【東京】建築施工管理/次席・次席候補 年収500〜700万/所長への道・固定残業35hで年間休日120日

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
RC造・新築物件の建築施工管理において、作業所長業務のサポートや現場運営を担う次席(次席候補)としてご活躍いただきます。

■具体的な業務内容
・施主、監理者との打ち合わせ
・工事作業所周辺住民への告知、説明
・施工計画の作成
・協力業者の手配
・工期、品質、安全、予算などの管理
・各種届出

■担当案件
5億〜20億円規模のRC造新築マンションが中心です。工期はおおむね1〜2年で、基本的に1案件専任となります。中高層マンション(5〜10階、30〜80戸)が主体です。その他、福祉施設、教育施設、生産施設、物流施設、建築リニューアルなども手掛けています。
長年お付き合いのある大手デベロッパーや個人のお客様からのご依頼が多く、元請け案件100%です。関連会社であるシノケングループからの案件が全体の約3割を占めます。

■勤務地・働き方
工事作業所はすべて首都圏、都内が中心です。転居を伴う転勤はありません。実際は工事作業所に直行・直帰します。勤務時間は8:00〜17:00(所定労働時間8時間、休憩60分)です。固定残業代として月35時間分の現場手当(月2万円)が支給され、超過分は別途支給されます。

■組織構成
作業所長・次席とともに現場を運営します。社員の3人に1人が勤続20年以上のベテラン社員がサポートします。

■業務概要
RC造・新築物件の建築施工管理において、作業所長業務のサポートや現場運営を担う次席(次席候補)としてご活躍いただきます。

■具体的な業務内容
・施主、監理者との打ち合わせ
・工事作業所周辺住民への告知、説明
・施工計画の作成
・協力業者の手配
・工期、品質、安全、予算などの管理
・各種届出

■担当案件
5億〜20億円規模のRC造新築マンションが中心です。工期はおおむね1〜2年で、基本的に1案件専任となります。中高層マンション(5〜10階、30〜80戸)が主体です。その他、福祉施設、教育施設、生産施設、物流施設、建築リニューアルなども手掛けています。
長年お付き合いのある大手デベロッパーや個人のお客様からのご依頼が多く、元請け案件100%です。関連会社であるシノケングループからの案件が全体の約3割を占めます。

■勤務地・働き方
工事作業所はすべて首都圏、都内が中心です。転居を伴う転勤はありません。実際は工事作業所に直行・直帰します。勤務時間は8:00〜17:00(所定労働時間8時間、休憩60分)です。固定残業代として月35時間分の現場手当(月2万円)が支給され、超過分は別途支給されます。

■組織構成
作業所長・次席とともに現場を運営します。社員の3人に1人が勤続20年以上のベテラン社員がサポートします。
年収例:26歳(経験1年・資格なし)470万円 → 28歳(経験4年・2級技士)520万円 → 35歳(経験9年・1級技士)700万円

入社後は現場で経験を積みながら、資格取得を目指していただきます。受験料補助があり、1級資格の取得時には50万円の奨励金。社内の資格取得率は70%以上です。
資格取得後は次席(作業所長のサポート・現場運営)、さらに作業所長へとステップアップできます。作業所長クラスの年収は700〜1,000万円です。

創業115年超の老舗ゼネコンで、RC造新築の施工管理次席。都内中心の現場で所長を目指すキャリアパス。
創業は明治42年(1909年)、115年を超える老舗ゼネコンです。

■RC造の先駆け
当時はまだ珍しかったRC造の先駆けとして、銀行建築や寺社仏閣など「国の登録文化財」に指定される建物も多数手がけてきました。

■元請け案件100%
長年お付き合いのある大手デベロッパーや個人のお客様からの依頼が中心で、関連会社であるシノケングループからの案件が全体の約3割。すべて元請け案件です。

■仕事のすすめやすさ
大手デベロッパー・協力業者とも老舗ならではの長い付き合いの中で確かな信頼関係を築いているため、「仕事のすすめやすさ」が大きな魅力です。

■定着率
社員の3人に1人が勤続20年以上。豊富な経験と確かなスキルを持ち、会社のことを熟知しているベテラン社員がサポートします。

■事業内容
総合建設業(建築請負、建築リニューアル、土地活用)。売上高284億円(2025年12月期)。

応募資格

RC造の新築工事の施工管理経験(目安2年以上)
【必須】RC造の新築工事の施工管理経験がある方(目安2年以上)
※資格は必須ではありません。
【歓迎】
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、一級建築士
大手デベロッパー案件の経験
RC造の新築工事の施工管理経験が2年以上ある方を必須とします。資格は必須ではありません。将来的に作業所長を目指したい方、都内の現場で転居を伴う転勤なしで働きたい方、裁量の大きい環境で意思決定に関わりたい方を歓迎します。

就業場所

東京都 新宿区
8:00〜17:00(所定労働時間8時間・休憩60分)
固定残業代の相当時間:月35時間(超過分は別途支給)
本社:東京都新宿区四谷(JR中央線 四ツ谷駅 徒歩1分)
工事作業所はすべて首都圏、都内が中心。転居を伴う転勤はありません。実際は工事作業所に直行・直帰します。

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
年間休日120日
完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、産休・育休
アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(年2回、連続5日以上の連休取得OK)
有給休暇10〜20日(入社1ヶ月後に2日、6ヶ月後に8日付与)/半日有休・時間単位有休あり

賃金

賞与実績4.5ヶ月年収例:550万円(入社4年目 係員/次席・月給37万円+賞与4.5ヶ月)/650万円(入社6年目 次席/主任・月給44万円+賞与4.5ヶ月)
年1回(1月)
なし
資格手当 月3,000円〜30,000円
※1級資格の取得時に50万円の奨励金

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
資格手当 月3,000円〜30,000円
※1級資格の取得時に50万円の奨励金
■各種手当
住宅手当(条件あり/自社管理物件の斡旋あり)
■資格手当・資格取得支援
資格手当 月3,000円〜30,000円(一級建築士、二級建築士、一級/二級施工管理技士、同技士補、建築コスト管理士、建築積算士、建設業経理士一級・二級)
建築施工管理技士の受験料補助あり/**1級資格の取得時に50万円の奨励金**/資格取得率70%以上
■保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■休暇
年間休日120日、完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、産休・育休
アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(年2回、連続5日以上の連休取得OK)
有給休暇10〜20日(入社1ヶ月後2日、6ヶ月後8日付与)、半日有休・時間単位有休あり
■その他
社員旅行(2018・2019・2023年 沖縄/希望制)、オンライン医療相談サービス、TOKU2クラブ(福利厚生施設割引)
■定年
65歳定年。65歳以降は契約社員として1年毎の更新(70歳以降も実績あり)。定年を過ぎても原則待遇に変更はありません。
■退職金制度:なし
■各種手当
住宅手当(条件あり/自社管理物件の斡旋あり)
■資格手当・資格取得支援
資格手当 月3,000円〜30,000円(一級建築士、二級建築士、一級/二級施工管理技士、同技士補、建築コスト管理士、建築積算士、建設業経理士一級・二級)
建築施工管理技士の受験料補助あり/**1級資格の取得時に50万円の奨励金**/資格取得率70%以上
■保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■休暇
年間休日120日、完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、産休・育休
アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(年2回、連続5日以上の連休取得OK)
有給休暇10〜20日(入社1ヶ月後2日、6ヶ月後8日付与)、半日有休・時間単位有休あり
■その他
社員旅行(2018・2019・2023年 沖縄/希望制)、オンライン医療相談サービス、TOKU2クラブ(福利厚生施設割引)
■定年
65歳定年。65歳以降は契約社員として1年毎の更新(70歳以降も実績あり)。定年を過ぎても原則待遇に変更はありません。
■退職金制度:なし

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接2回程度 → 内定(筆記試験なし)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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