【東京・大森】管工事施工管理|官公庁9割の安定案件/残業20時間未満/年収400〜700万円・年間休日120日・転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
空調設備や給排水設備の工事をはじめとした設備施工管理を担当していただきます。

■案件について
民間1割、官公庁9割の案件が中心です。新築工事と改修工事の割合は1:9で、改修工事がメインとなります。案件規模は10万円〜15億円、工期は数週間〜3年と幅広く経験を積むことができます。案件エリアは基本的に東京がメインで、現場へは直行直帰が可能です。転勤はありませんが、出張は発生します。

■配属・職位
本社 工事部への配属となります。職位はご経験に応じて、一般社員〜主任で決定します。募集人数は5名です。

■残業時間
1年を通して20時間/月未満を実現しています(平均10〜20時間程度)。

■業務概要
空調設備や給排水設備の工事をはじめとした設備施工管理を担当していただきます。

■案件について
民間1割、官公庁9割の案件が中心です。新築工事と改修工事の割合は1:9で、改修工事がメインとなります。案件規模は10万円〜15億円、工期は数週間〜3年と幅広く経験を積むことができます。案件エリアは基本的に東京がメインで、現場へは直行直帰が可能です。転勤はありませんが、出張は発生します。

■配属・職位
本社 工事部への配属となります。職位はご経験に応じて、一般社員〜主任で決定します。募集人数は5名です。

■残業時間
1年を通して20時間/月未満を実現しています(平均10〜20時間程度)。
積算・見積から設計図・施工図の作成、申請業務まで幅広く担当できるため、現場経験を内勤の専門職として発展させられます。
当グループはM&Aや拠点増設に積極的で、ポストはいくらでも増えるため、将来的に拠点長や役員を目指すこともできます。教育制度も充実しており、OJT制度・資格取得支援制度を利用しながら成長できる環境です。定年は65歳、再雇用は原則70歳までと長く活躍いただけます。

シンコーHDグループで官公庁9割の安定基盤。残業20h未満・転勤なしの管工事施工管理。
シンコーホールディングス(TOKYO PRO Market上場)グループの空調・冷凍設備会社です。1974年設立、東京都大田区に本社を構え、首都圏・中京圏・北陸圏を結ぶネットワークで広域なプロジェクトに対応できる体制を構築しています。
【事業内容】空調/冷暖房/冷凍/冷蔵/定温/給排水衛生等の建築設備工事の施工・施工管理。官公庁からの空調・衛生工事、電気工事、消防設備工事の設計および施工と、設備機器の保守・メンテナンス事業を手がけています。
【案件の特徴】民間1割・官公庁9割と公共案件が中心で、景気に左右されにくい安定した受注基盤があります。新築:改修=1:9で改修工事がメイン。案件規模は10万円〜15億円、工期は数週間〜3年と幅広く経験を積めます。
【技術への投資】他社との差別化をはかるため、東京大学と産学共同での研究開発に力を入れています。

応募資格

2級管工事施工管理技士
【必須】下記をいずれも満たす方
■2級管工事施工管理技士
■現場代理人補助として3年程度の実務経験をお持ちの方
学歴不問/英語力不問
【歓迎】
1級管工事施工管理技士
■1級管工事施工管理技士
■官公庁案件のご経験
■CADソフトを使いこなせる方
【求める人物像】1級管工事施工管理技士の資格取得の意欲がある方(サポート体制あり)/責任感を持って仕事に臨む方
2級管工事施工管理技士の資格をお持ちで、現場代理人補助として3年程度の実務経験がある方が必須要件です。学歴不問、英語力不問です。1級管工事施工管理技士の資格取得に意欲がある方、責任感を持って仕事に臨める方を歓迎します。官公庁案件を中心とした安定した環境で、ワークライフバランスを重視して働きたい方に適しています。

就業場所

東京都
8:30〜17:30(休憩60分)固定労働時間制
1年を通して20時間/月未満(平均10〜20時間程度)
本社に所属し、案件エリアは基本的に東京がメインです。現場へは直行直帰が可能です。転勤はありません(出張あり)。
※2026年9月に本社が「東京都大田区大森本町 大森パークビル」へ移転予定です。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)※週休2日制(原則土・日、祝日がある週は土曜出勤)/夏季休暇/年末年始/有給休暇/慶事休暇/GW休暇(会社カレンダーによる)

賃金

年2回
年1回
あり
通勤手当/家族手当/資格手当/住宅手当/法割技術手当
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
通勤手当/家族手当/資格手当/住宅手当/法割技術手当
【保険】社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
【手当】通勤手当/家族手当/資格手当/住宅手当/法割技術手当
【制度】退職金/産休・育休/介護休暇/福利アプリ/資格取得支援制度/OJT制度
【定年・再雇用】定年65歳/再雇用は原則70歳まで
※諸手当・福利厚生は雇用形態等の諸条件により、適用外の場合があります
【保険】社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
【手当】通勤手当/家族手当/資格手当/住宅手当/法割技術手当
【制度】退職金/産休・育休/介護休暇/福利アプリ/資格取得支援制度/OJT制度
【定年・再雇用】定年65歳/再雇用は原則70歳まで
※諸手当・福利厚生は雇用形態等の諸条件により、適用外の場合があります

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【1】書類選考 →【2】対面面接 →【3】内定 ※フローは変更があり得ます）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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