【研究開発職】流体制御機器の国内トップシェアメーカー/年間休日120日以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

新製品、新技術の企画と要素開発をお任せします。
企業や大学との共同研究、特許・市場・競合調査を基に、新規技術や新規事業の種を創出する研究開発業務に従事しています。
新設予定の要素開発グループにおいて、量産化前の要素技術開発から製品化の実現性検証までを主に担当していただきます。
また、既存顧客向け製品の設計業務にも携わっていただきます。

具体的には、新たな計測・センシング・制御技術の企画・立案をはじめ、競合他社の技術調査、企業や大学などとの共同研究、試作、評価、課題の抽出・改善検討まで、一連の研究開発業務を担当します。
製品設計部門と役割を分担しており、量産化フェーズは設計・生産技術部門へ引き継ぐため、要素技術の探求や新技術の探索など、研究開発に専念できる環境です。

【当社の取扱製品】
マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式(フロート式) 流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁、各種ガス発生装置など

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業内容】
■流体制御機器の国内トップシェアメーカー:マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式(フロート式) 流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁、各種ガス発生装置などを取り扱っています。

【仕事の魅力】
■新製品・新技術の創出に専念できる環境:企業や大学との共同研究、特許・市場・競合調査を基に、新規技術や新規事業の種を創出する研究開発業務に従事できます。量産化フェーズは設計・生産技術部門へ引き継ぐため、要素技術の探求や新技術の探索など、研究開発に専念できる環境です。
■幅広い研究開発業務:新たな計測・センシング・制御技術の企画・立案をはじめ、競合他社の技術調査、企業や大学などとの共同研究、試作、評価、課題の抽出・改善検討まで、一連の研究開発業務を担当します。既存顧客向け製品の設計業務にも携わっていただきます。

■国内トップシェアメーカーで新製品開発に専念
当社は流体制御機器の国内トップシェアを誇り、安定した業績を背景に、新製品・新技術の研究開発に注力できる環境です。量産化フェーズは設計・生産技術部門へ引き継ぐため、要素技術の探求や新技術の探索に集中できます。

■産学連携で最先端技術に挑戦
企業や大学との共同研究、特許・市場・競合調査を通じて、新規技術や新規事業の種を創出する研究開発業務に携わります。新たな計測・センシング・制御技術の企画・立案から試作・評価まで、一連のプロセスを担当し、最先端の技術開発に貢献できます。

■ワークライフバランスを重視した働き方
年間休日120日以上を確保し、プライベートも充実させながら働けます。また、再雇用制度(65歳まで)や副業OKなど、長期的なキャリア形成を支援する制度も充実しており、安心して長く働ける環境です。

応募資格

■センサ関連の研究開発経験、もしくは同様の知識がある方
■機械設計もしくは電気設計の知識および経験のある方
【歓迎】
【歓迎】
■流体制御機器や空圧配管を扱った経験や知識のある方
■流体力学や熱力学などの物理に関する知識のある方

就業場所

京都府 京田辺市
【勤務地補足】
※マイカー・バイク・自転車通勤可
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■休憩時間:昼休憩12:00~12:45と夕休憩15:00~15:15の合計60分です。
■残業手当:残業時間に応じて支給します。
■平均残業時間:10時間~20時間

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
■完全週休二日制(土曜日、日曜日、祝日)※会社カレンダーにより年に4日程、土曜日の出勤があります。
■年間休日:120日以上(2026年は123日)
■夏季休暇:3日
■年末年始休暇:7日(12月29日から1月4日)
■有給休暇:10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
■育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%)

賃金

【給与補足】
■基本給:296,000円~473,000円
※経験、スキルを考慮して決定します。
■残業手当:残業時間に応じて支給します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(6月)

【試用期間】
3ヵ月から6ヶ月
※条件等は同じです。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
■厚生資金貸付金制度
■業務災害総合保険
■団体福祉団体定期保険
■ストレスチェック(全従業員に実施)
■インフルエンザワクチン接種(会社が全額費用負担)
■出産・育児支援制度
■時短勤務制度
■副業OK
■定年:60歳
■再雇用制度(65歳まで)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接複数回(面接(WEB可)→面接→その他選考あり)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• その他ITエンジニア職京都府 京都市伏見区 ／ 月給 286,000円〜345,000円 ／ 正社員
• システム開発京都府 京都市伏見区 ／ 月給 205,000円〜260,000円 ／ 正社員
• システム開発京都府 京都市右京区 ／ 月給 205,000円〜260,000円 ／ 正社員
• システム開発京都府 京都市左京区 ／ 月給 205,000円〜260,000円 ／ 正社員
• システム開発京都府 宇治市 ／ 月給 205,000円〜260,000円 ／ 正社員
• システム開発(アプリ・ゲーム系)京都府 長岡京市 ／ 月給 280,000円〜460,000円 ／ 正社員