【京都】建築施工管理(マンション等・市内案件99%)※資格不問・出張転勤なし・自宅から通える現場・年収〜800万

建設・設備管理の求人（社名は面談時にご案内）

学歴不問

給与: 年収 500万円〜800万円
勤務地: 京都府
雇用形態: 正社員

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仕事マンションをはじめとする建築工事の施工管理をお任せします。企画・設計・施工・販売・管理まで自社一貫の体制のなかで、施工管
時間08:45〜17:30
給与年収 500万円〜800万円

この仕事について

マンションをはじめとする建築工事の施工管理をお任せします。企画・設計・施工・販売・管理まで自社一貫の体制のなかで、施工管理として幅広い経験を積むことができます。

この求人のポイント

勤務地: 京都府
年収の目安: 初年度 500万円〜800万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 学歴不問

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勤務地エリアの情報

1121件京都府の掲載求人

1,180円京都府の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ■業務概要
マンションをはじめとする建築工事の施工管理をお任せします。企画・設計・施工・販売・管理まで自社一貫の体制のなかで、施工管理として幅広い経験を積むことができます。

■担当業務詳細
工程管理、品質管理、安全管理、原価管理を担当します。また、協力業者の手配や進捗管理も行います。

■案件について
新築のマンション(Paradoorシリーズ)等の建築案件が中心です。案件の99%が京都市内で、基本的に自宅から通える現場となります。

■働き方・環境
長期出張や転勤はありません。自家用車で移動でき、京都に腰を据えて長期的に働ける環境です。

■業務概要
マンションをはじめとする建築工事の施工管理をお任せします。企画・設計・施工・販売・管理まで自社一貫の体制のなかで、施工管理として幅広い経験を積むことができます。

■担当業務詳細
工程管理、品質管理、安全管理、原価管理を担当します。また、協力業者の手配や進捗管理も行います。

■案件について
新築のマンション(Paradoorシリーズ)等の建築案件が中心です。案件の99%が京都市内で、基本的に自宅から通える現場となります。

■働き方・環境
長期出張や転勤はありません。自家用車で移動でき、京都に腰を据えて長期的に働ける環境です。
企画・設計・施工・販売・管理まで自社一貫の体制のなかで、施工管理として幅広い経験を積めます。マンションを中心に多様な建築案件に携われます。

1967年創業の総合デベロッパー。マンション「Paradoor」施工管理。京都案件99%・転勤出張なし、資格不問。
1967年創業、京都・右京区を拠点にマンション「Paradoor」シリーズを展開する総合不動産デベロッパー(資本金8,000万円)。土地の仕入れから企画・設計・施工・販売・管理までを自社一貫で手がけ、近畿圏(特に京都)で確かな実績を積み重ねています。マンションのほか戸建・オフィスビル・駐車場、ホテル・レジャー施設まで幅広く事業を展開しています。
応募資格: 建築施工管理の実務経験がある方。工程・品質・安全・原価管理を担える方。※資格は不問。
【歓迎】
1級・2級建築施工管理技士/マンション(RC造)の施工管理経験
建築施工管理の実務経験があり、工程・品質・安全・原価管理を担える方を求めています。資格の有無は問いません。京都に腰を据えて長期出張や転勤なしで働きたい方、完全週休2日制や水曜NO残業デーでワークライフバランスを重視したい方に適しています。企画から管理まで一貫する総合不動産デベロッパーで幅広く経験を積みたい方も歓迎します。
就業場所: 京都府京都市北区
08:45〜17:30(所定労働7時間45分/休憩60分)
月20時間程度
出張なし・転勤なし/基本的に自宅から通える現場(自家用車移動)/長期的に働ける環境
就業時間・休憩: 08:45〜17:30
休日・休暇: 週休2日(土日以外)
完全週休2日制(日祝は固定休+水曜・土曜が隔週交代で休日)、水曜日はNO残業デー
賃金: 社会保険完備
待遇・福利厚生: 社会保険完備
社会保険完備
社会保険完備、完全週休2日制(日祝固定+水土隔週)、水曜NO残業デー。(賞与・手当等の詳細は選考時にご確認ください)
社会保険完備、完全週休2日制(日祝固定+水土隔週)、水曜NO残業デー。(賞与・手当等の詳細は選考時にご確認ください)
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（2回対面面接(遠隔の場合は一次面接webでもok)）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
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