【東京・品川】与信企画(グループ全体の信用リスク管理・AI活用の標準化)|東証プライム・年間休日125日

仕事内容と労働条件

仕事内容

■配属部署
財経本部 財務部 与信企画グループ

■募集背景
当社は1兆円企業の実現と世界市場を視野に入れた事業規模の拡大を目指し、M&Aや事業投資などの豊富なコーポレートアクションを実行しています。今後も継続的に「攻めの財務」を実行していくための人員強化です。

■お任せする業務
【基本業務】※スキル・経験に応じて複数を担当
・グループ全体の信用リスク管理方針・計画・制度の策定および業務の構築
・グループ与信管理状況のモニタリング、報告
・グループ会社の与信管理に関する助言、業務支援
・自社およびグループ会社の与信審査

【企画業務】※スキル・経験に応じて1つ以上を担当
・グループ与信管理の企画・立案(現在はIT・AIを活用した業務の標準化と自動化に力点を置いています)
・取引信用保険等の利活用によるリスクファイナンスプログラムの検討・構築・見直し
・従業員向け教育のカリキュラム企画、コンテンツ作成、カリキュラム実行
・BPRの立案・実行(システム導入や業務フロー変更など)
・マネジメントへの定例的な報告

■働き方
・残業月平均20時間程度
・フレックスタイム制(コアタイムなし/フレキシブルタイム7:00〜22:00、最低実働3時間)
・テレワーク:原則出社

■与信管理の知見を深く積める環境
国内半導体商社の大手として幅広い商品・ソリューションを取り扱っており、扱う資金量が多くビジネススキームも多様。与信管理分野には改善に向けた課題が多く、実務を通じて豊富な知見を得られます。

■IT・AIを活用した業務改革
現在はIT・AIを活用した業務の標準化・自動化に力点を置いており、企画から実行までリードできます。

■幅広い経験が活かせる
財務・リスクマネジメント・会計・法務・与信管理のいずれか、またはBPRのご経験があれば応募可能です。

■東証プライム上場の独立系エレクトロニクス商社
売上高4,000億円超・連結従業員4,483名。1兆円企業の実現を目指しています。

■働きやすい環境
年間休日125日/完全週休2日制/残業月平均20時間/フレックスタイム制(コアタイムなし)/福利厚生倶楽部/持株会(奨励金10%)/確定拠出年金/退職金制度/社宅制度/海外トレーニー制度

応募資格

【必須】次のいずれかのご経験
1. 財務、リスクマネジメント、会計、法務、与信管理のいずれかの業務経験(目安2年程度)
2. BPRの業務経験(目安2年程度、かつ複数のプロジェクトマネジメントに関わった経験)

【歓迎】
・金融機関、コンサルティング会社、大手商社等での国内外の与信管理・リスクマネジメント業務経験
・大会社での業務効率化や標準化などの経験
・契約法務(英文含む)の経験

【学歴】高卒以上

ビジネスレベル以上の日本語力と、日本企業での就業経験をお持ちの国内在住の方であれば応募可能です。
【歓迎】
・財務・会計・法務いずれかの経験をリスク管理領域へ広げたい方
・IT・AIを使った業務改革に興味がある方
・制度や仕組みを一から作ることに面白さを感じる方
・グループ全体を見渡す立場で仕事をしたい方

就業場所

東京都 港区
東京都港区港南二丁目当社ビルディング
JR・京急「品川駅」港南口より徒歩圏内

・テレワーク可否:原則出社となります
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日

賃金

年収500万〜750万円(採用時のご経験・スキルにより決定)

【勤務時間】
・標準勤務時間 9:00〜17:30(休憩60分)
・フレックスタイム制(コアタイムなし/フレキシブルタイム 7:00〜22:00)
・1日の最低勤務時間:実働3時間
・時間外労働:あり(月20時間想定)

【試用期間】3ヶ月(有給休暇付与・使用可能、評価査定期間対象)

【選考】書類選考 → 適性検査(WEB)→ 1次面接(WEB)→ 最終面接(対面)→ 内定

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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