
建設・設備管理 / 兵庫県
【金型設計/兵庫】バルブプレート業界を支える精密金型設計17時退社・残業ほぼなし・年間休日120日・世界シェア30%の安定基盤
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 400万円〜600万円
- 勤務地
- 兵庫県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事航空機にも使用される圧縮機向けバルブプレートの製造を手掛ける当社にて、金型設計業務を担当していただきます。金型の設計図か
- 時間08:00〜17:00
- 給与年収 400万円〜600万円
この仕事について
航空機にも使用される圧縮機向けバルブプレートの製造を手掛ける当社にて、金型設計業務を担当していただきます。金型の設計図から試作品の設計図、金型見積の作成まで、一連の設計プロセスに携わっていただくポジションです。
この求人のポイント
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜600万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

559件兵庫県の掲載求人
1,172円兵庫県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【仕事内容】
航空機にも使用される圧縮機向けバルブプレートの製造を手掛ける当社にて、金型設計業務を担当していただきます。金型の設計図から試作品の設計図、金型見積の作成まで、一連の設計プロセスに携わっていただくポジションです。
【具体的には】
・金型の設計図作成(製品図、レイアウト図、下型組図、上型組図、上下部品図、部品表の作成)
・試作品の設計図作成(ワイヤー加工図の作成、仮曲げ型の作成)
・金型見積の作成
【入社後の流れ】
入社後は既存の設計図面や過去案件を参照しながら、当社製品であるバルブプレートの仕様や品質基準を理解していただきます。担当いただく製品は自動車やエアコンに使用されるコンプレッサの空気漏れを防ぐための重要部品であり、高い品質基準のもとで設計を進めていきます。残業はほとんどなく、定時17時での退社が可能なため、腰を据えて設計業務に取り組める環境です。出張もほとんどありません。
【得られる経験・やりがい】
自動車に使用される等、万が一の事故が人命に関わる製品を扱うため、高い品質基準のもとで設計スキルを磨くことができます。お客様から高く評価されている製品品質のブランドを維持・向上させることに直接貢献できるやりがいのあるポジションです。創業61年、世界シェア約30%のグローバルニッチトップメーカーとして、マレーシア・インドネシア・中国など海外にも展開する当社で、金型設計のプロフェッショナルとして経験を積むことができます。
バルブプレートの製造(カーエアコン、ルームエアコン、冷凍機・冷蔵庫用)、精密金型の設計製作、プレス加工(精密薄板バネ・自動車部品・電子機器部品)、バレル研磨加工
・定時17時退社が可能、残業ほとんどなしのメリハリある働き方
・土日祝休み、年間休日120日の完全週休2日制
・創業61年、世界シェア約30%のグローバルニッチトップメーカーという安定した事業基盤
・出張もほとんどなく、腰を据えて設計業務に打ち込める環境
・OJTによる研修制度で着実にスキルを磨ける
・自動車にも使われる高品質な製品づくりに携われるやりがい
・退職金共済制度など安定した福利厚生 - 応募資格
- ・CADを用いた設計業務経験をお持ちの方
- 就業場所
- 兵庫県
所定労働時間7時間50分・休憩70分。月平均労働日数20.5日。自家用車通勤可。 - 就業時間・休憩
- 08:00〜17:00
- 時間外労働
- 10時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
有給休暇
有給休暇は入社半年経過後10日~20日の付与(下限日数)。 - 賃金
- 昇給あり(前年度実績はなし)。試用期間3ヶ月(同条件)。月給は固定手当を含めた表記。賃金は目安であり選考を通じて上下する可能性あり。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給
定年60歳(再雇用制度あり、上限65歳)/退職金共済制度加入/OJTによる研修
通勤手当は実費支給・上限あり(月額100,000円)。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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