にて、建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。いすゞグループの工場や営業所、福利厚生施設などの新築・改築・補修・設備工事が主な対象です。

■具体的な業務内容
・施工計画の策定
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・協力会社との調整
・各種書類作成

■勤務地・働き方
事務所は藤沢または栃木となり、現場は藤沢市内および栃木〜茨城エリアです。出張や転勤は基本的にありません。残業は月平均20時間程度です。

■企業について
いすゞ自動車100%出資の子会社として、東証プライム上場グループの安定した受注環境が強みです。経験豊富な先輩社員がサポートし、資格取得報奨金制度でスキルアップを後押しします。サポートスタッフの採用により業務負担を軽減し、高い定着率を誇ります。
一級建築士・施工管理技士など経験豊富な先輩社員がしっかりサポート。資格取得報奨金制度でスキルアップを後押し。

いすゞ自動車100%出資子会社で地域密着。出張転勤なし、残業月20hの建築施工管理。
いすゞ自動車100%出資の子会社(1964年設立・資本金19.9億・従業員94名)。いすゞグループの工場・営業所・福利厚生施設の企画・設計・監理・新築・改築・補修・設備工事、不動産管理・仲介を手がける。東証プライム上場グループの安定した受注環境が強み。

応募資格

建築施工管理経験
【歓迎】
建築施工管理経験をお持ちの方を求めています。部長・所長クラスの経験をお持ちの方は対象外となります。地域に根差して、出張や転勤なく安定して働きたいとお考えの方にフィットする環境です。

就業場所

栃木県 栃木市
8:00〜16:45(休憩60分/所定7時間45分)
事務所:藤沢・栃木/現場:藤沢市内・栃木〜茨城。出張転勤なし

就業時間・休憩

08:00〜16:45

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日129日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・有給休暇
完全週休2日制(会社カレンダー)・年間休日129日・有給15〜20日・特別休暇・年末年始/GW/夏季休暇

賃金

年2回(7月、12月)
年1回(4月)
あり
家族手当・資格手当(1級10,000円/月、2級2,000円/月)・通勤手当(実費)・残業手当
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・健康診断・家族手当・資格手当・資格取得制度
家族手当・資格手当(1級10,000円/月、2級2,000円/月)・通勤手当(実費)・残業手当
インフルエンザ予防接種補助・人間ドック補助・永年勤続報奨金・資格取得報奨金・保養所(静岡)・定年60歳(65歳まで再雇用)・健康診断・屋内禁煙・マイカー通勤OK(藤沢・栃木)。
インフルエンザ予防接種補助・人間ドック補助・永年勤続報奨金・資格取得報奨金・保養所(静岡)・定年60歳(65歳まで再雇用)・健康診断・屋内禁煙・マイカー通勤OK(藤沢・栗木)。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フローの詳細は応募後にご案内します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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