【東京本部・八丁堀/社会人経験3年未満・未経験・第二新卒歓迎】企業向け太陽光発電の導入提案営業(オンサイト営業部)|月給28.0万〜32.6万円・年収401万〜467万円+賞与年2

仕事内容と労働条件

仕事内容

企業向けに、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー導入を支援する法人営業です。企業の環境配慮やコスト削減といった課題に対し、導入提案から契約、導入後のフォローまでを一貫して担当します。

■主な業務内容
・再生可能エネルギー導入を検討する企業への提案営業
企業の課題やニーズをヒアリングし、太陽光発電の導入方法や活用プランを提案します
・電力会社と連携した導入プランの提案
大手電力会社と協力し、初期費用を抑えて導入できる仕組みを活用した提案を行います
・自社設置を希望する企業への導入・運用提案
設備を自社で設置したい企業に対し、条件や目的に応じた導入方法や運用プランを設計します
・導入プロジェクトの進行管理
契約後は設置に向けたスケジュール調整、進捗管理、入金確認などを行い、導入完了までの流れを管理します
・現地確認・導入準備
導入予定地の現地確認や必要な調査を行い、正確な提案と円滑な設置を支えます

■仕事のやりがい
・再生可能エネルギー導入を通じて、企業の課題解決と脱炭素に貢献できる
・電気代削減や環境配慮など、企業ニーズに応じた提案ができる
・契約から導入完了まで関わり、成果が形になる達成感が得られる
・複数の関係者と連携し、プロジェクトを動かす手応えを感じられる
・成果が正当に評価され、報酬にダイレクトに反映される

■身に付く力
企業の課題を整理し最適な解決策を考える提案力/顧客との対話で培われる信頼構築力・折衝力/導入条件や収支を踏まえて判断する分析力/社内外と連携し案件を前に進める調整力・推進力/自ら考え行動し成果につなげる再現性のある営業力

■私たちがこの事業に取り組む目的
私たちの子供・孫の世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及によりCO2排出量を減らしていくことが不可欠です。「未来を創る仕事」として、SDGs推進・脱炭素ソリューションを提供しています。

※業務の変更の範囲:会社の定める範囲

■オンサイト太陽光発電事業
企業の工場・倉庫・店舗などの屋根上に太陽光発電設備を設置し、電気代削減と脱炭素を同時に実現する事業。大手電力会社と連携した初期費用を抑えた導入スキームや、自社設置型の提案など、企業の状況に合わせた最適なプランを設計します。

■営業の流れ
企業へのアプローチ・課題ヒアリング → 導入方法・活用プランの提案 → 契約 → 設置に向けたスケジュール調整・進捗管理・入金確認 → 導入完了。現地確認や必要な調査も担当し、正確な提案と円滑な設置を支えます。

■未経験・第二新卒歓迎、業界未経験からのスタートが多数
中途入社者の多くが業界未経験。研修やOJTを通じて基礎から学べる環境です。

■成果が報酬に直結
成果が正当に評価され、実績に応じて昇給・昇格。年次に関わらず早期に収入アップを目指せます(入社2年目470万円/入社4年目640万円のモデルあり)。東京勤務は地域手当1万円/月を支給。

■社会貢献性の高い提案営業
大手電力会社と連携した初期費用を抑えた導入スキームなど、企業の脱炭素と電気代削減を同時に実現する提案。決まった商品を売るのではなく、企業ごとに最適なプランを設計します。

■働きやすさ
9:30〜18:30、土日祝休み・年間休日125日。商談や業務スケジュールを計画的に組み立て、メリハリのある働き方ができます。営業部の残業は月20〜30時間程度で45時間以内に管理。

■ユニークな制度
・社内FA制度:入社1年経過後、希望部署への異動を申請可能
・借上社宅制度:条件を満たせば家賃の30%(月上限2万円)を30歳到達月まで補助
・時差出勤制度、企業型確定拠出年金、資格手当(最大月5万円)

応募資格

【必須】
・社会人経験3年未満の方(第二新卒・既卒歓迎)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール等)
※学歴不問・営業未経験歓迎

【歓迎】
・法人営業における提案型営業、または販売促進などの企画業務の経験がある方
・顧客のニーズを汲み取り、丁寧かつ的確に提案ができる方
・長期的に顧客と信頼関係を築くスキルのある方
【歓迎】
・明るく元気にコミュニケーションが取れ、会話のキャッチボールができる方
・企業の課題に向き合い、最適な解決策を考えることにやりがいを感じる方
・成果が正当に評価される環境で早期に収入アップを目指したい方
・チーム内で相談しつつ、各自が創意工夫を重ね主体的に業務を進められる方
・「未来を創る仕事」=再生可能エネルギーの普及に貢献したい方

就業場所

東京都 中央区
所定労働時間:1日8時間
休憩時間:60分
時差出勤制度あり
月間平均残業時間:営業部平均20〜30時間(45時間以内で管理)
試用期間:3ヶ月(給与変動なし)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土・日)・祝日
※祝日は一部出勤日(有給休暇取得奨励日)になる年度あり
・年間休日125日
・夏季休暇・年末年始休暇
・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
・慶弔休暇(本人の結婚5日、配偶者の出産1日、忌引き等)
・生理休暇、産前・産後休業、育児休業、育児のための勤務時間変更、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休業 等

賃金

・入社2年目 470万円/上級社員(月給32万円+賞与)
・入社4年目 640万円/主任(月給43万円+賞与)
※実績に応じて昇給・昇格が行われるため、年次に関わらず早期に収入アップを目指せる環境です
【年収】4,009,800円〜4,669,320円
【月給】280,125円〜325,925円
・基本給:180,000円〜215,000円
・職務手当:25,000円
・調整手当:27,250円〜31,875円
・地域手当(東京):10,000円
・固定残業手当(20時間分):37,875円〜44,050円
※残業の有無にかかわらず20時間分の固定残業手当を支給(超過分は別途支給)
【賞与】年2回(昨年実績2.4ヶ月)
【昇給】年1回
【試用期間】3ヶ月(給与変動なし)
【各種手当】時間外手当・資格手当(第二種電気工事士1万円〜一級建築士5万円等/月)・扶養手当(配偶者1万円/子1人5千円、入社4ヶ月から)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・資格手当・退職金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費全額支給
・企業型確定拠出年金制度
・各種手当(時間外・資格・扶養・地域)
・健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助
・社内FA制度(入社1年経過後に希望部署へ異動申請可)
・借上社宅制度(初期費用・更新費用・引越補助+家賃30%/月上限2万円を30歳到達月まで。利用条件あり)
・時差出勤制度
・定年再雇用制度(満60歳)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定 ※面接では第一印象と明るいコミュニケーションを重視します）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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