【(28卒)リフォームプランナー】完全反響営業/チームインセンティブ有/夏期休暇10日・冬季休暇12日/年間休日120日

仕事内容と労働条件

仕事内容

主に所沢エリアのお客様に向け、戸建住宅やマンション・アパートのリフォーム&リノベーションを企画提案します。

■“完全反響型”
自分から新たなお客様にアプローチすることはなく、成約に至りやすいことが魅力です。

■アイデアを活かせる
お客様の悩みを解決に導くリフォーム、リノベーションであれば、型は問いません。
個人の売上ノルマはないので、あなたのアイデアを充分に活かし、売上に囚われずお客様に本当に喜ばれる提案をしてください。

【提案の流れ】
▼見積もり
価格表から見積もりを概算。
お客様はファミリーが多く、「水回りの交換」「壁紙の張替え」といった数十万円程度のご依頼から、
「中古住宅のフルリノベーション」といった数百万円~1000万円以上のご依頼まで様々です。

▼現地調査・提案
現場を確認し、詳細な見積もりを作成。
施工後の完成イメージパースを作成できる設計ソフトを使って提案します。成約までは2~3週間ほどです。

▼施工・アフターフォロー
施工期間はリフォームの場合は2、3日~1ヶ月ほど。リノベーションの場合は数か月かかるケースもあります。
施工管理は現場監督に任せられますが、プランナーも自身の現場の進捗確認やお客様への進捗報告をすることがあります。
お引渡し完了後は定期的にアフターフォローも行います。

【提案例】
☆活かしきれていない収納スペースを在宅ワーク用スペースへ。
☆デザインにこだわる方のトイレ。全体をモノトーンにまとめ、間接照明をプラス。
☆3DKの中古マンションを解放感たっぷりの2LDKへリノベーション。

【業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲】

グループ全体で、お客様の住まいに関するニーズにお応えするワンストップサービスの事業を展開しています。

【地域を豊かに、暮らしを豊かに】
単に「家を売る」ということにとどまらず、お客様にご購入いただいた後の暮らしを豊かにすることを念頭に置きながらビジネスを展開・推進し、信頼と実績を獲得し、成長し続けています。

「地域の人の役に立ちたい」「もっと豊かな暮らしを送っていただきたい」という想いを大切に、これからも地域やお客様へ貢献してまいります!

【SERVICE】
本社を所沢市けやき台に置き、不動産の売買仲介から注文住宅や分譲住宅の企画・設計・建築、リフォームに至るまで、「住まい」に関するご相談には何でも応えられるような体制を整えています。

「住まい」ご購入後の暮らしを豊かにすることを目指し、独自の会員制度「おうちパーククラブ」の運営も行っています!

★当社プランナーの魅力
・LIXILリフォームコンテスト 4年連続受賞(20代スタッフが受賞)
・GP会社からの紹介案件が6割以上、訪問営業はありません
・デザイン提案だけでなく、施工確認~お引渡しまで色々なお仕事を体験できます
・お客様にもペアで対応。若手からベテランまでフォロー体制も充実
・インセンティブや資格手当など高待遇

応募資格

・2028年3月に専門・短大・大学・大学院を卒業予定の方
※入社までに自動車運転免許の取得必須(AT限定可)
【歓迎】
・コミュニケーション力が高い方
・協調性があり、仲間と協力して働きたい方
・向上心があり、自己成長したい方
・思いをしっかり言葉で伝えられる方

就業場所

埼玉県 所沢市
■実働7.25時間/1日

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

09:45〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休

【年間休日:120日】
■完全週休2日制(水曜日・日曜日定休)
■GW休暇:4日
■夏季休暇:10日
■冬季休暇:12日
■年次有給休暇:初年度10日間付与、最大年間20日間付与

賃金

※初年度想定年収/モデル年収には、諸手当、賞与を含みます。

■モデル月収
280,000円
【内訳】
(基本給218,700円+固定残業25時間分 51,300円+チームインセンティブ10,000円)
※チームインセンティブ2025年支給実績:平均月10,000円/人
※固定残業時間を超えた場合、超過分の割り増し分が支払われます。
■固定残業代51,300円(25時間分)
※固定残業時間を超えた場合、超過分の割り増し分が支払われます。
■昇給:年2回(5月、11月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■試用期間:3カ月(試用期間中の条件の変更はありません)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・役職手当・資格手当・資格取得制度・退職金制度・社員割引制度

■奨学金代理返済制度
■住宅購入社員割引制度
■時間外手当
■マイカー持込手当
■社有車貸与
■PC、タブレット貸与
■委員会活動手当
■マイカー通勤可(駐車場有)
■新人社員研修
■部門OJT研修
■新人育成研修
■幹部育成研修
■外部講師研修(マナー研修、FP研修等)
■OFF-JT研修研修

■積立型退職金制度:月6,000円~40,000円を積立(全額会社負担)
■奨学金支援制度:月上限20,000円を会社が代理返済(全額会社負担)
■資格取得支援制度:資格手当、テキスト補助、受験料補助、合格祝い金支給
■マイカー持込手当:月1万円(別途ガソリン代を月上限3万円迄支給)
■委員会活動手当:月5千円
■時短勤務制度あり

☆豊富な資格手当あり☆
宅地建物取引士:月30,000円
一級建築士:月40,000円
二級建築士:月30,000円
FP1級:月30,000円
FP2級:月10,000円
インテリアコーディネーター:月10,000円

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【オンライン】会社説明会 ↓ 【オンライン】一次選考 ↓ 【オンライン】WEB適性検査+二次選考 ↓ 【対面】最終選考 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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