【大阪・十三】設備設計(一般建築/経験浅めOK)年収450〜600万/資格不問・原則転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

土地活用や賃貸マンション建設を担う当社において、戦略的に強化している一般建築領域の案件増加に伴い、一品一様の設備設計を担当いただける方を募集しています。

■業務概要
敷地形状、周辺環境、法制などの制約条件の中で、施主のご要望や建物の高い事業性を実現すべく企画設計担当者がプランを作成します。プラン確定後に設備設計を開始いただき、建物の竣工まで関わっていただきます。

■担当案件
オフィスビル、老人ホーム、医療施設、店舗、工場、ビル、ホテル、病院など、多岐にわたる一般建築物の設備設計を担当します。案件の約90%が自社設計であり、すべてオリジナルで手掛けています。

■案件規模
RC賃貸マンション(数10戸/棟・3〜5億円/棟)から、商業施設・ビルの10億円規模まで、幅広い案件に携わります。平均受注額は約7億円です。中規模物件が多いため、担当物件についての裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会が多いことも魅力です。

■組織風土
設計本部は部門長ともコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い環境です。意見を出しやすく、ボトムアップを大切にしています。

■勤務地
大阪本店(大阪府大阪市淀川区新北野)での勤務です。原則転勤はありません(当面なし)。

土地活用や賃貸マンション建設を担う当社において、戦略的に強化している一般建築領域の案件増加に伴い、一品一様の設備設計を担当いただける方を募集しています。

■業務概要
敷地形状、周辺環境、法制などの制約条件の中で、施主のご要望や建物の高い事業性を実現すべく企画設計担当者がプランを作成します。プラン確定後に設備設計を開始いただき、建物の竣工まで関わっていただきます。

■担当案件
オフィスビル、老人ホーム、医療施設、店舗、工場、ビル、ホテル、病院など、多岐にわたる一般建築物の設備設計を担当します。案件の約90%が自社設計であり、すべてオリジナルで手掛けています。

■案件規模
RC賃貸マンション(数10戸/棟・3〜5億円/棟)から、商業施設・ビルの10億円規模まで、幅広い案件に携わります。平均受注額は約7億円です。中規模物件が多いため、担当物件についての裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会が多いことも魅力です。

■組織風土
設計本部は部門長ともコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い環境です。意見を出しやすく、ボトムアップを大切にしています。

■勤務地
大阪本店(大阪府大阪市淀川区新北野)での勤務です。原則転勤はありません(当面なし)。
早い段階で管理職を任せるなど、失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが特徴です。経験豊富な先輩が成長をサポートします。
入社時研修(2週間程度)、入社後週1回程度の研修、階層別研修を用意。資格取得支援制度と資格取得報奨金制度があります。
定年は65歳で、その後も継続雇用(再雇用)制度を利用して長く働ける環境です。
マンション専門から脱却し、商業施設・物流・学校・病院など多様な用途、さらに海外も見据えた事業拡大を進めており、新しい領域に挑戦する機会があります。

東証プライム上場グループで自社設計90%以上。経験浅めOK、資格不問の設備設計。原則転勤なし。
1917年創業・2017年に創業100周年を迎えた老舗総合建設会社。東証プライム市場上場の高松コンストラクショングループの中核企業で、グループは約700億円の資産を保有する安定した財務体質です。
スーパーゼネコンを含む「経営事項審査」2018年度の経営状況の項目でトップに選出されています。
土地活用を目的とした賃貸マンション建設という提案型のビジネスモデルを確立した土地活用のパイオニア。近年は商業施設・倉庫ビルといったゼネコン分野にも進出し、案件の大型化が進んでいます。
案件の約90%が自社設計。営業(土地活用提案)・設計・積算・施工・維持管理までを一貫して自社で担うため、上流から関われるのが特徴です。
建築基準法よりも15%高い耐震設計基準を設け、1級建築士が100名を超えて在籍。平均受注額は約7億円です。
売上高1,081億円(単体・2026年3月期)/社員数1,918名(単体・2026年4月現在)/資本金50億円。

応募資格

【必須】何らかの設備設計のご経験 ※資格の有無は不問

【歓迎】
・適切なコミュニケーションが図れる方(営業部門・工事部門との協力・協働・連携があるため)
・設備設計一級などの建築士資格をお持ちの方、近々取得予定の方
・支援型リーダーシップのもとで自律的に行動できる方
【歓迎】
一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士
何らかの設備設計のご経験をお持ちの方(資格の有無は不問)を必須とします。一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士の資格をお持ちの方、または近々取得予定の方を歓迎します。腰を据えて大阪(関西)で長く働きたい方、完全週休2日制・土日祝休みで残業を抑えた働き方を希望する方、発注者側(元請)のポジションで上流から建物づくりに関わりたい方、資格の有無ではなく実務経験を評価してほしい方、定年後も継続雇用で長く働ける環境を求めている方を歓迎します。

就業場所

大阪府 大阪市淀川区
08:30〜17:30(所定労働時間8時間・休憩60分)
時間外労働あり/残業手当は残業時間に応じて別途支給
大阪本店
住所:大阪府大阪市淀川区新北野
最寄駅:阪急京都線 十三駅 徒歩3分
受動喫煙対策:屋内に喫煙可能場所あり(r-agent記載)
転勤:原則なし(当面なし)
就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
年間休日126日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
有給休暇(入社時点で最大10日付与・4月に一斉更新/年5日は100%取得)

賃金

賞与年2回
昇給あり
退職金制度(在籍3年以上の社員が支給対象)、確定拠出型年金制度/定年65歳、継続雇用(再雇用)制度あり
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、役職手当、消費税手当
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、役職手当、消費税手当
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
退職金制度(在籍3年以上が対象)、確定拠出型年金制度、社員持株制度、慶弔見舞金
全国契約保養所の利用可、親睦会、各種クラブ、社内レクリエーション
インフルエンザ予防接種・歯科検診の無料受診
時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用(再雇用)制度
資格取得報奨金制度あり
【教育制度】入社時研修(2週間程度)/入社後 週1回程度の研修/階層別研修/入社後3ヶ月・6ヶ月で面談アンケートを実施し、入社後のフォローも行っています。
【IT環境】iPadを全社員に支給し本社とシステムで連携。資材システムの一元化・帳票の一元管理・音声認識ソフトによる入力作業の削減などを進め、事務作業の負担を軽減しています。
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
退職金制度(在籍3年以上が対象)、確定拠出型年金制度、社員持株制度、慶弔見舞金
全国契約保養所の利用可、親睦会、各種クラブ、社内レクリエーション
インフルエンザ予防接種・歯科検診の無料受診
時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用(再雇用)制度
資格取得報奨金制度あり
【教育制度】入社時研修(2週間程度)/入社後 週1回程度の研修/階層別研修/入社後3ヶ月・6ヶ月で面談アンケートを実施し、入社後のフォローも行っています。
【IT環境】iPadを全社員に支給し本社とシステムで連携。資材システムの一元化・帳票の一元管理・音声認識ソフトによる入力作業の削減などを進め、事務作業の負担を軽減しています。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1〜2回・基本は対面) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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