【東京・汐留】SNSマーケティングコンサルタント(X/Instagram/LINE/TikTok統合戦略)

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

外国籍OK
土日休み
学歴不問

給与: 年収 400万円〜1500万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事クライアント企業へマーケティングコンサルタントとして、SNSを活用した課題解決のためのプロデュース、プランニングやディレ
時間09:30〜17:30
給与年収 400万円〜1500万円

この仕事について

クライアント企業へマーケティングコンサルタントとして、SNSを活用した課題解決のためのプロデュース、プランニングやディレクションを行っていただきます。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 400万円〜1500万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み・学歴不問

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勤務地エリアの情報

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1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: クライアント企業へマーケティングコンサルタントとして、SNSを活用した課題解決のためのプロデュース、プランニングやディレクションを行っていただきます。
SNS戦略、アカウント運用、PDCAコンサルティング、ソーシャルリスニング、KOL活用などの支援を行います。

【具体的には】
・大企業(飲料、自動車、化粧品、通信、ラグジュアリー、公共事業等)をクライアントとするSNS案件
・複数のプラットフォーム(X・Instagram・LINE・TikTok等)を統合したSNS戦略から実行までを一貫して推進
・ソーシャルメディアデータを活用した分析・コンサルティング
・SNSで活用するコンテンツのクリエイティブ企画・制作

【入社後について】
・入社直後:既存メンバーの指導の下、クライアント対応、業務知識の習得、運用中の案件理解を進める
・3ヶ月~半年後:クライアントと直接向き合い、企画プランニング・施策策定・データ分析・実行支援等を行う
・半年~1年後:プロジェクトのメイン担当者として裁量を持ち、全体設計、プロジェクト実行推進、管理を行う

・電通グループの保有する様々なリソース(データや知見等)を活用できます
・コマース、広告、データ分析、AIなど社内の様々な領域の専門家と協業できます
・SNSプラットフォーマーと新しい取り組みに参加できる機会があります
・業界をリードする新しい事例の創出機会があります
・スーパーフレックス(コアタイムなし)+リモート勤務の併用が可能
応募資格: 【必須】
・SNSメディアの運用全般のご経験(運用提案~コンテンツ企画・制作・運用・進行管理・データ分析)
※代理店出身者、事業会社出身者どちらも歓迎
※SNS領域の経験が上記に満たない場合でも、デジタルマーケティング領域におけるプランニング、プロジェクトマネジメント経験がある方は歓迎します

【下記いずれか必須】
・インフルエンサー(KOL)マーケティングのご経験
・ソーシャルリスニングなど、口コミ分析とそれを元にした施策提案などPDCA経験
・クライアントサイドでのソーシャルや広報のご経験
・SNSだけでなくCRM領域のご経験

【歓迎】
・専業代理店(ソーシャル専業/PR会社含む)もしくは広告代理店での戦略プランナー、プランニングもしくはアカウントプランナー経験
・ビジネスでの英語活用経験/マネジメント経験
・生成AIを活用した業務設計・プランニング経験、高度なプロンプト設計・最適化や自動化のプロジェクト経験
【歓迎】
・多彩な人材や様々なステークホルダーとのコミュニケーションや関係構築(ネットワーキング)ができる方
・上昇志向のある方
・SNS/ソーシャルメディアの動向に強い関心をお持ちの方
・戦略から実行まで一貫して関わりたい方
就業場所: 東京都港区
東京都港区東新橋(電通本社ビル内・汐留オフィス)
JR「新橋駅」より徒歩4分/都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分

出社とリモートワークを融合させたワークスタイルを採用(オフィス/在宅勤務/シェアオフィス)。リモート勤務手当4,000円/月。
就業時間・休憩: 09:30〜17:30
休日・休暇: 土日祝休み
賃金: 年収400万~1500万円(採用時グレードにより決定)

◆スーパーフレックス:年収500万~1500万程度
・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円を含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給

◆コアタイム付フレックス:年収420万~700万程度
・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円を含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給

※管理職として採用の場合は残業代なし(内定時通知)
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1〜複数回) → 内定 ※選考内容は状況に応じて変更が生じる場合があります。）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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