
ITエンジニア / 東京都
【東京・汐留/職種未経験可】デジタルアカウントプランナー(広告全般)|フレックス・リモート併用
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 外国籍OK
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 450万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、当社の各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案~運用・改
- 時間09:30〜17:30
- 給与年収 450万円〜700万円
この仕事について
クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、当社の各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案~運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 450万円〜700万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、当社の各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案~運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せします。
【具体的には】
・クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
・リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクション、関連するバナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション、入稿作業
・各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働による、デジタルマーケティングの全体最適化業務推進
【入社後イメージ】
・入社直後:デジタル広告の効果分析、レポート作成など先輩社員と一緒に業務を推進
・半年~1年:クライアントのデジタル領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード
【配属先】
マーケティングコミュニケーション領域
・パフォーマンスエクセレンス部門/第1~第4アカウントプランニング部門
配属部門によってはアカウントプランナー業務に加え、運用型広告コンサルタントの業務も一部内包することがあります。
・デジタル領域のリーディングカンパニーで、大手クライアントの上流から携われます
・職種未経験OK。法人向け提案型営業の経験があれば応募可能です
・メーカー、人材業界など様々な業界出身者が活躍しています
・本人の志向性を重視したアサイン、定期的な1on1でキャリア開発を支援
・資格取得や外部研修のための費用支援制度あり
・スーパーフレックス(コアタイムなし)とリモート勤務の併用が可能 - 応募資格
- 【必須】
・法人へ向けた提案型営業の経験(1年以上)
・チームと協力しながらプロジェクトを推進してきた経験
・論理的思考力と問題解決能力
※メーカー、人材業界など様々な業界出身者が活躍しております
【歓迎】
・大手総合広告代理店、もしくはネット専業代理店で、大手広告主向けのデジタル営業/プランナー経験(案件規模1000万円以上)
・Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告)
・デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験(DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など)
・クライアントの意思決定者との関係構築および交渉のスキル
【歓迎】
・デジタルマーケティング(特にデジタル広告)への興味関心をお持ちの方
・粘り強く、未知の分野にも積極的にチャレンジできる方
・ハードな局面でもあきらめることなく、継続的に業務を実施できる方
・チームや組織に貢献する意識がある方 - 就業場所
- 東京都 港区
東京都港区東新橋(電通本社ビル内・汐留オフィス)
JR「新橋駅」より徒歩4分/都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
出社とリモートワークを融合させたワークスタイルを採用(オフィス/在宅勤務/シェアオフィス)。リモート勤務手当4,000円/月。 - 就業時間・休憩
- 09:30〜17:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み
- 賃金
- 年収450万~700万円(採用時グレードにより決定)
◆スーパーフレックス:年収500万~1500万程度
・月30時間相当分の固定残業代 月額7~16万円を含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
◆コアタイム付フレックス:年収420万~700万程度
・月30時間相当分の固定残業代 月額6~9万円を含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合は残業代なし(内定時通知) - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接(1〜複数回) → 内定 ※選考内容は状況に応じて変更が生じる場合があります。)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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