
その他専門・士業 / 東京都
【東京・汐留】社内業務変革コンサルタント(広告領域のBPR・生成AI活用)|リモート併用
その他専門・士業の求人(社名は面談時にご案内)
- 外国籍OK
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 500万円〜1500万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社社内(マーケティングコミュニケーション領域)を対象に、社内の業務基盤構築や生産性改善がミッションとなります。
- 時間09:30〜17:30
- 給与年収 500万円〜1500万円
この仕事について
当社社内(マーケティングコミュニケーション領域)を対象に、社内の業務基盤構築や生産性改善がミッションとなります。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜1500万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 当社社内(マーケティングコミュニケーション領域)を対象に、社内の業務基盤構築や生産性改善がミッションとなります。
現場ヒアリング、課題抽出、フロー設計、施策実装、効果検証まで一気通貫で担い、生成AI等も活用しながら業務高度化を実現します。以下の個別/全体の両面から業務最適化を促進します。
【個別最適】
現場の各案件担当者に伴走し、案件特性をふまえて最適な業務フローや基盤を設計・構築
【全体最適】
組織横断で再現性ある業務基盤を構築
【働き方】
・所定労働時間7時間/日、原則22時以降・土日業務禁止
・有給奨励日 年12回、フレックスタイム制
・出社率10~20%。出社、在宅、サテライトオフィスから選択可能
【組織・風土】
本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。5割が中途入社で、代理店・コンサルファーム・事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しています。
・社内を顧客として、業務改革(BPR)を構想から実装までやり切れます
・生成AIや自動化ツールを実務で活用できる環境です
・組織横断で再現性のある仕組みをつくる面白さがあります
・所定労働時間7時間/日、原則22時以降・土日業務禁止。出社率10~20%
・有給奨励日 年12回。資格取得や外部研修のための費用支援制度あり - 応募資格
- 【必須】
・デジタル広告領域に関する実務経験(2年以上)
- フロント業務/コンサル業務/オペレーション業務のいずれか
・部署・チームを跨いだ社内プロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
・業務改革(BPR)や業務フロー設計の経験
・組織横断プロジェクトの推進経験
・ワークショップ設計、ファシリテーション経験
・開発者へのディレクション経験
・生成AIや自動化ツールへの知見
【歓迎】
・業務プロセスを構造化し、課題を発見・整理できる論理的思考力をお持ちの方
・関係者と信頼関係を築き伴走できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・課題要件を定義し、実行可能な解決策に落とし込める推進力をお持ちの方
・全体最適の視点で構造を描きつつ、現場に入り込んで改善をやり切れる方 - 就業場所
- 東京都 港区
東京都港区東新橋(電通本社ビル内・汐留オフィス)
JR「新橋駅」より徒歩4分/都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
出社とリモートワークを融合させたワークスタイルを採用(オフィス/在宅勤務/シェアオフィス)。リモート勤務手当4,000円/月。 - 就業時間・休憩
- 09:30〜17:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み
- 賃金
- 年収500万~1500万円(採用時グレードにより決定)
◆スーパーフレックス:年収500万~1500万程度
・月30時間相当分の固定残業代 月額7~16万円を含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
◆コアタイム付フレックス:年収420万~700万程度
・月30時間相当分の固定残業代 月額6~9万円を含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合は残業代なし(内定時通知) - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接(1〜複数回) → 内定 ※選考内容は状況に応じて変更が生じる場合があります。)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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