【愛知・あま市】建築施工管理(2級または経験者)年収450〜550万/公共8割・転勤出張なし・完全週休2日

仕事内容と労働条件

仕事内容

あま市に本社を構え、製造業と建設業を営む当社にて、東海地区(尾張地区中心)の建築施工管理者としてご活躍いただきます。
当社はあま市からの案件が多く、東海地区(主に愛知県内)を中心とした地域密着型の会社です。過去からの豊富な実績が信頼へと繋がっており、多くの受注をいただいています。

■業務概要
公共事業および民間企業の工事(東海地区/現在は愛知県7割、三重県3割)における建築施工管理業務全般をお任せします。公共工事が8割以上を占めます。

■具体的な業務内容
工程管理や安全管理などの現場業務を中心に、役所や顧客との折衝業務、見積書の作成、予算作成、発注業務、書類作成など、施工管理業務全般を担当していただきます。

■案件について
公共施設の改修、庁舎の改修といった公共案件から、工場や店舗の新設、デザイナーズ物件まで幅広く手掛けています。
一人が複数現場を掛け持つことはなく、一人年間で2〜3件の工事を受け持ちます(一件3ヶ月〜半年)。案件規模は半年くらいの工期で1〜3億円規模です。

■就業環境・働き方
* **完全週休2日制(土日)**:年間休日115日を確保しています。官公庁工事の割合が多く、地域密着に特化していることが背景にあります。GW、夏季休暇、年末年始休暇も取得可能です。休日出勤が発生した場合も振替休日を徹底しています(閑散期の4〜6月などでまとめて取得)。
* **残業抑制の徹底**:タブレットでの労務管理を徹底し、残業の監視・抑制に努めています。繁忙期以外はほぼ残業がなく、定時で帰る社員がほとんどです。繁忙期でも月45時間ほどです。
* **書類作業の軽減**:建設ディレクターの導入を進め、書類作業の軽減化を図っています。
* **転勤・出張なし**:泊りがけの出張はございません。転勤もありません。
* **直行直帰可能**:自家用車を買い上げ社用車とし、直行直帰も可能です。
* **有給休暇**:周囲と相談のうえ取得でき、家族の行事などにも柔軟に対応できます。
* **ICT化の推進**:ドローンや3D-CADを導入し、BIM/CIMにも対応するなど、ICT化に積極的に取り組んでいます。社員の中にICTアドバイザーがおり、国交省からの依頼でセミナーを行うこともあります。

■会社の安定性
当社はマイクロバス部品の製造など、製造業をもう一つの柱としております。富山にも工場を持ち顧客の対応範囲も広げながら利益を獲得しているため、経営も安定しています。

あま市に本社を構え、製造業と建設業を営む当社にて、東海地区(尾張地区中心)の建築施工管理者としてご活躍いただきます。
当社はあま市からの案件が多く、東海地区(主に愛知県内)を中心とした地域密着型の会社です。過去からの豊富な実績が信頼へと繋がっており、多くの受注をいただいています。

■業務概要
公共事業および民間企業の工事(東海地区/現在は愛知県7割、三重県3割)における建築施工管理業務全般をお任せします。公共工事が8割以上を占めます。

■具体的な業務内容
工程管理や安全管理などの現場業務を中心に、役所や顧客との折衝業務、見積書の作成、予算作成、発注業務、書類作成など、施工管理業務全般を担当していただきます。

■案件について
公共施設の改修、庁舎の改修といった公共案件から、工場や店舗の新設、デザイナーズ物件まで幅広く手掛けています。
一人が複数現場を掛け持つことはなく、一人年間で2〜3件の工事を受け持ちます(一件3ヶ月〜半年)。案件規模は半年くらいの工期で1〜3億円規模です。

■就業環境・働き方
* **完全週休2日制(土日)**:年間休日115日を確保しています。官公庁工事の割合が多く、地域密着に特化していることが背景にあります。GW、夏季休暇、年末年始休暇も取得可能です。休日出勤が発生した場合も振替休日を徹底しています(閑散期の4〜6月などでまとめて取得)。
* **残業抑制の徹底**:タブレットでの労務管理を徹底し、残業の監視・抑制に努めています。繁忙期以外はほぼ残業がなく、定時で帰る社員がほとんどです。繁忙期でも月45時間ほどです。
* **書類作業の軽減**:建設ディレクターの導入を進め、書類作業の軽減化を図っています。
* **転勤・出張なし**:泊りがけの出張はございません。転勤もありません。
* **直行直帰可能**:自家用車を買い上げ社用車とし、直行直帰も可能です。
* **有給休暇**:周囲と相談のうえ取得でき、家族の行事などにも柔軟に対応できます。
* **ICT化の推進**:ドローンや3D-CADを導入し、BIM/CIMにも対応するなど、ICT化に積極的に取り組んでいます。社員の中にICTアドバイザーがおり、国交省からの依頼でセミナーを行うこともあります。

■会社の安定性
当社はマイクロバス部品の製造など、製造業をもう一つの柱としております。富山にも工場を持ち顧客の対応範囲も広げながら利益を獲得しているため、経営も安定しています。
ドローンや3D-CADを導入しBIM/CIMにも対応するなど、ICT化に積極的に取り組んでいます。社員の中にICTアドバイザーがおり、国交省からの依頼でセミナーを行うこともあります。

資格取得奨励制度が手厚く、2級施工管理技士5万円/1級施工管理技士50万円/1級建築士100万円 などの奨励金が支給されます。

製造業との二本柱で経営安定。公共工事8割、転勤出張なし。残業抑制で定時退社が基本。
あま市にて製造業と建設業を営む地域密着型の企業です。建設は東海地区(尾張地区中心)で、あま市からの案件が多く、過去からの豊富な実績が信頼へと繋がっています。

マイクロバス部品の製造など製造業をもう一つの柱としており、富山にも工場を持って顧客の対応範囲を広げながら利益を獲得しているため、経営が安定しています。…

応募資格

普通自動車免許第一種
【必須】
・普通自動車免許

※下記いずれかに該当される方
・建築施工管理技士 二級の資格をお持ちの方
・施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
建築施工管理技士2級、建築施工管理技士1級
普通自動車免許第一種をお持ちで、建築施工管理技士二級の資格をお持ちの方、または施工管理経験をお持ちの方を求めています。建築施工管理技士一級の資格をお持ちの方も歓迎いたします。公共工事中心で安定した環境を求めている方、転勤や出張がなく腰を据えて東海エリアで働きたい方、資格取得奨励金を活用して上位資格を目指したい方、残業が抑制された環境で働きたい方に適しています。

就業場所

愛知県 あま市
標準的な勤務時間帯 8:00〜17:00(事業場外みなし労働時間制/みなし労働時間 1日8時間00分・休憩60分)
時間外労働あり/残業手当あり
本社:愛知県あま市下萱津替地1104
現場エリア:東海地区(尾張地区中心/現在は愛知県7割、三重県3割)

泊りがけの出張はありません。自家用車を買い上げ社用車とし、直行直帰も可能です。
転勤なし・出張なし
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

土日休み
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間休日115日
GW、夏季休暇、年末年始休暇
年間有給休暇10〜20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)

賃金

賞与年2回(7月・12月)
昇給年1回(6月)
退職金制度あり
交通費全額支給(社内規定あり)
家族手当:配偶者8千円、子供5千円、他3千円(1人あたり)
住宅手当:社内規定あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・退職金制度・資格取得制度
交通費全額支給(社内規定あり)
家族手当:配偶者8千円、子供5千円、他3千円(1人あたり)
住宅手当:社内規定あり
各種社会保険完備
退職金制度
独身寮あり
家族手当(配偶者8千円、子供5千円、他3千円/1人あたり)/住宅手当(社内規定あり)/交通費全額支給
**資格取得奨励制度**:2級施工管理技士 5万円/1級施工管理技士 50万円/1級建築士 100万円 など
健康診断/法定外の育児・介護休暇/慶弔金規定/保養所/社員旅行
各種社会保険完備
退職金制度
独身寮あり
家族手当(配偶者8千円、子供5千円、他3千円/1人あたり)/住宅手当(社内規定あり)/交通費全額支給
**資格取得奨励制度**:2級施工管理技士 5万円/1級施工管理技士 50万円/1級建築士 100万円 など
健康診断/法定外の育児・介護休暇/慶弔金規定/保養所/社員旅行

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接2回 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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