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【東京・品川】経理担当(東証プライム・1兆円企業を目指す成長フェーズ)|年間休日125日・フレックス
オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)
- 外国籍OK
- 土日休み
- 学歴不問
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 500万円〜750万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事財経本部 経理部 経理グループ(部長1名、課長1名、メンバー8名)
- 時間09:00〜17:30
- 給与年収 500万円〜750万円
この仕事について
財経本部 経理部 経理グループ(部長1名、課長1名、メンバー8名)
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜750万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【配属予定部署】
財経本部 経理部 経理グループ(部長1名、課長1名、メンバー8名)
【配属部署のミッション】
<グローバル企業への成長を支える土台を構築する>
・経理実務基盤の整備と決算早期化による決算品質の向上
・SAP導入・BPO・AI活用による業務の標準化と非定型業務へのシフト
・PMI対応に耐えうる規程・マニュアル整備
【募集背景】
当社は1兆円企業の実現を視野に入れ、世界市場への展開と事業規模の拡大を目指しており、M&Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。
今後も企業成長にともない継続的に攻めの業務を実行していくため人員強化を図り、会計・税務の目線から経営戦略を立てられる組織を目指しています。**5年後10年後に中核で活躍していただける人財**を募集します。
【入社後にお任せする業務内容】
当社および事業子会社の日常の経理処理から決算対応を中心に担当いただく予定です。
個々の知識やご経験・適性に応じて、税務申告書作成、移転価格対応、開示書類作成などにも携わっていただきます。
【働き方】
・残業時間:月平均20時間程度
・フレックスタイム制を全社的に積極活用
・テレワーク:原則出社
・**1兆円企業を目指す成長フェーズ**の経理。M&A・PMI対応など、通常の経理では経験しにくい業務に関われます
・SAP導入・BPO・AI活用による業務標準化を進めており、**非定型業務・攻めの経理**にシフトできる環境です
・日常経理から決算、税務申告、移転価格、開示書類まで幅広く経験を広げられます
・5年後10年後の中核人材としての採用。長期的なキャリアを描けます
・東証プライム上場、連結4,483名。年間休日125日(完全週休2日制)、残業月平均20時間程度
・フレックスタイム制(コアタイムなし)、持株会(奨励金10%)、確定拠出年金、退職金制度、社宅制度など充実 - 応募資格
- 【必須】
・事業会社にて経理業務経験が3年以上ある方
【歓迎】
・簿記2級程度の知識がある方
・日常のルーティンから決算対応までの経験(年度末決算を締めることができるレベル)
・会社法計算書類作成、法人税・消費税等の申告書作成の経験
・チームリーダーとして強いリーダーシップを発揮できる方
【歓迎】
・経理の経験を活かして、上場企業・グローバル企業の土台づくりに関わりたい方
・ルーティンだけでなく、制度設計や業務改善にも取り組みたい方
・M&Aや海外展開など、企業の成長局面を経験したい方
・将来的にチームリーダーを担いたい方 - 就業場所
- 東京都 港区
東京都港区港南二丁目当社ビルディング
JR・京急「品川駅」港南口より徒歩圏内
・テレワーク可否:原則出社となります
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 - 就業時間・休憩
- 09:00〜17:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日 - 賃金
- 年収500万〜750万円(採用時のご経験・スキルにより決定)
【勤務時間】
・標準勤務時間 9:00〜17:30(休憩60分)
・フレックスタイム制(コアタイムなし/フレキシブルタイム 7:00〜22:00)
・1日の最低勤務時間:実働3時間
・時間外労働:あり(月20時間想定)
【試用期間】3ヶ月(有給休暇付与・使用可能、評価査定期間対象)
【選考】書類選考 → 適性検査(WEB)→ 1次面接(WEB)→ 最終面接(対面)→ 内定 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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