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製造エンジニア / 東京都

【東京・汐留】プロジェクトマネージャー(AI/オウンドメディア・EC)|上流から一気通貫

製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 外国籍OK
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 500万円〜1500万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事品質・進行・コスト・ステークホルダー管理を担い、プロジェクトを完遂へ導く職種です。
  • 時間09:30〜17:30
  • 給与年収 500万円〜1500万円

この仕事について

品質・進行・コスト・ステークホルダー管理を担い、プロジェクトを完遂へ導く職種です。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 500万円〜1500万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
品質・進行・コスト・ステークホルダー管理を担い、プロジェクトを完遂へ導く職種です。
電通グループの多様なアセットと最先端テクノロジー(AI・データ・マーケティング基盤)を掛け合わせ、クライアントのビジネス変革を実現するプロジェクトの全体管理を担っていただきます。単なる進行管理に留まらず、顧客への提案や要件定義などの上流工程から、開発・テスト・デリバリーまでを一気通貫で主導する役割です。

【1. AIソリューション開発・導入領域】
・自社AIソリューションの開発・カスタマイズおよびクライアントへのデリバリー
・生成AIを活用した新しい顧客体験(チャット、クリエイティブ自動生成等)の設計・開発
・オフショア拠点(モンゴル等)への作業依頼や、グローバル拠点との連携・ディレクション

【2. オウンドメディア領域】
・大規模WebサイトやECサイトの構築、CMS(AEM、Sitecore等)導入プロジェクトの推進
・定量・定性データの分析に基づくマーケティング施策の立案と、テクノロジー実装の管理
・プロジェクト計画の立案、予算管理、およびクオリティチェック

・提案・要件定義などの上流工程から、開発・デリバリーまで一気通貫で主導できます
・生成AIを活用した新しい顧客体験づくりなど、最先端の案件に携われます
・グローバル拠点・オフショアとの連携経験が積めます
・所定労働時間7時間/日、原則22時以降・土日業務禁止。出社・在宅・サテライトオフィスから選択可能
・有給奨励日 年12回、育児休暇取得実績多数。資格取得・外部研修の費用支援制度あり
応募資格
【必須】以下のうち2つ以上の項目に実務レベルで合致する方
・プロジェクトマネジメント実務:ITコンサル、SIer、事業会社等におけるプロジェクト管理(進行・予算・リスク管理)の実務経験
・上流工程・設計経験:システム開発における要件定義、仕様策定、またはシステム設計の実務経験
・オウンドメディア領域の知見:大規模WebサイトやECサイトの構築、またはCMS(AEM/Sitecore等)導入プロジェクトの経験
・AI・データ領域の知見:AI関連技術(機械学習等)への理解、またはAIプロダクト・データ分析プロジェクトの経験

【歓迎】
・オフショア管理経験、またはビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)
・アジャイル/スクラム開発の経験、PMP資格
・Python/SQL等を用いた開発・データエンジニアとしての実務経験(2年以上)
【歓迎】
・上流から実装まで、プロジェクトをやり切ることにやりがいを感じる方
・多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成を進められる方
・AI・データなど新しい技術領域へのキャッチアップに積極的な方
・クライアントのビジネス成果にコミットできる方
就業場所
東京都 港区
東京都港区東新橋(電通本社ビル内・汐留オフィス)
JR「新橋駅」より徒歩4分/都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分

出社とリモートワークを融合させたワークスタイルを採用(オフィス/在宅勤務/シェアオフィス)。リモート勤務手当4,000円/月。
就業時間・休憩
09:30〜17:30
休日・休暇
土日祝休み
賃金
年収500万~1500万円(採用時グレードにより決定)

◆スーパーフレックス:年収500万~1500万程度
・月30時間相当分の固定残業代 月額7~16万円を含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給

◆コアタイム付フレックス:年収420万~700万程度
・月30時間相当分の固定残業代 月額6~9万円を含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給

※管理職として採用の場合は残業代なし(内定時通知)

【選考】面接2~3回(目安)/筆記試験あり(SPI)
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接(1〜複数回) → 内定 ※選考内容は状況に応じて変更が生じる場合があります。)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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