【東京・23区】建築施工管理(空調系設備工事)|出張転勤なし・残業月20h/年収368〜800万・資格不問

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
空調系設備工事の建築施工管理を担当していただきます。事務所は東京営業所、現場は東京23区内がメインです。出張・転勤はありません。

■具体的な仕事内容
空調設備工事における施工管理業務全般を行います。

■勤務地
事務所:東京営業所
現場:東京23区内がメイン
※出張・転勤はありません。

■勤務時間
8:00〜17:20(休憩80分)
平均残業時間は月20時間程度です。

■給与
年収:368万円〜800万円
月給:250,000円〜530,000円
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月、11月)/前年度実績5.5ヶ月分

■休日休暇
年間休日129日
完全週休2日制(土日祝)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇(男性取得実績あり)
介護休暇
慶弔休暇
特別休暇

■手当・福利厚生
現場手当(15,000円/月)
交通費支給(直行直帰OK)
資格取得報奨金
慶弔見舞金
社会保険完備
健康診断(年1回)
退職金制度
永年勤続表彰制度
資格取得支援制度(報奨金あり)
スマホ/PC貸与
社内イベント(BBQ・運動会等)
エコアクション21認証取得

■業務概要
空調系設備工事の建築施工管理を担当していただきます。事務所は東京営業所、現場は東京23区内がメインです。出張・転勤はありません。

■具体的な仕事内容
空調設備工事における施工管理業務全般を行います。

■勤務地
事務所:東京営業所
現場:東京23区内がメイン
※出張・転勤はありません。

■勤務時間
8:00〜17:20(休憩80分)
平均残業時間は月20時間程度です。

■給与
年収:368万円〜800万円
月給:250,000円〜530,000円
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月、11月)/前年度実績5.5ヶ月分

■休日休暇
年間休日129日
完全週休2日制(土日祝)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇(男性取得実績あり)
介護休暇
慶弔休暇
特別休暇

■手当・福利厚生
現場手当(15,000円/月)
交通費支給(直行直帰OK)
資格取得報奨金
慶弔見舞金
社会保険完備
健康診断(年1回)
退職金制度
永年勤続表彰制度
資格取得支援制度(報奨金あり)
スマホ/PC貸与
社内イベント(BBQ・運動会等)
エコアクション21認証取得
空調系設備工事の施工管理経験を活かせる。管工事資格をお持ちの方は特に歓迎。無資格の若手から管理職まで幅広い年収レンジ(368〜800万円)で評価。

空調系設備工事に強みを持つ会社で施工管理!東京23区内メイン、出張転勤なし、残業月20hの働きやすい環境。
空調系設備工事の施工管理に強みを持つ会社。現場は東京23区内がメインで、出張・転勤なし。腰を据えて働ける環境。

応募資格

空調系設備工事の施工管理経験
資格不問(管工事資格持ち歓迎)。空調系設備工事の施工管理経験必須。※未経験は今年は対象外。
【歓迎】
空調系設備工事の施工管理経験がある方を募集します。資格は不問ですが、管工事資格をお持ちの方は歓迎いたします。未経験の方は今年は対象外となります。

就業場所

東京都
8:00〜17:20(休憩80分)
事務所:東京営業所/現場:23区内メイン。出張転勤なし

就業時間・休憩

08:00〜17:20

休日・休暇

土日祝休み
年間休日129日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
年間休日129日・完全週休2日制(土日祝)・GW・夏季・年末年始・有給・産前産後/育児(男性取得実績)・介護・慶弔・特別休暇

賃金

年2回(6月、11月)/前年度実縹5.5ヶ月分
年1回(6月)
あり
現場手当(15,000円/月)・交通費支給(直行直帰OK)・資格取得報奬金・慶弔見舞金
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・資格取得制度
現場手当(15,000円/月)・交通費支給(直行直帰OK)・資格取得報奬金・慶弔見舞金
社会保険完備・健康診断(年1回)・退職金制度・永年勤続表彰制度・慶弔見舞金・資格取得支援制度(報奬金あり)・スマホ/PC貸与・社内イベント(BBQ・運動会等)・エコアクション21認証取得。
社会保険完備・健康診断(年1回)・退職金制度・永年勤続表彰制度・慶弔見舞金・資格取得支援制度(報奬金あり)・スマホ/PC貸与・社内イベント(BBQ・運動会等)・エコアクション21認証取得。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フローの詳細は応募後にご案内します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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