【ガスの営業職(生活インフラ)/新卒・文理不問・人柄重視】創業86年の安定×ベンチャー気質|地域のお客様と信頼関係を築くルート中心の提案営業|3ヶ月研修+資格取得支援で未経験から安

仕事内容と労働条件

仕事内容

創業86年、地域の暮らしを支えるエネルギー企業グループ「当社」およびグループ会社にて、ガス事業の営業職としてご活躍いただきます。生活に欠かせないインフラを扱う、安定感とやりがいのある仕事です。

【仕事内容】
LPガス・都市ガスを中心に、地域のお客様(一般家庭・法人)へエネルギーをお届けします。
・既存のお客様へのルート中心の提案営業・アフターフォロー
・ガス機器・エネルギーソリューションのご提案
・現場点検・保安に関する対応 など
飛び込みの新規開拓中心ではなく、お客様と長期的な信頼関係を築きながら進める営業スタイルです。

【入社後のキャリアパス】
入社時は現場点検・営業からスタートし、3年目にはB2B(卸売)を経験。5年目以降は本人の適性に応じて本格的なキャリアを形成します。将来は所長クラスへのステップアップも可能です(年収:入社時350万→3年目420万→所長クラス500万円以上)。

【文理不問・未経験から安心|3ヶ月研修+資格支援】
4月から7月までの3ヶ月間、本社研修・現場研修・外部研修・資格取得勉強会を実施。営業に必要なガス関連資格の取得もサポートし、例年7〜8割が取得しています。文系・未経験からでも安心してスタートできます。

【職位】メンバー(将来の所長・管理職候補)

【仕事内容の変更の範囲】当社の定める業務全般

LPガス・都市ガスを中心としたエネルギーを、地域の一般家庭・法人のお客様へお届けします。既存顧客へのルート中心の提案営業・アフターフォロー、ガス機器やエネルギーソリューションの提案、現場点検・保安対応などを担当。入社時の現場点検・営業から、3年目のB2B(卸売)、5年目以降の適性に応じたキャリアへと成長できます。グループ一括採用で幅広いフィールドがあります。

■創業86年の安定 × ベンチャー気質の両立
生活インフラであるガス事業の安定基盤を持ちながら、新しいことにチャレンジできる社風。「働きやすさ・社風・安定感」を魅力に入社を決める方が多い会社です。

■お客様と信頼関係を築くルート中心の提案営業
飛び込み新規中心ではなく、地域のお客様と長期的な関係を築く営業スタイル。人と丁寧に向き合える方に向いています。

■文理不問・未経験から3ヶ月研修でプロへ
本社・現場・外部研修+資格取得勉強会(4〜7月)でしっかり育成。ガス関連資格の取得支援もあり、例年7〜8割が取得。文系・未経験でも安心です。

■明確なキャリアパスと昇給
入社時350万→3年目420万→所長クラス500万円以上。現場→B2B→適性に応じたキャリアと、着実に成長できる道が用意されています。

■働きやすい環境
残業月10〜15時間程度・年間休日充実・有給は入社直後の4月に10日付与され取得しやすい環境。勤務地は1都3県(東京・神奈川・埼玉・山梨)。

応募資格

【応募資格】
・2027年3月または2028年3月卒業見込みの方(大学・大学院・専門・短大 等)
※文系・理系不問/学部・学科不問/職種未経験歓迎(入社後3ヶ月の研修あり)
・普通自動車運転免許(AT限定可・入社までの取得でOK)

【求める人物像】
・お客様と丁寧に向き合い、信頼関係を築けるコミュニケーション力のある方
・目標に向けてコツコツと努力できる方
・人と接することが好きな方
※アルバイト経験・部活経験はプラス要素ですが必須ではありません(人柄重視の採用です)

【選考の考え方】
奇抜な質問ではなく、履歴書の内容や学生時代の経験に基づいた人物本位の選考です。
【歓迎】
【求める人物像】
・お客様と丁寧に向き合い、信頼関係を築けるコミュニケーション力のある方
・目標に向けてコツコツと努力できる方
・人と接することが好きな方
※アルバイト・部活経験はプラス要素ですが必須ではありません。人柄重視で、履歴書や学生時代の経験に基づいた人物本位の選考を行います。文系・未経験歓迎。

就業場所

東京都 新宿区
勤務時間:実働8時間(例:9:00〜18:00)
残業時間:月10〜15時間程度(夏場=閑散期・冬場=繁忙期で変動)
受動喫煙対策:屋内禁煙
勤務地:東京・神奈川・埼玉・山梨(1都3県)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日休み
週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社直後の4月に10日付与・取得しやすい環境)、慶弔休暇 など
・週休2日制+祝日
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 など
・年次有給休暇(入社直後の4月に10日付与・取得しやすい環境です)

賃金

想定年収(モデル):
・入社時:約350万円
・3年目:約420万円
・所長クラス:500万円以上
賃金形態:月給制
・昇給:年1回/賞与:年2回
・諸手当:通勤手当/資格手当 など
※1年目はジョブローテーション制度あり(3年目・5年目のタイミングで異動の可能性)
※試用期間あり(労働条件の変更なし)
■給与(月給制)
想定年収(モデル):入社時 約350万円/3年目 約420万円/所長クラス 500万円以上
・昇給年1回・賞与年2回
・諸手当:通勤手当・資格手当 など
※1年目はジョブローテーション制度(3年目・5年目で異動の可能性)
※詳細な初任給は選考時にご案内します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、通勤手当
・昇給年1回、賞与年2回
・資格手当(ガス関連資格)、資格取得支援制度(勉強会・費用補助)
・研修制度(4〜7月の本社研修・現場研修・外部研修)
・ジョブローテーション制度(多様な経験を通じたキャリア形成)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
※創業86年の安定基盤と、チャレンジできる社風の両立が魅力です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（会社説明会・アンケート → 書類選考(履歴書)→ 一次面接(オンライン・人事+営業部)→ 最終面接(対面)→ 内定 ※一次面接は実質的な選考の要となります。奇抜）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員