滋賀・守山【未経験から“手に職”設備エンジニアへ】月給25〜35万円+賞与年2回経験・資格不問!2人1組のOJTで安心◎正社員登用試験の合格率90%年休122日/土日祝休みベース資

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容詳細】
工場・病院・特殊施設・オフィスビルなどを訪問し、空調を中心とした建物設備の「点検・整備・修理・リニューアル」を行う設備メンテナンス職です🔧❄️

当社は、故障してから直すだけではなく、トラブルを未然に防ぐ「予防保全」を強みとしてきた会社。

入社時点で設備知識や専門資格は必要ありません。
基本は先輩社員と2人1組で行動し、現場で一つずつ仕事を覚えていきます。

■1. 建物設備の点検・メンテナンス🔍
大阪支店 姫路営業所へ出社後、サービスカーでお客様の施設へ向かいます。

・空調設備の定期点検
・設備の整備
・故障箇所の確認
・修理対応
・部品交換
・設備リニューアル工事
・作業後の報告書作成

担当施設は、
・工場
・大型病院
・特殊施設
・オフィスビル
などさまざま。

施設によって設備のメーカー・大きさ・仕様が異なるため、幅広い機器に触れながら専門知識を身につけられます。

■2. 未経験でも「2人1組」からスタート👥
基本的にメンテナンスは2人1組。

いきなり一人で現場を任せるのではなく、先輩社員と一緒に施設を回りながら、

・工具の使い方
・設備の見方
・点検方法
・故障原因の探し方
・お客様への報告方法

などを実務で学びます。

設備メンテナンス未経験から入社し、接客経験などを活かして活躍している社員もいます。

■3. 資格取得でできる仕事が増える📚
設備業務には、資格を持っていなければ担当できない作業もあります。

そのため入社後は、
・電気工事士
・管工事施工管理技士
・危険物取扱者乙種4類
などの資格取得を目指します。

社内講習・研修制度もあり、資格取得後は公的資格取得褒賞金を支給。

資格と経験を増やしながら、設備のプロフェッショナルを目指せます。

■4. 将来的には自分の担当現場を持つ存在へ🚀
入社直後
→先輩との2人1組でOJT

1年後
→正社員登用+担当できる設備・業務を拡大

3年後
→自身が中心となって担当する現場を増やしていく

という形で、段階的に専門性を高めていける仕事です。

🏥🏭🐟“設備が止まると困る施設”を裏側から守る仕事です。

当社のお客様は、
・大型病院
・製造工場
・オフィスビル
・特殊施設
など多岐にわたります。

例えば病院では、クリーンルームの環境維持や設備管理が不十分になると、人命にも影響する可能性があります。

特殊施設では、設備が正常に動かなければ施設そのものが営業できないケースもあります。

つまり設備メンテナンスは、
「普段は目立たないけれど、なくてはならない仕事」。

さらに独立系企業のため、特定メーカーだけに限定されず、多種多様な設備・機器に触れられることも特徴。

幅広い技術・経験を身につけながら、本物の設備技術者を目指せます🔧✨

当社|未経験から設備技術者を目指せる3つの魅力🔧✨

■1. 【未経験OK】知識ゼロから専門スキルを身につけられる🔥
設備業界経験は必須ではありません。

◉高卒以上
◉業界未経験OK
◉職種未経験OK
◉入社時の設備資格不要
◉先輩と2人1組でOJT
◉社内講習・研修あり

「手に職をつけたい」
「今後も必要とされる技術を身につけたい」
という方に提案しやすい求人です。

建物が存在し続ける限り、空調・電気・給排水などの維持管理は必要。
景気だけに左右されにくい“建物を守る仕事”です。

■2. 【正社員への道あり】登用試験の合格率90%✨
スタートは12ヶ月の契約社員ですが、社内基準を満たした場合、入社1年後から正社員登用試験を受験できます。

★正社員登用試験
合格率90%

契約社員期間中に必要な資格・知識を身につけ、上長の承認を得たうえで正社員を目指します。

正社員登用後は、担当できる仕事・待遇ともにステップアップしていきます。

■3. 【資格×キャリア】頑張った分だけ専門性が残る📚
資格取得がそのまま「できる仕事」の増加につながる環境です。

・電気工事士
・管工事施工管理技士
・危険物乙4 など

公的資格取得褒賞金制度もあり、学んだ知識・取得した資格は自身の市場価値として残ります。

長期的に技術職としてキャリア形成したい方に向いています。

応募資格

設備メンテナンス未経験から応募OK🔧

■必須
・高卒以上
・普通自動車運転免許
・正社員・契約社員等での社会人就業経験がある方

※アルバイト経験のみの方は原則対象外

■経験
設備メンテナンス経験は不問です。

■歓迎資格・経験
・空調設備メンテナンス経験
・電気工事士
・管工事施工管理技士
・冷凍機械責任者
・危険物取扱者乙種4類
など

「設備の知識はないけれど、これから技術を身につけたい」という方も歓迎です。
【歓迎】
・普通自動車免許を持っている方
・手に職をつけたい意思がある方
・設備や機械に興味を持てる方
・未経験でも自分から勉強できる方
・先輩から素直に知識・技術を吸収できる方
・工具を使用する現場仕事に抵抗がない方
・お客様先で挨拶や基本的なコミュニケーションができる方
・資格取得に前向きな方
・長期的に技術職としてキャリアを築きたい方
・契約社員スタートから正社員を目指すことに納得している方

就業場所

滋賀県 守山市
■勤務先
大阪支店 滋賀営業所

■勤務時間
8:45〜17:45
実働8時間/休憩60分

■残業
月平均20時間程度

■勤務イメージ
滋賀営業所へ出社
↓
先輩社員とサービスカーでお客様先へ移動
↓
空調を中心とした建物設備の点検・整備・修理
↓
営業所へ帰社
↓
報告書作成
↓
退勤

就業時間・休憩

08:45〜17:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・有給休暇
■年間休日122日
■会社カレンダー勤務
■週休2日制を基本としています。

⚠️お客様都合による休日作業あり
工場・病院など、通常稼働中には設備を止められない施設もあるため、土日祝日に作業を行う場合があります。

休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得します。

賃金

350万円〜490万円程度

※月給×12ヶ月+賞与2ヶ月分を満額支給した場合の理論値。
※給与は能力・経験・保有資格によって決定します。
※初年度賞与は入社時期・在籍期間により変動します。
■月給
250,000円〜350,000円
※能力・経験・保有資格により決定

■賞与
年2回
過去実績:計2ヶ月分

※入社月による在籍月割あり
※入社半年後より適用

■通勤手当
月100,000円まで支給

■超過勤務手当
別途支給

■正社員登用
会社規定の社内基準を満たしていれば、入社1年後に正社員登用試験を受験可能。
✨正社員登用試験の合格率90%
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・資格取得制度・持株会制度
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■公的資格取得褒賞金制度
■会員制福利厚生制度「福利厚生倶楽部」
■作業服貸与
📚設備技術者として長く働くための資格取得を会社として支援しています。

■取得を目指せる資格例
・電気工事士
・管工事施工管理技士
・危険物取扱者乙種4類 など

■資格取得
受験・学習は基本的に本人主体ですが、社内講習・研修環境があります。

資格取得後は、公的資格取得褒賞金を支給。

資格を取得することで担当可能な作業が増え、正社員登用後のキャリアアップにもつながります。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 ↓ 2.配属予定先との面談 ↓ 3.適性検査 Web性格検査/約10分 ↓ 4.最終面接 ↓ 5.内定 ※適性検査・面接の実施順は選考状況により）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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