【東京・品川】ストレージ技術/FAE(SSD・HDDの技術支援)|将来はマネージャー|東証プライム・年間休日125日

仕事内容と労働条件

仕事内容

■配属部署
プロダクト技術本部 エンベデッド技術推進部 ストレージ技術グループ(部長1名、課長1名、メンバー6名)

■部署のミッション
・フラッシュストレージ/HDDの技術支援活動(お客様に最適な商品の提案、技術資料の作成、技術要求事項に対するメーカー技術部隊との交渉・依頼)
・フラッシュストレージ/HDDの不具合に伴う再現試験、メーカーと連携した原因究明・対策の実施
・顧客に代わって性能評価、信頼性評価を実施し、製品の拡販を支援

■募集背景
ストレージ技術グループの取り扱い商材であるメモリ・ストレージビジネスは今後も売上拡大の見通しで、ビジネス継続にはFAEによる技術サポートが必須です。組織体制強化のための増員募集です。

■お任せする業務
【入社後】
フラッシュストレージ/HDDの技術サポート業務
・お客様技術認定資料の作成、技術質問への回答提示、お客様との技術説明・打合せ対応
・上記に関連したメーカーとの交渉・折衝
・フラッシュストレージ/HDDの1次診断、SSDの電断評価、寿命評価 など
【数年後】
マネージャー(メンバー管理、重要事項の情報共有、若手社員の育成)

■働き方
・残業月平均20時間程度
・フレックスタイム制(コアタイムなし/フレキシブルタイム7:00〜22:00、最低実働3時間)
・テレワーク:原則出社

■最新の技術情報に直接触れられる
様々なフラッシュストレージ/HDDを直接触り、実験・試験することで、通常知り得る機会のない最新情報や知識を得られます(SMART情報からのHDD信頼性データ分析 など)。

■社会への貢献を実感できる
大手電気メーカー、産業機器メーカーとビジネスを進める中で、当社の販売製品が社会に役立っていることを実感できます。

■マネージャーへのキャリアパス
数年後にはメンバー管理・若手育成を担うマネージャーとしての活躍を期待しています。

■東証プライム上場の独立系エレクトロニクス商社
売上高4,000億円超・連結従業員4,483名。1兆円企業の実現を目指し、M&Aや事業投資を積極的に実行しています。

■働きやすい環境
年間休日125日/完全週休2日制/残業月平均20時間/フレックスタイム制(コアタイムなし)/福利厚生倶楽部/持株会(奨励金10%)/確定拠出年金/退職金制度/社宅制度/海外トレーニー制度

応募資格

【必須】
・IT機器関連の知識。できればIT関連企業での技術職経験(設計、評価、FAE業務など)
・顧客・メーカー・社内と円滑に調整を行えるコミュニケーション能力
・一般的なPC操作ができる方(Word、Excel、PowerPoint、ファイル管理など)
・英語が得意な方(もしくは今後力を入れたいと思っている方)

【歓迎】
・フラッシュストレージ/HDDに携わる業務のご経験(搭載装置の設計、販売、QA部門での評価など)

【学歴】高卒以上

ビジネスレベル以上の日本語力と、日本企業での就業経験をお持ちの国内在住の方であれば応募可能です。
【歓迎】
・手を動かして検証・評価することが好きな方
・顧客とメーカーの間に立って技術的な調整ができる方
・ストレージ・メモリ領域で専門性を高めたい方
・将来的にマネジメントにも挑戦したい方

就業場所

東京都 港区
東京都港区港南二丁目当社ビルディング
JR・京急「品川駅」港南口より徒歩圏内

・テレワーク可否:原則出社となります
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日

賃金

年収500万〜750万円(採用時のご経験・スキルにより決定)

【勤務時間】
・標準勤務時間 9:00〜17:30(休憩60分)
・フレックスタイム制(コアタイムなし/フレキシブルタイム 7:00〜22:00)
・1日の最低勤務時間:実働3時間
・時間外労働:あり(月20時間想定)

【試用期間】3ヶ月(有給休暇付与・使用可能、評価査定期間対象)

【選考】書類選考 → 適性検査(WEB)→ 1次面接(WEB)→ 最終面接(対面)→ 内定

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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