【AI時代のマーケティングSaaS法人営業/SEO・生成AIを活用した課題解決提案】スタンダード上場/SEO支援SaaS「ミエルカ」運営/顧客課題のヒアリング・提案・商談化/マーケ

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社が提供するSEO・コンテンツマーケティング領域のSaaS・マーケティング支援サービスを、大手・中堅企業へ提案する法人営業です。

既存法人顧客は約1,700社。多くの大手・有名企業との取引があり、インサイドセールスが獲得した商談を中心に、顧客のマーケティング課題を整理し、最適なソリューションを提案します。

【具体的な業務】
・商談前の企業、業界リサーチ
・提案資料の作成
・顧客のマーケティング課題のヒアリング
・課題に応じたソリューション設計
・提案資料、見積書の作成
・顧客へのプレゼンテーション
・契約、クロージング
・契約後の導入スケジュール確認
・カスタマーサクセス部門への引き継ぎ、連携

単一の商品を販売するだけではなく、SEO・コンテンツマーケティングを中心とした複数のサービスや専門スタッフを組み合わせながら、顧客ごとに提案内容を設計します。

約1,700社の既存法人顧客を持ち、SEO・コンテンツマーケティング領域のプロダクトやコンサルティングを展開しています。
営業は単一SaaSの販売だけではなく、顧客課題を整理し、複数のサービスや専門スタッフを組み合わせて提案します。
生成AIを活用した機能開発も進んでおり、営業としてAI機能を提案するだけでなく、プロダクト改善にも関われます。

1 営業経験を活かして、マーケティングの専門性を身につけられる
扱うのはSEO・コンテンツマーケティングを中心としたマーケティング支援サービスです。顧客の課題を聞き、どの施策が必要なのかを考えて提案するため、「商品を売る営業」から「マーケティング課題を解決する営業」へキャリアを広げられます。

2 営業しながら、生成AIを実務で使える人材になれる
当社ではSEO・コンテンツマーケティング領域で生成AI機能の開発を加速しています。提案活動を通じてAIの活用方法を学び、プロンプト設計・AI機能検証・ユースケース創出などのスキルも身につけられます。

3 顧客の声をプロダクトづくりにも反映できる
商談で得た「こんな機能がほしい」「この業務をAIで効率化したい」といった声を、生成AI機能の改善や新企画へつなげる機会があります。営業でありながら、プロダクト企画に近い視点まで持てることが特徴です。

4 成果次第で、早期にマネジメントへ進める
グレード昇格には随時チャレンジでき、実際に新卒5年目で執行役員、新卒3年目でチームリーダーへ抜擢された事例があります。営業として成果を出した先に、チーム育成や案件設計などマネジメントへ進める環境です。

応募資格

以下いずれかに該当する方
・法人営業経験2年以上
または
・Web広告代理店、Web制作会社、ITコンサルティング会社での営業またはコンサルタント経験1年以上
【歓迎】
・Web広告代理店で法人営業を経験している方
・Web制作会社で企業への提案営業をしてきた方
・広告、LP、Webサイトだけでなくマーケティング全体へ提案領域を広げたい方
・無形商材の新規営業で高い実績を出してきた方
・架電→商談→クロージングまで一連の営業経験がある方
・営業表彰、目標達成率等で高い実績がある方
・SaaS営業経験がある方
・エンタープライズ企業への営業経験がある方
・代理店営業、パートナーセールス経験がある方
・Salesforceを利用した営業管理経験がある方
・マーケティング知識、課題解決力、コンサルティング力を伸ばしたい方
・成果目標に対して粘り強く行動できる方

Web広告・Web制作出身者と、無形営業で高い成果を出してきた方が特に採用ターゲットとなります!

就業場所

東京都 港区
・9:30~18:30(うち休憩1時間)
・全社平均残業時間:月27時間(2025年実績)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・完全週休2日制(土・日・祝)
・有給休暇(初年度13日)
・年間休日122日程度

賃金

年俸制400万円~700万円
※上記金額はあくまで目安となり、経験・スキルに応じて上回る場合もございます。
※別途、チームインセンティブを四半期ごとに支給しています。
※昇給機会:年2回/決算賞与:無
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・住宅手当・資格取得制度
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険(TJK加入))
・交通費支給(上限月額3万円)
・自己学習支援
・住宅補助3万円(東京本社より半径2km以内に住んでいる場合)
・産前産後・育児休暇
・パパ育休
・結婚祝い金
・出産祝い金
・弔慰金
・社内フリードリンク無料(アルコール含)
・従業員持株制度
・副業可

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次選考(執行役員または人事責任者) ↓ 最終選考(執行役員) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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