
営業 / 東京都
【東京・品川】ソニー製イメージセンサのマーケティング(国内外の事業推進)|東証プライム・年間休日125日・営業orマーケ経験でOK
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 外国籍OK
- 土日休み
- 学歴不問
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 500万円〜750万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事第1技術マーケティング本部 イメージングデバイスマーケティング1部 1グループ(部長1名、課長1名、メンバー4名)
- 時間09:00〜17:30
- 給与年収 500万円〜750万円
この仕事について
第1技術マーケティング本部 イメージングデバイスマーケティング1部 1グループ(部長1名、課長1名、メンバー4名)
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜750万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■配属部署
第1技術マーケティング本部 イメージングデバイスマーケティング1部 1グループ(部長1名、課長1名、メンバー4名)
■部署のミッション
国内外のソニー製イメージセンサビジネスの推進・サポート。新規市場に向けたクロスセル、ソリューションの組立て、作戦立案。
■募集背景
国内外のソニー製半導体製品、特にイメージセンサビジネスの最大化・新規開拓、SoC/FPGAなど後段LSIとの組み合わせ、SLVS-ECなどのIP開発を日本の本社が先導することが部署の大きなミッションです。本社機能を強くすることが海外販社での事業最大化のキーポイントであり、日本・欧州・北米でのクロスセルによるビジネス最大化を目指します。組織強化のための増員募集です。
■お任せする業務
・海外拠点でのソニー製イメージセンサビジネスのサポート全般
・各拠点の在庫照会による在庫コントロール
・各拠点でのソニーセミコンダクタソリューションズメンバーとのQBR参加、課題確認
・ソニーセミコンダクタソリューションズ本社の窓口業務(新規、在庫コントロール等)
■働き方
・残業月平均20時間程度
・フレックスタイム制(コアタイムなし/フレキシブルタイム7:00〜22:00、最低実働3時間)
・テレワーク:原則出社
■東証プライム上場の独立系エレクトロニクス商社
売上高4,000億円超・連結従業員4,483名。半導体・電子部品の専門商社として国内外に拠点を展開しています。
■日本の本社機能として世界のビジネスをリードできる
ソニー製イメージセンサをはじめとする商材を、日本国内にとどまらず欧州・北米へ展開するチャンスとサポートを担えるポジションです。
■広い視野が身につく
担当者自身も国内外での活動が求められるため、実際の業務経験を通じて広い視点・考え方を身につけ成長できます。
■海外トレーニー制度
海外拠点に最大半年間赴任できる制度があります。
■働きやすい環境
年間休日125日/完全週休2日制/残業月平均20時間/フレックスタイム制(コアタイムなし)/福利厚生倶楽部/持株会(奨励金10%)/確定拠出年金/退職金制度/社宅制度 - 応募資格
- 【必須】
・営業職、またはマーケティング職のご経験
【歓迎】
・イメージセンサの概要知識
・半導体デバイス、およびそれらを使用した製品のマーケティング経験、営業経験
・英語力
【学歴】高卒以上
ビジネスレベル以上の日本語力と、日本企業での就業経験をお持ちの国内在住の方であれば応募可能です。
【歓迎】
・国内にとどまらずグローバルにビジネスを動かしたい方
・半導体・電子デバイスの領域で専門性を高めたい方
・社内外の関係者と連携しながら進めることが得意な方
・新しい市場・商材にチャレンジする意欲のある方 - 就業場所
- 東京都 港区
東京都港区港南二丁目当社ビルディング
JR・京急「品川駅」港南口より徒歩圏内
・テレワーク可否:原則出社となります
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 - 就業時間・休憩
- 09:00〜17:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日 - 賃金
- 年収500万円〜750万円(経験・能力を考慮のうえ決定)
昇給年1回/賞与年2回
通勤交通費支給、各種手当あり
試用期間3ヶ月(条件変更なし) - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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