
営業 / 東京都
【東京・汐留】プロダクトマネージャー(自社AIプロダクト/新規サービス立ち上げ)
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 外国籍OK
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 500万円〜1500万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事プロダクトのあるべき姿を定義し、優先順位づけと改善を通じて価値提供を最大化する役割です。
- 時間09:30〜17:30
- 給与年収 500万円〜1500万円
この仕事について
プロダクトのあるべき姿を定義し、優先順位づけと改善を通じて価値提供を最大化する役割です。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜1500万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- プロダクトのあるべき姿を定義し、優先順位づけと改善を通じて価値提供を最大化する役割です。
電通グループのアセット(大規模顧客基盤・独自データ)と最先端のAI技術を掛け合わせ、デジタルプロダクトの企画・開発をリードします。
ご経験や志向性に応じて、以下のいずれかの領域において、企画から開発ディレクション、グロースまでを主導していただきます。
【1. 自社プロダクトの成長戦略・推進(プロダクトオーナー型)】
・自社AIブランドやLINE活用ツール等のプロダクトロードマップ策定
・顧客課題のリサーチに基づくUX/機能企画、優先順位付け、および開発チームの指揮
・リリース後の保守運用ディレクション、セキュリティ担保、継続的な機能拡張
【2. 新規プロダクト・サービスの立ち上げ支援(クライアントワーク型)】
・大手クライアントの新規事業における、生成AIやスマホアプリ等を活用したサービスデザイン
・プロトタイプ開発(PoC)から大規模本開発に至るまでの要件定義および開発ディレクション
・サービスを市場にローンチしグロースさせるまでの伴走
【3. SNSビッグデータ×AIソリューション領域】
・SNSビッグデータと生成AI・各種LLMを活用した、マーケティング課題解決に向けたAIソリューションの企画・開発・導入推進
・AI分析モデルやクリエイティブ生成ソリューションの企画立案、PoC、プロダクト化、クライアント実装、事業スケール・収益化までを一気通貫でリード
・自社AIプロダクトのプロダクトオーナーとして、ロードマップから握れます
・電通グループの大規模顧客基盤・独自データ×最先端AIという他にない掛け合わせ
・企画から開発ディレクション、グロースまで一気通貫で担当できます
・所定労働時間7時間/日、原則22時以降・土日業務禁止。出社・在宅・サテライトオフィスから選択可能
・有給奨励日 年12回。資格取得や外部研修のための費用支援制度あり - 応募資格
- 【必須】以下のうち2つ以上の項目に実務レベルで合致する方
・プロジェクトマネジメント実務:ITコンサル、SIer、事業会社等におけるプロジェクト管理(進行・予算・リスク管理)の実務経験
・上流工程・設計経験:システム開発における要件定義、仕様策定、またはシステム設計の実務経験
・オウンドメディア領域の知見:大規模WebサイトやECサイトの構築、またはCMS(AEM/Sitecore等)導入プロジェクトの経験
・AI・データ領域の知見:AI関連技術(機械学習等)への理解、またはAIプロダクト・データ分析プロジェクトの経験
・SNS領域の知見:企業の主要SNSを横断的にマネジメントし全体運用を担う責任者経験(参考:フォロワー50万以上規模のアカウント運用歴、再生数100万回以上のコンテンツ企画開発・クリエイティブ経験)
【歓迎】
・オフショア管理経験、またはビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)
・アジャイル/スクラム開発の経験、PMP資格
・Python/SQL等を用いた開発・データエンジニアとしての実務経験(2年以上)
【歓迎】
・プロダクトの価値を定義し、優先順位を決めきれる方
・生成AIなど新しい技術を自ら触りながら解決策を設計できる方
・開発チームや関係各所と連携してアジャイルに推進できる方
・事業スケール・収益化までコミットしたい方 - 就業場所
- 東京都 港区
東京都港区東新橋(電通本社ビル内・汐留オフィス)
JR「新橋駅」より徒歩4分/都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
出社とリモートワークを融合させたワークスタイルを採用(オフィス/在宅勤務/シェアオフィス)。リモート勤務手当4,000円/月。 - 就業時間・休憩
- 09:30〜17:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み
- 賃金
- 年収500万~1500万円(採用時グレードにより決定)
◆スーパーフレックス:年収500万~1500万程度
・月30時間相当分の固定残業代 月額7~16万円を含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
◆コアタイム付フレックス:年収420万~700万程度
・月30時間相当分の固定残業代 月額6~9万円を含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合は残業代なし(内定時通知)
【選考】面接2~3回(目安)/筆記試験あり(SPI) - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接(1〜複数回) → 内定 ※選考内容は状況に応じて変更が生じる場合があります。)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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