【福岡・中洲】アプリケーション開発エンジニア|在宅4割・面接1回でスピード内定|富士ソフトグループ・年間休日135日

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
ご経験やご希望に応じて、業務系/制御系ソフトウェアいずれかの開発プロジェクトをご担当いただきます(業務系ソフトウェアの案件が多いです)。お客様やメンバーとコミュニケーションを取りながら、より良いシステムを目指して業務を遂行いただきます。

■働き方の比率
社内勤務3割/客先常駐3割/在宅勤務4割
客先常駐の場合でも在宅勤務が可能な案件が多数あります。また、弊社他拠点と連携して作業を行うこともあり、幅広い案件でご活躍いただけます。

■開発環境
・主要言語:VB.NET、C#、Java、JavaScript、C言語 など
・OS:Windows、Linux
・DB:Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL など

■社風
・年齢や役職、新卒/中途を問わず、プロジェクト内ではフラットなコミュニケーションを大事にしています
・20代の若手PLも多数在籍しており、よいモノをつくるために年齢やキャリアは関係ないという考え方です

■働き方
・所定労働時間7時間30分(休憩60分)/フレックスタイム制(コアタイムなし)
・残業代は1分単位で支給、みなし残業なし
・年間休日135日(土日祝・夏季・冬期休暇、有給奨励・消化日含む)/完全週休2日制
・長期休暇:夏季3日、年末年始4日
・有休奨励日が年間約10日あり、平均有給取得は13日/年

■面接1回・スピード内定
書類選考 → 適性検査 → 面接1回(Zoom)→ 内定。転職活動の負担が少なく進められます。

■在宅勤務4割
社内勤務3割/客先常駐3割/在宅勤務4割。客先常駐の場合でも在宅可能な案件が多数あります。

■年間休日135日・残業代1分単位
完全週休2日制。曖昧なサービス残業を撲滅するため残業代は1分単位で支給、みなし残業はありません。離職率9.8%と定着率が高い環境です。

■最短1年で昇格可能
9段階評価・年2回の評価制度で、明確な基準に基づき評価。20代の若手PLも多数在籍しています。

■富士ソフトグループ・設立45年の老舗独立系SIer
電機メーカー(NECグループ、日立グループなど)とも多数お取引があります。10期連続で利益増、前年度の営業利益は過去最高を更新。

■ワークライフバランス
女性の育休取得・復帰率100%、男性の育休取得率100%。

■充実の福利厚生
退職金/企業年金基金/確定拠出年金/財形利子補給/提携住宅ローン/団体保険/ベネフィットステーション/契約保養所/永年勤続表彰/健康管理センタ/Eラーニング

応募資格

【必須】
・SEとしての実務経験3年以上

【歓迎】
・AWS構築の専門知識をお持ちの方
・特定分野の業務経験をお持ちの方(例:金融、車載、電力、官公庁)
・インフラ構築・保守のご経験

【資格】不問
【学歴】高卒以上

20代で日本語能力試験N1を取得され、かつ永住権を保有されている方のみご応募いただけます。
【歓迎】
・在宅を活用しながら開発に集中したい方
・業務系・制御系いずれかで専門性を伸ばしたい方
・福岡エリアで腰を据えて働きたい方
・年齢や社歴に関係なくフラットに評価される環境で働きたい方

就業場所

福岡県 福岡市博多区
■福岡オフィス
福岡県福岡市博多区中洲中島町 福岡フジランドビル5F
地下鉄空港線「中洲川端駅」

■その他
福岡市内のお客様先(福岡県)

※勤務地は基本的に福岡市内です。一時的に他拠点と連携しているプロジェクト参加のため、県外で作業をしていただくこともあります
※在宅勤務あり(業務比率の約4割)

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日135日

賃金

想定年収415万円〜515万円(月給制)/月給21万円〜26万円
35歳モデル年収:530万円(想定年収)
※想定年収は賞与6.12ヶ月分(2025年実績)を見込んでいます
前職給与、経験、能力を考慮のうえ決定します
賞与年2回/定期昇給年1回
残業手当あり(残業時間に応じて1分単位で別途支給)
通勤手当:会社規定に基づき支給
試用期間3ヶ月(条件は同じ)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・退職金制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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