【土日祝休み 転勤なし】営業事務/年間休日123日・残業20時間以内・研修あり・月給28万円以上|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
運送会社の車両活用や投資商品の運用を支える営業事務として、営業担当が進める案件の契約・進捗管理を担う仕事です。契約書や申請書の作成、各種データ管理、取引先との調整を通じて営業活動を支援します。

関わる対象は、車両を利用する運送会社や提携先、営業担当などです。トラック・トレーラー等の車両に関する手続きや案件進捗の管理、入金確認などを行います。

扱うサービスは、大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド(R)」です。車両を運送会社へリースし、ファンド組成・販売・運用まで行う事業において、支店の管理部門業務を担当します。

【具体的な業務内容】
・作成する:契約書や申請書など営業活動に必要な書類を作成する
・管理する:営業データや案件の進捗状況を整理し、管理する
・対応する:電話やメールを通じて社内外からの問い合わせに対応する
・手続きする:トラック・トレーラー等の車検証や自動車税など権利関係の手続きを進める
・管理する:動産・不動産に関する情報を管理する
・処理する:支払業務や債権データの管理、入金確認を行う
・調整する:外部取引先との連絡や各種調整を行う
・集計する:経営課題のヒアリング内容や提携先の事業進捗を集計・管理する

営業担当のフロント業務を支える立場として、契約関連書類の管理から案件進捗、車両に関する手続き、取引先との調整まで幅広く担当します。一部総務事務に関する業務も担当します。

【このポジションの特徴】
・支店の管理部門で営業担当をサポートする役割
・契約管理から車両関連手続きまで担当範囲が広い
・大型トラック等を対象とした金融サービスに関わる

営業事務業務を中心に、契約や車両に関する管理業務、総務関連業務にも携わるポジションです。業務拡大に伴い、支店の管理部門スタッフとして採用を行っています。

【研修制度】
・会社や事業についての全体研修
・実務を通じた業務習得
・東京本社での初期研修

入社後は会社や事業についての全体研修を実施し、その後はOJT形式で実務を通じて業務を覚えていきます。入社当初には東京本社で初期研修を行います。

【入社後のキャリアパス】
・営業事務業務の担当領域を広げる
・支店管理部門の業務に関わる
・主任や課長代理などの役職例あり

営業事務や管理部門業務を経験しながら、担当する業務領域を広げていきます。入社2年目の主任、入社5年目の課長代理などのキャリアイメージが示されています。

【仕事・事業】
同社は、大型トラックやトレーラー等の車両を投資対象とした「トラックファンド(R)」を開発し、車両の取得から運送会社へのリース、ファンド運用までを一貫して行っています。運送会社には車両活用による資金面の支援を提供し、投資家には車両を対象とした投資機会を提供する事業を展開しています。

同社の強みは、車両を投資対象資産として活用する独自の仕組みを構築している点です。車両に関する権利関係や契約管理、運送会社との連携などを含めた事業運営により、金融と運送領域をつなぐ価値提供を行っています。

現在の事業では、全国の提携金融機関を通じた紹介や運送業界との関係性を基盤にサービスを提供しています。今回の営業事務では、契約書や申請書の管理、案件進捗管理、入金確認などを通じて、ファンド事業の運営を支える役割を担います。

【PRポイント】
【金融サービス】トラックファンドを支える管理部門業務
大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド(R)」を展開し、車両のリースからファンド組成、販売、運用まで行う事業です。営業事務として契約書管理や案件進捗管理など、事業運営を支える業務を担当します。

金融サービスに関わる事務経験や、契約・管理業務の知識を活かせるポジションです。車両と投資商品に関わる独自の事業領域で、日々の業務を通じて専門知識を深められます。

【営業支援】営業担当の案件推進を支える役割
支店の管理部門スタッフとして、営業データ管理、契約書・申請書作成、案件進捗管理などを担当します。営業担当が進める案件に必要な書類や情報を整備し、フロント業務を支援します。

営業活動を事務面から支える役割のため、社内外との調整業務や進捗管理の経験を活かせます。営業事務として担当する業務範囲が明確なポジションです。

【業務範囲】契約管理から車両手続きまで担当
契約関連書類の作成・管理に加えて、トラック・トレーラー等の車検証や自動車税など権利関係に関する手続きを担当します。債権データ管理や入金確認、外部取引先との調整なども行います。

一般的な書類作成だけではなく、車両や取引に関する管理業務にも携わります。営業事務と一部総務関連業務を経験できる担当領域があります。

【働き方】年間休日123日と転勤なしの勤務
勤務地は茨城県つくば市の自社内勤務で、転勤はありません。勤務時間は9:00〜18:00で、残業は月20時間以内です。

土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は123日です。勤務地や勤務時間を重視して求人を探している方にも応募を検討しやすい条件です。

応募資格

【必要業務経験】
※下記いずれかに当てはまる方
・営業事務もしくはなんらかの事務業務経験
・金融機関(銀行・信用金庫・証券)での実務経験
【学歴】
短期大学卒業以上
【転職回数】
不問
【歓迎】
■経験・スキル
・営業事務として契約書や申請書の作成、管理を担当した経験
・金融機関での実務経験を活かし、債権データ管理や入金確認などの業務に携わった経験
・営業データ入力や案件進捗管理など、複数の事務業務を正確に進めた経験

契約関連書類の作成や案件管理など、営業を支える事務業務の経験がある方は業務内容との接続がしやすいです。金融関連業務や数値管理を扱った経験がある方は、債権管理や入金確認などの業務理解を面接で伝えやすくなります。

■業務遂行力
・契約書類、各種申請書、営業資料などの作成や管理を継続して担当した経験
・案件の進捗状況や対応期限を管理しながら業務を進めた経験
・車両関連書類や権利関係手続きなど、期日管理が必要な業務に対応した経験

複数の書類作成や進捗管理を並行して進める業務のため、業務量や期限を整理しながら対応した経験が活かせます。決められた手続きや管理業務を正確に進めてきた方は、支店管理部門の業務へ経験を展開しやすいです。

■対人調整力
・営業担当の依頼内容を確認し、必要書類や進捗状況を調整した経験
・外部取引先との書類確認や手続き調整を担当した経験
・電話やメールで関係者への確認対応を行った経験

本ポジションでは営業サポートに加えて、外部取引先との調整や確認業務も担当します。社内外の関係者と必要事項を確認しながら業務を進めた経験がある方は、担当業務への適応を伝えやすくなります。

■志向性
・営業担当を支える立場で、契約や案件管理などの業務に関わりたい方
・事務業務に加えて総務関連業務や管理業務にも取り組みたい方
・会社や事業内容を理解しながら、業務領域を広げたい方

営業サポートを中心に、一部総務事務や管理業務も担当するため、幅広い事務領域に関わりたい方と業務の親和性があります。決められた事務処理だけでなく、事業運営に必要な管理業務にも携わりたい方は活躍イメージを持たれやすいです。

就業場所

茨城県 つくば市
【補足事項】
・勤務地:茨城県つくば市の拠点で勤務
・転勤:転勤なし
・勤務時間:9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
・勤務制度:固定勤務時間制で、夜間勤務なし
・残業時間:月20時間以内

【詳細説明】
勤務地は茨城県つくば市の拠点です。勤務時間は9:00〜18:00で、所定労働時間は8時間、休憩時間は60分です。
転勤はなく、固定勤務時間制での勤務となります。残業は月20時間以内とされています。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。夏季休暇や年末年始休暇など、季節に応じた休暇制度も用意されています。
【補足事項】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日123日
・入社半年経過後に有給付与

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:400万円〜500万円
・入社3年目:500万円〜600万円
・入社5年目:600万円〜700万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:400万円〜700万円
・月給:285,714円〜500,000円
・賞与:年2回
・固定残業代:月40時間分として68,000円〜119,000円を支給(超過分は追加支給)

3補足コメント
想定年収400万円〜700万円の給与レンジが設定されており、経験やスキル、評価に応じた収入設定が行われます。賞与は年2回の制度があり、支給額は実績により変動します。
【補足事項】
・想定年収:400万円〜700万円
・想定月収:285,714円〜500,000円
・基本給:217,714円〜381,000円

【詳細説明】
想定年収は400万円〜700万円、想定月収は285,714円〜500,000円です。基本給は217,714円〜381,000円です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤手当あり
・入社当初に東京本社で初期研修を実施
・会社や事業についての全体研修、OJT形式の研修制度あり

▼その他待遇条件・手当
・試用期間あり(3ヶ月)
・賞与実績:年2回
・想定年収:400万円〜700万円
・想定月給:285,714円〜500,000円
・基本給:217,714円〜381,000円
・固定残業手当:月40時間分として68,000円〜119,000円を支給。超過分は追加支給
・給与は現収やスキルを考慮し、記載年収より上下する可能性あり

▼休日・休暇制度
・年間休日123日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇あり(入社半年経過後に付与、10日〜20日)
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当:通勤時の交通費支給あり
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・研修制度:入社当初に東京本社で初期研修を実施
・研修方法:会社や事業についての全体研修後、OJT形式で実務を習得

【詳細説明】
福利厚生として通勤手当があり、社会保険は健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入します。入社時には東京本社で初期研修を行い、その後はOJT形式で業務を習得します。

給与面では月40時間分の固定残業手当が月額68,000円〜119,000円含まれ、超過した時間外労働分は追加支給されます。休日は完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は123日です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【筆記試験】 なし 【面接回数】 2）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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