建築施工管理(メンバークラス)|東証スタンダード上場・マンション造注のパイオニア・面接20時まで相談可

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
分譲マンションの建築施工管理業務全般をお任せします。具体的には、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、プロジェクトを円滑に進めるための現場管理業務を担当していただきます。協力会社との連携を密に取りながら、高品質なマンション建設に貢献していただきます。

■働き方
現場は首都圏のみで、転勤・出張はありません。1現場を約3名体制で担当し、現場の掛け持ちはありません。施工管理職は1週間〜1ヶ月のリフレッシュ休暇の取得が可能です。

■担当プロジェクト
50戸〜400戸超のタワーマンションまで、幅広い規模の分譲マンション建設に携わります。

■業務概要
分譲マンションの建築施工管理業務全般をお任せします。具体的には、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、プロジェクトを円滑に進めるための現場管理業務を担当していただきます。協力会社との連携を密に取りながら、高品質なマンション建設に貢献していただきます。

■働き方
現場は首都圏のみで、転勤・出張はありません。1現場を約3名体制で担当し、現場の掛け持ちはありません。施工管理職は1週間〜1ヶ月のリフレッシュ休暇の取得が可能です。

■担当プロジェクト
50戸〜400戸超のタワーマンションまで、幅広い規模の分譲マンション建設に携わります。
当社は売上1000億円達成に向け、人材投資を積極的に行っています。資格取得学費補助、取得報奨金、社内勉強会、資格取得奨励金など、スキルアップを強力に支援する制度が充実。年齢・性別を問わず、意欲ある人材を積極的に登用する風土があり、キャリアアップの機会が豊富です。アフターメンテナンスのプロフェッショナルとして、長期的な視点で専門性を高め、将来的にはチームリーダーや部門の中核を担う存在へと成長できる環境です。

東証スタンダード上場、マンション造注のパイオニア企業で建築施工管理。年間休日127日、残業月10~15時間。
東証スタンダード上場企業として強固な財務・経営基盤を確立。土地仕入れから設計・施工まで一貫する「造注方式」で高い収益性を実現しています。1都3県のマンション建設に特化し、大手優良ディベロッパーからの信頼も厚く、大型タワーマンションや地域再開発案件も多数手掛けています。独立した安全品質管理室や外部監査による徹底した品質管理で、お客様に高い安心を提供。創業以来、安定成長を続け、売上1000億円を目指し、今後も積極的な事業展開を進めていきます。

応募資格

建築施工管理の実務経験
・学歴:高専卒以上
・性別不問
【歓迎】
高専卒以上で、建築施工管理の実務経験をお持ちの方を募集します。性別は不問です。安定した上場企業で建築施工管理のキャリアを築きたい方、若手の抜擢実績も豊富な環境で成長したい方に適しています。現場掛け持ちなし、首都圏のみの勤務で、ワークライフバランスを重視して働きたい方を歓迎します。

就業場所

東京都
08:00〜17:45(1日あたり所定労働時間7時間45分/休憩120分)
月平均10~15時間

就業時間・休憩

08:00〜17:45

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇
年間休日127日/完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)/年末年始6日/創業記念日(6/23)/夏季休暇(8/13〜8/16)/有給休暇/※施工管理職は1週間〜1ヶ月のリフレッシュ休暇の取得が可能

賃金

決算賞与:年1回(業績に応じて支給)/特別賞与(工事収益への貢献度に応じて支給)
有
あり(勤続3年以上で適用/定年70歳)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
社会保険完備/退職金制度(勤続3年以上で適用・定年70歳)/住居手当(35歳以下・家賃上限6万円)/資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会)/資格取得奨励金(専門学校等の学費の半額を会社が補助・正社員のみ)/職位に応じた各種研修制度/従業員持株会/株式給付信託制度/慶弔金/人間ドック受診補助(40歳以上)/遠隔地手当/総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション加入)/夜食手当/団体長期障害所得補償保険
社会保険完備/退職金制度(勤続3年以上で適用・定年70歳)/住居手当(35歳以下・家賃上限6万円)/資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会)/資格取得奨励金(専門学校等の学費の半額を会社が補助・正社員のみ)/職位に応じた各種研修制度/従業員持株会/株式給付信託制度/慶弔金/人間ドック受診補助(40歳以上)/遠隔地手当/総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション加入)/夜食手当/団体長期障害所得補償保険

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回程度(目安)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【首都圏】建築施工管理年休120日以上資格手当・報奨金あり / 月給40万~創業70年大手案件多数東京都 ／ 年収 510万円〜835万円 ／ 正社員
• 年収910万~1200万】【技能専門職リーダー】大型商業施設・ホテルの内装施工管理 / 元請け / 年間休日127日東京都 ／ 年収 910万円〜1200万円 ／ 正社員
• 即戦力募集1級有資格者⇒報奨金60万円支給【首都圏】建築施工管理年休120日以上資格手当創業70年大手案件多数東京都 ／ 年収 589万円〜835万円 ／ 正社員
• 【東京 / 給与前職保証】技術士(道路 / 橋梁)東京都 ／ 年収 800万円〜1200万円 ／ 正社員
• シニア層【東京】建築施工管理技士1級有資格者募集 / 🎯1人1案件・裁量大。自由度大。島田市で75年の総合建設会社 / 定着率ほぼ100%・完全週休二日・残業少東京都 ／ 年収 800万円〜1200万円 ／ 正社員
• 管工事施工管理】面接1回業績安定の堅実老舗企業年間休日125日&土日祝休み月給37万以上転勤なし!!賞与4ヶ月分東京都 ／ 年収 600万円〜700万円 ／ 正社員