【HR Techのフロント職】人財活用SaaS「HRMOS」の事業成長を牽引する総合セールス|フレックスタイム制

仕事内容と労働条件

仕事内容

人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズ(HRMOS採用、sonarATS by HRMOS、
HRMOSタレントマネジメント、HRMOS経費、HRMOS勤怠/労務給与等)におけるセールス業務全般。

ご経験やご志向性を踏まえ、
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、パートナーセールス等、
最適なポジションを提案します。

配属例)
・インサイドセールス
・フィールドセールス
・カスタマーサクセス
・エンタープライズセールス
・プロジェクトマネージャー
・パートナーセールス
・管理職/マネージャー
など

第一弾の「HRMOS採用」や新卒向け「sonarATS by HRMOS」、入社後を支える「HRMOSタレントマネジメント」「HRMOS経費」「HRMOS勤怠/労務給与」など、
企業の戦略人事を包括的にリードするSaaSプラットフォームを展開。

Forbes JAPAN「Japan's Cloud Top10」で1位を獲得するなど、
国内トップクラスの知名度とプロダクト力を持つ事業。

・「Japan's Cloud Top10」で1位を獲得した国内トップクラスのSaaSプロダクト「HRMOS」に携われる環境
・始業5:00〜13:00の間で自由に調整可能なフルフレックスタイム制(コアタイムなし)
・想定年収500万円〜1,000万円と高い成果・経験に応じた評価・還元体系

応募資格

・法人営業経験
・以下いずれかのご経験 / 知見をお持ちの方
- IT業界 もしくは HR業界のご経験 / 知見
- 採用領域 / タレントマネジメント領域 / 経費領域 / 勤怠領域 / 労務給与領域の実務経験もしくは知見
【歓迎】
・BtoB(法人向け)で高い営業実績を収めている方
・SaaS/IT/HR領域でのソリューション提案経験があり、顧客の経営・人事課題に深く伴走できる方
・主体性と高いセルフマネジメント力を持ち、事業成長にコミットできる方

就業場所

東京都 渋谷区
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする
※月の所定労働時間:1日の標準労働時間(原則8時間)×月の所定労働日数

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休

賃金

▼契約期間
・契約期間の定め:なし
・試用期間:あり(6ヶ月)

▼給与
想定年収 5,000,000 円 - 10,000,000円

・賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む)
基本給/月:253,968円〜507,936円
固定残業代/月:79,366円〜158,731円
※40時間超過分については別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備
・各種社会保険完備
・交通費実費支給(上限5万円/月)
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ
・各種研修・成長支援制度 など

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接2〜3回(適性検査含む場合あり) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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