【Webディレクター(配属:XC1)】オウンドメディアを起点とした統合的なマーケティング支援(デジタルプラットフォーム構築・運用)◆WEBサイトの企画、立ち上げから運用までを運用デ

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
リモートワークOK
フレックス勤務
転勤なし
土日休み

給与: 年収 500万円〜1000万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事オウンドメディアを起点とした統合的なマーケティング支援(デジタルプラットフォーム構築・運用)。コアな業務としては、WEB
時間09:30〜17:30
給与年収 500万円〜1000万円

この仕事について

オウンドメディアを起点とした統合的なマーケティング支援(デジタルプラットフォーム構築・運用)。コアな業務としては、WEBサイトの企画、立ち上げから運用までを運用ディレクターまたはPMとして担当いただきます。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 500万円〜1000万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: オウンドメディアを起点とした統合的なマーケティング支援(デジタルプラットフォーム構築・運用)。コアな業務としては、WEBサイトの企画、立ち上げから運用までを運用ディレクターまたはPMとして担当いただきます。

オウンドメディアを起点としてクライアントのデジタルマーケティング課題全体に入り込み、当社全体のソリューションを活用した統合的なマーケティング支援を行っていただくことが可能です。

業務の幅は決まっておらず、クライアント課題の解決のために制限をかけずに提案と施策の実行を行っていきます。

<当社での「オウンドメディア」の定義>

<具体的な業務内容>

クライアントのマーケティング施策の要件定義、設計、実行支援(シナリオ、仕組み、業務含め)、WEBサイトの構築・運用
小規模から大規模のあらゆるサイト制作におけるディレクション業務
クライアントとの折衝業務
<具体の案件イメージ>

部門の年間の取引クライアント数:約200社
メンバーが年間で担当するクライアント数:1社~7社(人によって案件数は異なります)
クライアントの業種はほぼすべての業種を扱っています。特に自動車、金融・保険、官公庁、化粧品、飲料メーカーのクライアントが多数です。
商流比率:当社直商流60%、電通商流36%、その他の電通グループ商流4%
直近入社された方の事例では、大手輸入自動車メーカーを担当頂き、Webサイト制作・運用・分析業務から、CRM(メール、LINE)、コンテンツーマーケなど幅広く支援を行っています。
<入社後想定されるキャリアパス>

入社後まずはディレクターとして活躍いただきつつ、将来的にはプロジェクトマネージャーとして案件の受注から完遂までをコントロールいただきたいと考えております。

当社の各部署との協業を通じて、オウンドメディア領域を軸とはしつつもそれだけにとどまらない知見を身に着けていただきます。

【キャリアパス例:女性社員Aさん】

35歳でWeb制作会社からDDへ入社。入社後は、Webディレクターとして小・中規模案件を担当し、ディレクションスキルやクライアント対応力を身につける。
その後、
より大規模なプロジェクトのリーダーとして、3万ページを超えるCMS構築案件などの実績を積む
プロデューサー/プロジェクトマネージャーとして顧客折衝や新規案件開発
UXコンサルタントなど専門職へのキャリアチェンジなど、多様な経験を積み
5年後にグループマネージャーに昇格しマネジメント業務も担いメンバーの育成にも注力中
<1日のスケジュール例(Bさん出社時)> ※働き方:週1日の出社が基本・週4日は在宅勤務

09:30 出社・メールチェック・本日のタスク確認
10:00 チームメンバーと進行中案件の進捗共有ミーティング
∟プロジェクトの進捗や課題を共有し、次のアクションを明確に。デザイナーやエンジニアとの連携もここで調整。
11:00 クライアントとのオンライン打ち合わせ
∟新規サイトの構成案やコンテンツ企画について提案。クライアントの要望をヒアリングし、方向性をすり合わせ。
12:00 ランチタイム
∟同僚やプロジェクトメンバーとカレッタ汐留のお店でランチ。仕事の話だけでなく、趣味や最近の話題で盛り上がることも。
13:00 Webサイトの企画・要件定義、提案資料の作成
∟午後は集中タイム。ユーザー視点を意識しながら、サイト構成やコンテンツの方向性を練り、提案資料を仕上る。
15:00 社内デザイナー・エンジニアとの進捗確認ミーティング
∟デザインやシステム開発の進捗を確認し、細かな調整や課題解決を行います。チームワークが光る時間。
16:30 クライアントへの成果物納品・修正対応
18:30 社内資料の整理・ナレッジ共有の準備
∟社内向けにプロジェクトの振り返りや成功事例をまとめ、ナレッジとして共有する準備を実施
19:30 翌日のタスク確認・退社
∟明日の予定を整理して、1日の業務を締めくくり。週1の出社日は、対面でのコミュニケーションが刺激になります。

やりがい・魅力
入社者の声

大手Web制作会社からDDへ転職されたCさん
●当社を選んだ理由

大手クライアント案件や大規模案件に参画できる。
様々な専門領域のプロフェッショナルと共に仕事ができる。
資格取得支援制度や福利厚生が充実している。
●現在の業務内容
中〜大規模CMS構築案件のプロジェクトマネジメント、運用案件のマネジメント等

●前職との違い

クライアントや案件の規模が大きくなり、個人プレイよりチームプレイが多くなった。また、担当案件数が減り、1つの案件により深く向き合うことができるようになった。
長時間労働や深夜残業が少なくなり、労働環境が大幅に改善された。以前は仕事に振り回されていたが、スーパーフレックス制度や在宅勤務制度などを活用し、自分の生活に合わせた働き方ができている。有給休暇も取りやすい。
●当社に入社して良かったこと

これまでの経験を活かしつつ、より高いレベルのプロジェクトで実績を積むことができ、自身の成長を実感できている。
PMやWebディレクターとして、キャリアや専門性を高められる環境がある。
専門性の高いメンバーと共にクライアントへ最先端の技術や質の高いサービスを提供できる。
子育てをしながらも働きやすい環境が整っており、ロールモデルも多数あるためキャリアパスを描きやすい。
募集職種のやりがい、身に付くスキル

■やり甲斐:業界をリードする当社での経験。様々な業界や大手クライアントの大規模業務に携われる。社内にいる様々なプロフェッショナル人材と協業経験

■身に付くスキル:大規模業務のプロジェクトマネジメントスキル、デジタルマーケティングスキル、最新のテクノロジースキル…
応募資格: Web制作会社または事業会社でのWebディレクション経験
Web制作における一連のフロー(要件→デザイン→実装→テスト)や周辺領域(CMS操作、HTMLの基礎理解、SEOの基本概念など)の理解
HTML/CSS、JavaScriptなどウェブ技術の基本的な知識
【歓迎】
歓迎要件 ※いずれかの経験があれば歓迎いたします
データ解析ツール(例:Google Analytics)の使用経験
下記のようなCMS製品を使った大規模サイト構築のプロジェクトリード及び提案経験
※AEM、Sitecore、Drupal等
業務上の積極的なAI活用
求める人物像

webサイトやシステム開発業務をおこなっている制作会社のプロデューサー・ディレクターなどを想定。(サイト構築のプロジェクト規模や経験値を重視)
就業場所: 東京都港区
フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30~17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00~22:00

※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定>
【コアタイム】10:00~14:30
【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00

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◆プロフェッショナル(スーパーフレックス)
年収目安:800~1500万円※1
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
月額:623,813~1,035,850円
(月額の内訳)
・基本給492,000円(固定残業代を除く)
・プロフェッショナル手当0~500,000円
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2
※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む
※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給

◆マネジメント(スーパーフレックス)
年収目安:800万円~1500万円※1
賃金形態:月給制
月額(基本給):546,000~※2
※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む
※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給
管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)

◆スーパーフレックス
年収目安:500~1000万円 ※1
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
月額:371,488~755,675円
(月額の内訳)
・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く)
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2
※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む
※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給

◆コアタイム付フレックス
年収目安:420~700万円※1
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
月額:294,175円~446,313円
(月額の内訳)
・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く)
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2
※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む
※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
就業時間・休憩: 09:30〜17:30
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・産休・育休・慶弔休暇・夏季休暇・有給休暇
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか
賃金: 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円

採用時グレードにより決定

◆スーパーフレックス
年収500万~1500万程度
・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)

◆コアタイム付フレックス
年収420万~700万程度
・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
■賞与
業績賞与
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・退職金制度
出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業/休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等

詳細は下記URL参照下さい。
■福利厚生・勤務環境

業務内容
募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり
受動喫煙対策: 禁煙・喫煙室あり
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2~3回 ※適性検査あり ※レファレンスチェック実施可能性あり）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

応募する求人【Webディレクター(配属:XC1)】オウンドメディアを起点とした統合的なマーケティング支援(デジタルプラットフォーム構築・運用)◆WEBサイトの企画、立ち上げから運用までを運用デITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）（ID: pc540831）

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