営業サポート(東京本社)|年間休日120日◆自社内オフィスワーク◆東証グロース市場上場グループ企業で安定キャリア

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社のコンストラクション事業部にて、営業メンバーを支える営業サポート業務をお任せします。
営業活動に必要なデータの入力・集計や資料作成をはじめ、案件の進捗管理、各種手配、期限管理など、営業活動がスムーズに進むための幅広いサポートを担当いただくポジションです。

営業メンバーと日々コミュニケーションを取りながら、「対応が止まっている案件はないか」「必要な情報が入力されているか」「期限が迫っているものはないか」などを確認し、営業組織が円滑に動ける状態をつくっていただきます。

【具体的な業務内容】
■ 顧客・案件管理
・案件の次回対応期限の確認、管理
・見積書作成のサポート
・注文書の回収状況、進捗管理
・営業リストの更新状況確認、リマインド

■ データ集計・数字管理
・日次、週次のKPI集計
・決定、退職、契約更新対象などのデータ集計
・未入力や数値の不備等の確認、担当者への連絡
・稟議、誓約書などの申請サポート

■ 営業・技術者情報の管理
・営業から共有された情報をもとにしたシステムへの入力、更新
・未対応案件や対応期限の管理

■ 会議・資料作成サポート
・定例会議資料の作成
・会議前後の情報整理
・議事録の作成
・アクション事項、進捗状況の管理

■ 各種手配・進捗管理
・レンタル品等の見積、申込、手配
・手配後の進捗管理

■ 業務改善
・定型業務の整理、標準化
・マニュアルや業務フローの整備
・定型作業の効率化、自動化

■ 主な使用ツール
PORTERS
ジョブカン等

私たち当社では、
「技術者アウトソーシング事業」と「建設関連作図事業」の2つの事業を展開しています。

【当社ができること】
◆Point1
コスト削減 /固定費の変動費化
企業様の状況に合せて、必要な時に、必要なスキルを、必要な分だけご提供させて頂きますので固定費を変動費化でき、景気変動にも柔軟に対応頂けます。

◆Point2
労務管理費の外部化 /採用、研修、育成業務の外部化
人材の採用コストや教育コスト、福利厚生費等は当社が負担いたします。契約期間内の必要な費用のみで社員を増やさず業務を遂行して頂けます。

◆Point3
建設業界に特化 /国内スタッフによる作図業務
人材ビジネス業界において、他社は多種の業務アウトソーシング部門を持っていますが、当社では建設業界に特化しており、建築設計、施工管理業務、施工図作図、CADオペレーター、建設現場事務、施工図受託業務、あらゆる業務の技術的サポートを行っております。

【技術者アウトソーシング事業】
オフィスビル、複合商業施設、大型再開発、インフラ工事等の建設プロジェクトに、お客様のニーズにあった施工管理技術者及びCADオペレーターを派遣しております。

◎建築
オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など、様々なプロジェクト、多様なニーズに技術力でお答えしています。

◎土木
道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など日本を支えるインフラに技術力でお応えし、まちづくりに貢献致します。

◎空調衛生
建物の循環器としての機能を実現し、高層ビル・マンション・工場などさまざまなプロジェクトにおいて、快適な空間を提供致します。

◎電気設備
高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など、建築物に電気は必要不可欠です。快適な生活、建築物が目的・機能を十分発揮できるよう電気設備工事を行っていきます。

《プラント事業》
石油・化学・発電エネルギー・鉄鋼・環境分野において、プラント建設工事に携わる設計・施工管理、大型生産設備の保守、メンテナンス、検査、運転管理員など幅広い人材が活躍、お客様の人材不足を解決いたします。

《ICT事業》
お客様の課題を建設×ICT×人材で解決するため、図面のデジタル化・検査システム、グループチャット、クラウドファイルなど、デジタルツールを活用した施工管理支援をいたします。

【建設関連作図事業】
建築だけでなく設備も含め、着工準備段階から工事竣工・引渡しまでの工事作業プロセスに合わせ、
30種類以上のあらゆる施工図や仮設計画図、計算書、デジタルパース、積算業務、BIMモデリング等、幅広く対応します。
技術者は200名を超え、圧倒的生産力で低価格・迅速納品を実現しています。

◎施工図/BIM推進事業

【このポジションの特徴】
単に依頼されたデータを入力したり、資料を作成したりするだけではなく、営業メンバーの状況を確認しながら、必要な対応を先回りして進めていくことが求められるポジションです。
営業メンバーが営業活動に集中できる環境をつくるため、正確な事務処理はもちろん、期限管理や進捗確認、業務の整理・改善などにも携わっていただきます。

応募資格

・事務・営業アシスタントなどの実務経験
・PC基本操作(Excelでのデータ入力・集計、メール対応ができる方)
・スケジュール管理や期限を守った業務ができる方
【歓迎】
・管理ツールの使用経験(PORTERSやジョブカンなど)
・業務プロセスの効率化やマニュアル作成・標準化に関心がある方

<求める人物像>
・周囲とコミュニケーションを取りながら、主体的に業務を進められる方
・細かな確認やデータ管理を、丁寧に行える方
・期限や進捗を意識し、必要に応じて周囲への確認・リマインドができる方

就業場所

東京都 千代田区
・東京本社(1都3県 他)※北陸地方(石川・新潟・福井・富山)含む
・東北支店(青森・秋田・宮城・岩手・福島・山形)
・関西支店(大阪・京都・兵庫 他)
・中部支店(愛知・岐阜・三重 他)
・九州支店(福岡・熊本・鹿児島・長崎・大分・宮崎・佐賀・沖縄・山口 他)
・北海道支店(北海道 他)
※ご希望の勤務地を教えてください。

■勤務時間:9:00~18:00
■所定労働時間 8時間(休憩60分)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・年末年始休暇・産休・育休・介護休暇
◆ 新婚旅行慶弔休暇

入籍から3ヶ月以内であれば、4日間連続で休暇を取得することが可能です。
新しい生活のスタートとなる大切なタイミングを、
しっかりとお祝いし、リフレッシュできるよう配慮された制度です。
新婚旅行や新生活の準備など、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。

◆ 出産休暇

配偶者の出産の際には、2日間の特別休暇を取得することが可能です。
大切なご家族のライフイベントにしっかり寄り添えるよう、
出産の立ち会いや産後のサポートなどにも活用できる制度となっています。
仕事と家庭の両立を支援するための環境が整っています。

◆ 弔事休暇

ご家族にご不幸があった場合には、3日~5日間の休暇を取得することが可能です。
突然の出来事にも落ち着いて対応できるよう、
心身の整理やご家族との時間を大切にするための期間として設けられています。
安心して休暇を取得できるよう、会社としてもしっかりサポートしています。
土日祝休みが基本で、年間休日は約120日。
年末年始・夏季・GWなどの長期休暇もあり、
仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。
※有給休暇(入社6カ月後より10日間付与)

賃金

月給 270,200円~
※上記金額には40時間分の固定残業代が含まれます。
※超過分は別途支給いたします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

退職金制度・社宅・寮・家族手当・交通費支給・資格手当・健康診断・社会保険完備・資格取得制度
◆ 各種保険完備

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金など、
社会保険をすべて完備しています。
万が一のケガや病気への備えはもちろん、
将来に向けた年金制度まで含めて、
安心して長く働ける環境づくりを会社として整えています。

◆ 定期健康診断

社員の健康管理を目的として、年1回の健康診断を必ず受診していただきます。
病気の早期発見や予防につなげることで、
心身ともに無理なく働き続けられるよう、
会社として健康面のサポートにも力を入れています。

◆ 社宅制度

単身用の社宅を用意しており、初期費用は会社負担で入居が可能です。
新しい土地でのスタートや一人暮らしを応援する制度で、
住居にかかる金銭的な負担を抑えながら、
安心して新生活を始めることができます。

会社経由でお部屋探しを行うことで、
引っ越し時にかかる初期費用の負担を軽減できるため、
新しい勤務地への転居や住み替えの際にも、
社員にとって嬉しいサポート制度となっています。

◆ 家族手当

配偶者のいる社員には、月額1万円の配偶者手当を支給しています。
また、お子様がいる場合には、1人につき月額5,000円の子供手当を支給しています。
ご家庭を持つ社員の生活面をサポートし、
安心して働き続けられる環境づくりを目的とした制度です。

◆ 結婚手当・出産手当(会社規定あり)

ご結婚やご出産といった人生の大きな節目を迎えた際には、
結婚手当・出産手当を支給しています。(※会社規定あり)
新生活のスタートや子育てにかかる費用の負担を、
少しでも軽減できるよう、
会社として社員をサポートするための制度です。

◆ 結婚祝い金

ご結婚された際には、10,000円~30,000円の商品券をお祝いとしてお渡ししています。
人生の大きな節目を会社としてもしっかりお祝いし、
新生活のスタートを応援する制度となっています。

◆ 出産祝い

ご出産の際には、お祝いとして商品券10,000円をお渡ししています。
ご家族が増える大切なタイミングを祝福し、
少しでも育児準備のサポートになればという想いから、
設けられている制度です。

◆ 産前産後休暇制度

産前6週間・産後8週間の期間について、
産前産後休業を取得することが可能です。
出産前後の体調管理や育児に専念できるよう、
安心して休暇を取得できる環境を整えています。

◆ 育児休暇制度

お子様が1歳に達するまで、
育児休暇を取得することが可能です。
保育園などの預け先が見つからない場合には、
状況に応じて育児休暇の延長も可能となっており、
仕事と育児の両立をしっかり支援しています。

◆ 介護休暇制度

要介護状態のご家族がいらっしゃる場合には、
介護休暇を取得することが可能です。
ご家族の介護と仕事を両立できるよう、
安心して相談・利用できる制度として整えられています。

◆ 皆勤手当・現場手当

日々の勤務状況や現場での頑張りを評価するため、
皆勤手当や現場手当を支給しています。
安定して勤務する社員や、
現場で真面目に業務へ取り組む姿勢をしっかりと評価し、
収入面でも還元する制度です。

◆ 勤続手当

昇給・賞与とは別に、
職種ごとに一定年数以上勤務した社員に対して手当を支給しています。
日々の頑張りや継続的な貢献をしっかり評価し、
長く働くほどメリットを実感できる制度となっています。

◆ 慶弔見舞金

結婚や出産、ご不幸などの際には、
慶弔見舞金を支給しています。
社員やそのご家族に万が一の出来事があった場合にも、
安心して相談・利用できるサポート制度として整えられています。

◆「ベネフィット・ステーション」

旅行・グルメ・テーマパーク・レンタカー・ショッピングなど、
あらゆるシーンで利用可能な会員制割引サービスです。
日常生活からレジャーまで幅広く活用できるため、
プライベートの充実や生活費の節約にもつながる、
非常に利便性の高い制度となっています。
◆マッチング制度
担当プロジェクトの詳細をお伝えする事はもちろん、
配属先の選定は『学べる環境』かどうかを優先

◆Wバディ制度
新入社員に対し、年齢や社歴の近い先輩社員などが相談を
受けたり、サポートをしたりする制度

◆巡視フォロー制度
専門の巡視チームと担当営業が、皆さんの担当プロジェクト先へ
直接訪問しフォローします。個別相談もいつでも可能です

◆将来設計制度
入社3年目からは、面談を行い今後の経験を積みたい工事の種類や
規模など次のプロジェクト先の相談が可能。
将来、施工管理やCAD、設計など人生設計もOK

◆ワールド図書館
各種建設参考書等を取り揃えて、従業員へ無料貸し出しを
行うサービスです。
建設施工関係や設計、CADの操作やマナー本など毎月取り揃えて
皆さんの希望に対応しています。
本は皆さんの希望などを聞きながら購入していますので、
希望の本などがありましたら、リクエストをお願いします

◆ その他(法定福利厚生)

労働災害保険、年末調整、住民税の支払い、有給休暇など、
法定福利厚生もすべて完備しています。
基本的な制度面もしっかり整えており、
安心して長く働けるよう会社としてサポートしています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接1回 → 内定 ※面接はオンラインでの実施も可能です。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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