【東京・汐留】データサイエンティスト(マーケティング/広告領域)|電通グループの生活者データ

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

外国籍OK
土日休み
学歴不問

給与: 年収 500万円〜1500万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事統計・機械学習・AIを用いて、ビジネス課題の解決につながるモデルや分析ロジックを具現化する職種です。
時間09:30〜17:30
給与年収 500万円〜1500万円

この仕事について

統計・機械学習・AIを用いて、ビジネス課題の解決につながるモデルや分析ロジックを具現化する職種です。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 500万円〜1500万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み・学歴不問

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勤務地エリアの情報

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1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 統計・機械学習・AIを用いて、ビジネス課題の解決につながるモデルや分析ロジックを具現化する職種です。
クライアントが抱えるマーケティングや営業、広告領域の課題に対して、データを活用したソリューションの企画から具現化までを一気通貫で支援します。単なる分析作業にとどまらず、コンサルタントやビジネスパートナーとしてクライアントの課題を深く理解し、統計学や機械学習の技術を駆使して「ビジネス成果を創出すること」をミッションとしています。

【1. データストラテジー・業務変革領域】
・クライアントの経営・マーケティング課題に対するデータ利活用構想の策定
・営業DX支援(リード抽出、活動推進)やLTV改善、NPS向上などの統計的分析
・機械学習モデルを用いた施策提案から、他部署と連携した実運用への落とし込み

【2. デジタル広告領域】
・広告領域を主としたアクセスログ、購買、クリーンルーム等の各種データ分析
・自社ソリューション(X-STACK等)の開発、または機械学習モデルの実装
・cookie規制等のテクノロジー変化に対応した、データドリブンな改善支援

・独自データへのアクセス:電通グループならではの生活者データや、クライアントの大規模な実データに触れられます
・一気通貫の支援体制:構想策定や戦略立案から、施策の実装・効果検証まで、データサイエンスをビジネスに直結させる手応えがあります
・所定労働時間7時間/日、原則22時以降・土日業務禁止。出社・在宅・サテライトオフィスから選択可能
・有給奨励日年12回、育児休暇取得実績多数
・資格取得や外部研修のための費用支援制度あり
応募資格: 【必須】
・データ分析・実装スキル:Python、R、SQL等を用いたデータの抽出、前処理、統計分析、機械学習モデルの構築実務経験
・ビジネスアウトプット経験:分析結果から導出した示唆を用いてドキュメンテーションやプレゼンテーションを行い、ビジネス上の意思決定に繋げた経験
・基礎知識:統計学や機械学習、およびマーケティングに関する基礎的な知識

【歓迎】
・統計検定2級以上、Kaggleの実績、因果推論の実務応用経験
・生成AI利活用プロジェクト、BIによる可視化、AWS/GCP等のクラウド環境でのデータハンドリング経験
・デジタル広告全般の知識、DMP開発経験、または情報系・数理系の修士/博士号
・要件定義からレポーティングまでの一連のプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
・データやテクノロジーを使って、ビジネス成果を創出することに強い志向がある方
・クライアントの課題を深く理解し、コンサルタント/ビジネスパートナーとして向き合える方
・分析にとどまらず、実運用への落とし込みまでやり切りたい方
・最新の技術や手法へのキャッチアップに積極的な方
就業場所: 東京都港区
東京都港区東新橋(電通本社ビル内・汐留オフィス)
JR「新橋駅」より徒歩4分/都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分

出社とリモートワークを融合させたワークスタイルを採用(オフィス/在宅勤務/シェアオフィス)。リモート勤務手当4,000円/月。
就業時間・休憩: 09:30〜17:30
休日・休暇: 土日祝休み
賃金: 年収500万~1500万円(採用時グレードにより決定)

◆スーパーフレックス:年収500万~1500万程度
・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円を含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給

◆コアタイム付フレックス:年収420万~700万程度
・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円を含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給

※管理職として採用の場合は残業代なし(内定時通知)

【選考】面接2~3回(目安)/筆記試験あり(SPI)
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1〜複数回) → 内定 ※選考内容は状況に応じて変更が生じる場合があります。）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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