
営業 / 東京都
【東京・品川】電源関連FAE/技術営業(デルタ電子担当)|東証プライム・年間休日125日
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 外国籍OK
- 土日休み
- 学歴不問
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 500万円〜750万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事第2技術マーケティング本部 技術マーケティング3部 2グループ(部長1名、課長1名、メンバー11名)
- 時間09:00〜17:30
- 給与年収 500万円〜750万円
この仕事について
第2技術マーケティング本部 技術マーケティング3部 2グループ(部長1名、課長1名、メンバー11名)
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜750万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【配属予定部署】
第2技術マーケティング本部 技術マーケティング3部 2グループ(部長1名、課長1名、メンバー11名)
【配属部署のミッション】
電源関連ビジネスのサポートが中心。技術営業(FAE)として、電源関連ビジネスの拡大に貢献することがミッションです。
【募集背景】
第一のメーカーであるデルタ電子からの期待値も高く、旗振りのできる人員を補強してビジネスの推進を行うための募集です。目先の案件・商談対応に加え、中期計画や組織強化、今後の電源ビジネスをやり抜くためのサポート人員の補充・強化を図ります。
【入社後にお任せする業務内容】
・電源関連のFAE業務に従事いただきます
・顧客との技術的ディスカッションおよび営業サポート、メーカーとの技術的折衝等を行っていただきます
・次のステップでは、電源関連ビジネスの全体取りまとめなどの業務対応を想定しています
・今後の成長やキャリアのご希望にあわせて、より専門性の高い業務やプロジェクトを経験いただくことも可能です
【働き方】
・残業時間:月平均20時間程度
・フレックスタイム制を全社的に積極活用
・休日出勤は原則なし。出張は発生する可能性があります
・テレワーク:原則出社
・**必須要件は「電子デバイスビジネスの経験がある方」**。電源分野が未経験でも応募できます
・世界的な電源メーカーであるデルタ電子を中心に担当。期待値の高いビジネスの旗振り役です
・次のステップでは電源関連ビジネスの全体取りまとめを任される、裁量の大きいポジションです
・中華圏のメーカーが中心のため、**中国語・英語を活かせます**
・東証プライム上場、連結4,483名。「1兆円企業」を目指す成長企業です
・年間休日125日(完全週休2日制)、残業月平均20時間程度、休日出勤は原則なし
・持株会(奨励金10%)、確定拠出年金、退職金制度、社宅制度、海外トレーニー制度など充実 - 応募資格
- 【必須】
・電子デバイスビジネスの経験がある方
【歓迎】
・電源関連のメーカー勤務やFAEとしての業務経験がある方
・対応する商材(メーカー)が中華圏中心のため、中国語および英語ができる方は大歓迎です
【歓迎】
・電子デバイスの経験を活かして、技術営業(FAE)にキャリアを広げたい方
・顧客の技術者・メーカー双方と折衝できる方
・将来的にビジネス全体の取りまとめを担いたい方
・語学力を実務で活かしたい方 - 就業場所
- 東京都 港区
東京都港区港南二丁目当社ビルディング
JR・京急「品川駅」港南口より徒歩圏内
・テレワーク可否:原則出社となります
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 - 就業時間・休憩
- 09:00〜17:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日 - 賃金
- 年収500万〜750万円(採用時のご経験・スキルにより決定)
【勤務時間】
・標準勤務時間 9:00〜17:30(休憩60分)
・フレックスタイム制(コアタイムなし/フレキシブルタイム 7:00〜22:00)
・1日の最低勤務時間:実働3時間
・時間外労働:あり(月20時間想定)
【試用期間】3ヶ月(有給休暇付与・使用可能、評価査定期間対象)
【選考】書類選考 → 適性検査(WEB)→ 1次面接(WEB)→ 最終面接(対面)→ 内定 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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