【キャスティング営業】タレント・オーディション担当|CM/広告の最前線!(※リーダー候補)

仕事内容と労働条件

仕事内容

株式会社e-spirit Casting

★業界トップクラスのCMキャスティング実績(年間2,000件以上)
★全国1,100社以上の芸能事務所と提携
★登録タレント数63,000人以上の独自データベースを活用

タレント・モデル・インフルエンサー・ノンタレなどのキャスティングに特化し、広告主・代理店・制作会社と連携してテレビ/WEB等のCM案件を推進する会社です。
イースピリットの豊富なリソースを活用し、最適なキャスティングを実現します。

▼業務内容
・クライアント(企業、広告代理店、広告制作会社など)への営業活動
・CMディレクター/プロデューサー/プロダクションマネージャーとの連携、条件交渉
・広告企画段階でのキャスト要件の整理
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/芸能事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理(予算・人員・ロケーションの段取り)
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
・撮影後の制作物確認・契約管理
など

▼この仕事の魅力ポイント
・有名CMや受賞作(例:カンヌライオンズ金賞)に関わる機会
・タレント・インフルエンサー起用を「企画~撮影」まで一気通貫で担当
・データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく
・合意形成・交渉力/段取り力が鍛えられる
・大型案件を完走する達成感を味わえる

株式会社e‐Spirit Casting

★業界No.1のCMキャスティング実績(年間約2,000件)
★全国1,100社の芸能事務所との提携
★62,000人以上のタレント情報を収録した独自データベース

タレント・モデル・インフルエンサー・ノンタレなどのキャスティングに特化し、広告主・代理店・制作会社と連携してCM/WEB/グラフィック等の案件を推進する会社です。
イースピリットの豊富なリソースを活用し、最適なキャスティングを実現します。

▼業務内容
・CMディレクター/プロデューサー/プロダクションマネージャーとの連携、条件交渉
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理(予算・人員・ロケーションの段取り)
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
など

◉この仕事の魅力ポイント
★有名CMや受賞作(例:カンヌライオンズ金賞)に関わる機会
★タレント・インフルエンサー起用を「企画~撮影」まで一気通貫で担当
★データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく
★合意形成・交渉力/段取り力が鍛えられる
★大型案件を完走する達成感を味わえる

応募資格

【必須要件】
・顧客/社外関係者との折衝経験
・複数案件を同時並行して進めるスケジュール管理力
・下記いずれかの業界経験を有する方
└1業界経験:広告業界(広告代理店・広告制作会社・キャスティング会社など)での経験
└2業界経験:エンタメ/SNS/PR業界(芸能事務所・MCN・Webコンテンツ制作/配信会社・SNSマーケ/SNS運用代行会社など)での経験
・下記の職種経験を有する方
└タイアップ/コラボ案件などで「人やIPの起用」に関するtoB企画提案や法人営業の経験
・上記業界/職種でのマネジメント経験
※必須の業界/職種経験を有するがマネジメント経験のない方は、求人タイトルに「リーダー候補」と記載のない方の求人よりご応募ください。

【求める人物像】
・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方
・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方
・データ活用と現場での目利きを両立できる方
・チームでの達成を楽しめる方

就業場所

東京都 渋谷区
【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■時間外労働有無:有
■平均残業時間:月18時間(2025年度/正社員)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
有給休暇・年末年始休暇・産休・育休・慶弔休暇
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年間有給休暇10日~20日(初年度は6ヶ月の試用期間終了時に10日付与)
・年間休日121日以上(2026年:126日/2025年:124日/2024年:123日)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・時間休制度あり(1時間単位で有給休暇の取得可能)
※平均有休取得日数:10.4日(2025年度/正社員)
※平均有休取得率:71.3%(2025年度/正社員)

賃金

・月給(基本給+固定残業代):416,667~1,000,000円
・基本給:309,929~743,829円
・固定残業代(45時間分):106,738~256,171円
※固定残業時間超過分を別途支給
※平均残業時間:月18時間(2025年度/正社員)
【その他】
■残業手当:有(固定残業時間超過分を別途支給)
■住宅手当:無
■昇給:年1回(4月)
■賞与:無(年俸制のため/※但し過去に業績賞与の支給実績あり)
■試用期間:6ヶ月(待遇変化なし)
※平均残業時間:月18時間(2025年度/正社員)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・通勤手当(35,000円/月迄)
・産休、育児休暇、慶弔休暇あり
・育休取得実績あり
・教育制度:現場OJT
など
※育休/産休取得率:男性50%・女性100%(2025年度/正社員)
※社員が働きやすい環境づくりに注力。厚労省基準「休みが取りやすい企業」(有給取得率70%以上/年間取得10日以上)を満たす企業です。
社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次選考(オンライン) ↓ 二次選考(原則対面) 適性検査・タイピングテストの実施 ↓ 最終選考(対面) ↓ 内定 ※場合によって選考プロセスは）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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