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製造エンジニア / 東京都

【東京・汐留】デジタルクリエイティブプランナー(ダイレクト領域・AI活用)|運用経験からの挑戦も歓迎

製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 外国籍OK
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 500万円〜1200万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事クライアントの顧客獲得を目的に、ダイレクト広告におけるクリエイティブ戦略、バナー・LP、動画広告の企画・制作ディレクショ
  • 時間09:30〜17:30
  • 給与年収 500万円〜1200万円

この仕事について

クライアントの顧客獲得を目的に、ダイレクト広告におけるクリエイティブ戦略、バナー・LP、動画広告の企画・制作ディレクション、PDCA実行などをお任せいたします。さらには、案件によってAIを活用したプランニングにも携わって

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 500万円〜1200万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
クライアントの顧客獲得を目的に、ダイレクト広告におけるクリエイティブ戦略、バナー・LP、動画広告の企画・制作ディレクション、PDCA実行などをお任せいたします。さらには、案件によってAIを活用したプランニングにも携わっていただきます。

【具体的には】
・クライアントに向き合い、既存案件の対応や案件拡大を担う
・当社内や電通グループと連携し、あらゆるリソースをフル活用
・さまざまな専門スタッフで構成されるプロジェクトの推進(品質・スケジュール・コストの管理含む)
・必要に応じてWeb解析、LPOツール等も使いこなしていただきます

【働き方】
・所定労働時間7時間/日、原則22時以降・土日業務禁止
・有給奨励日 年12回、フレックスタイム制
・出社率10~20%。出社、在宅、サテライトオフィスから選択可能

【組織・風土】
本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。5割が中途入社で、代理店・コンサルファーム・事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しています。

・運用型クリエイティブの経験がなくても、興味と意欲があれば挑戦できます
・AIを活用したクリエイティブプランニングに携われます
・電通グループのリソースをフル活用した制作ができます
・出社率10~20%。スーパーフレックス(コアタイムなし)+リモート併用
・有給奨励日 年12回。資格取得や外部研修のための費用支援制度あり
応募資格
【必須】次のうちどれか1つに当てはまる方
・デジタル専業代理店などでデジタル広告クリエイティブの企画や制作、ディレクションの経験
・デジタルメディア(プラットフォーマー等)の特性を理解し、運用型クリエイティブの戦略立案やPDCA業務の経験。あるいは経験がなくても、そこに興味を持って意欲的に取り組める方
・これからのデジタル広告の未来を一緒に創り上げたいと考えていただける方

【歓迎】
・国内外の主要アワード獲得
・Photoshop、Illustratorでのデザイン経験
・Premiere、After Effectsでの動画編集経験
・デジタルメディアプランニング、運用経験
・Googleアナリティクスなど分析ツール活用経験
【歓迎】
・デジタル専業代理店などでダイレクトレスポンス領域のディレクターとしてご活躍中で、更なる成長機会を求めている方
・ダイレクトレスポンス領域の運用を行っており、クリエイティブに興味がある方
・大手広告会社やコンサル、ブティック等のプランナーとして、デジタル広告領域への拡張に挑戦したい方
・アドテクノロジーやAIなどの最新技術を用いて、今までにない体験を生み出したい方
就業場所
東京都 港区
東京都港区東新橋(電通本社ビル内・汐留オフィス)
JR「新橋駅」より徒歩4分/都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分

出社とリモートワークを融合させたワークスタイルを採用(オフィス/在宅勤務/シェアオフィス)。リモート勤務手当4,000円/月。
就業時間・休憩
09:30〜17:30
休日・休暇
土日祝休み
賃金
年収500万~1200万円(採用時グレードにより決定)

◆スーパーフレックス:年収500万~1500万程度
・月30時間相当分の固定残業代 月額7~16万円を含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給

◆コアタイム付フレックス:年収420万~700万程度
・月30時間相当分の固定残業代 月額6~9万円を含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給

※管理職として採用の場合は残業代なし(内定時通知)
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接(1〜複数回) → 内定 ※選考内容は状況に応じて変更が生じる場合があります。)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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