【Webマーケター特化の人材ソリューション営業】スタンダード上場/SEO支援SaaS「ミエルカ」運営/顧客課題のヒアリング・提案・商談化/マーケ・営業連携で幅広いスキル習得/住宅補

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社が展開する、Webマーケター専門の人材・業務委託マッチングサービス「ミエルカコネクト」にて、企業のマーケティング課題を解決する人材ソリューション営業をお任せします。

登録するフリーランス・副業マーケターは約2,500名、累計案件数は880件を突破。

企業から単に「人が足りない」と相談を受けて人材を紹介するのではなく、マーケティング課題を整理し、必要な人材・スキル・稼働方法まで設計したうえで最適なマーケターを提案するコンサルティング型の営業です。

【新規・既存顧客へのアプローチ】
・マーケティング課題を抱える企業への新規開拓
・電話等を活用した顧客接点の創出
・既存顧客への追加提案
・初期ヒアリング

【マーケティング課題の整理・要件定義】
「売上を伸ばしたい」
「Webからの集客を増やしたい」
「ブランド認知を広げたい」

といった顧客の抽象的な課題を深掘りし、

・SEO
・Web広告
・SNS
・CRM
・コンテンツマーケティング
など、どのマーケティング施策が必要なのかを整理します。

そのうえで、
・どのような経験・スキルを持つマーケターが必要か
・週何日程度の稼働が必要か
・どのような役割を任せるか
まで具体化します。

【マーケターの提案・マッチング】
約2,500名の登録マーケターから、企業の課題に適した人材を選定・提案します。

【稼働後のフォロー】
・企業、マーケター双方へのフォロー
・プロジェクト進捗確認
・課題発生時の調整
・追加人材、追加施策の提案
契約を取って終わりではなく、マッチング後のプロジェクト成功まで支援します。

「ミエルカコネクト」は、企業のマーケティング人材不足を、プロフェッショナルマーケターとのマッチングによって解決するサービスです。
約2,500名のプロマーケターが登録し、累計案件数は880件を超えています。
営業は人材提案だけでなく、企業のWebマーケティング課題を整理し、SEO・広告・SNS・CRMなど必要な施策まで考えます。
人材営業の経験を活かしながら、マーケティングコンサルティングに近い提案力を身につけられる仕事です。

1 人材営業の経験を、Webマーケティングの専門性につなげられる
企業への新規アプローチ、課題ヒアリング、人材提案、稼働後フォローという流れは、人材派遣・人材紹介営業の経験をそのまま活かせます。
そのうえでSEO・広告・SNS・CRMなどの知識を身につけ、「人材営業+Webマーケティング」の専門性を持つ営業へステップアップできます。

2 「誰か人を紹介する」だけではなく、企業の課題整理から入れる
顧客から「売上が伸びない」「集客に困っている」と相談を受け、何が本当の課題なのかを整理するところから担当します。
必要なマーケティング施策や人材要件まで一緒に考えるため、経営層・マーケティング責任者に対する課題解決型の提案力を磨けます。

3 約2,500名のプロマーケターを活用して提案できる
ミエルカコネクトには、フリーランス・副業を含む約2,500名のマーケターが登録しています。
SEO、広告、SNS、CRMなど幅広い専門家から顧客に合った人材を提案できるため、特定の商品を売る営業ではなく、課題に合わせて提案内容を変えられます。

4 営業としての行動量もしっかり評価される環境
新規顧客へのアプローチも重要な仕事の一つです。
待っていれば問い合わせが来る営業ではなく、自ら接点をつくり、商談を増やす行動力が成果につながります。人材業界などで培った新規開拓力・粘り強さを活かしたい方にフィットするポジションです。

応募資格

■必須スキル
・法人営業または個人営業経験1年以上
・新規顧客へのアプローチに抵抗がなく、自ら行動量をつくって顧客開拓できる方
【歓迎】
・人材派遣会社で営業経験がある方
・求人広告営業の経験がある方
・企業開拓から人材提案、稼働後フォローまで一連で経験している方
・新規開拓を継続的に行ってきた方
・電話等を使ったアウトバウンド営業に抵抗がない方
・顧客の抽象的な悩みを整理して提案に変えてきた方
・経営者や部門責任者への提案経験がある方
・Webマーケティングに興味がある方
・人材業界からマーケティング領域へ専門性を広げたい方

就業場所

東京都 港区
・9:30~18:30(うち休憩1時間)
・全社平均残業時間:月27時間(2025年実績)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・完全週休2日制(土・日・祝)
・有給休暇(初年度13日)
・年間休日122日程度

賃金

年俸制400万円~600万円
※上記金額はあくまで目安となり、経験・スキルに応じて上回る場合もございます。

※昇給機会:年2回/決算賞与:無
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・住宅手当・資格取得制度
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険(TJK加入))
・交通費支給(上限月額3万円)
・自己学習支援
・住宅補助3万円(東京本社より半径2km以内に住んでいる場合)
・産前産後・育児休暇
・パパ育休
・結婚祝い金
・出産祝い金
・弔慰金
・社内フリードリンク無料(アルコール含)
・従業員持株制度
・副業可

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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