28卒AI時代の花形職種文理不問!3か月間の充実した研修【データエンジニア】

仕事内容と労働条件

仕事内容

★職務内容
現代ビジネスにおいて、データは「新しい石油」と呼ばれるほど貴重な資源です。
しかし、その多くは活用されずに眠ったまま。

私たちの役割は、SAS、Databricks、Python、クラウド(AWS等)といった先端技術を駆使し、
企業に蓄積されたデータを抽出、加工、データ基盤の構築等を行うことで
企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を裏側から支えます。

【ミッション】
「データはあるけれど、使いこなせていない...」 そんな悩みを持つ企業に対し、
データを抽出・加工し、分析しやすい「データ活用基盤」を構築することで、経営の意思決定を支援します。

▼具体的には...
■データ抽出・加工
■データ基盤の整備
■情報系システムの開発等

★実際の案件事例
・金融機関
⇒住宅ローンの申込に対してリスクを分析し、審査の判断をサポート
・通信キャリア
⇒ユーザーの利用動向を分析し、DMの種類・発送時期を決定

★仕事のやりがい
・大手企業を中心とするクライアントと直接取引をしており、尚且つ少数精鋭チーム体制のため、
経験を積むことで上流工程も携わることができる環境です。
・国内に800名ほどしか取得されていないSAS資格取得(SASグローバル認定プログラム)ができ、
プロフェッショナルとして成長できます。
・単なる運用業務・監視だけという現場ではなく、アドホック開発や調査なども行うため、
開発スキルの成長が期待できます!
・クライアントは金融機関・製薬メーカー・通信キャリア・流通チェーンなどの大手企業などが中心です。
業界ごとのビジネス構造やデータの流れを深く理解できる面白さがあり、お客様と深く関わることができる環境です。

★入社後の研修制度
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当社には、未経験者をわずか3ヶ月でデータエンジニアへと引き上げる、
独自の育成プログラムがあります。

1. 「研修=仕事」として集中できる環境
研修期間中は、学習そのものが業務です。日々の業務に追われることなく、
知識の習得に100%集中できる環境を整えています。

一人ひとりの習熟度に合わせてステップアップしていくため、
「理解できないまま進んでしまう」という心配もありません。

2. 専門講師と独自教材による徹底指導
ITの基礎から、データ活用の要となる「SASプログラミング」まで、専任講師が着実にレクチャーします。

3. 希少価値の高い「SASグローバル認定資格」の取得支援
国内取得者がわずか800名程度の希少な国家資格級・国際資格「SASグローバル認定資格」。
先輩たちの知見が凝縮された過去問と徹底したサポートにより、この市場価値の高い武器をあなたのものにできます。

4. 次世代スキル「Databricks」も網羅
現在、急速に需要が高まっている「Databricks」の基礎知識もカリキュラムに集約。
時代のニーズを捉えたエンジニアとしての土台を築けます。
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「自分にできるだろうか」という不安を「自信」に変える環境で、
あなたもデータ領域のスペシャリストを目指しませんか。

★現場配属後のフォロー体制
配属後は2~5名のチーム体制でプロジェクトを進めます。
分からないことはすぐに先輩に聞ける環境です。

また、約5年目まで講義形式などでフォローアップ研修も実施。
勉強会の実施や書籍購入負担、IT資格(基本情報や応用情報、統計検定など)取得へのお祝い金も支給しています。

業務内容の変更範囲
<雇入時>
ソフトウェア開発及び付帯する一切の業務

<変更範囲>
弊社業務全般

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★当社ってどんな会社?
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私たち当社は、1995年にSAS Institute Japanの第一期コンサルティングパートナーに認定された、
データ活用領域のスペシャリスト集団です。

「SAS」は、かつてアポロ計画にも採用された歴史を持ち、
登場から50年以上を経た現在も、
世界中の企業で信頼されるデータ解析のデファクトスタンダードです。

あらゆるビジネスがデータと直結する現代。
膨大な蓄積データから「次の一手」を導き出すビッグデータ活用は、企業の死活問題を握る最重要課題となっています。
私たちはSASを筆頭に最新のテクノロジーを駆使して企業の意思決定を支えています。

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★SAS、そして最新プラットフォームの強み
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当社が強みとするのは、単なるデータの可視化に留まらず、
未来の動向を予測する「高度なアナリティクス」です。

現在は、長年培ったSASの深い知見をベースに、
Databricksに代表されるレイクハウス・プラットフォームや、
Python等を用いたオープンソース環境など、時代の先端を行く技術を積極的に取り入れています。

★進化するデータ活用支援★
抜群の安定感を誇る「SAS」と、大量のデータを高速かつ柔軟に処理できる「Databricks」。
これらを組み合わせることで、
従来型のシステムから最新のクラウド環境まで、あらゆるお客様に最適なデータ戦略を提供しています。

私たちは、こうした高度な技術を持つエンジニアや分析者を、
充実した社内研修によりゼロから育成しています。
多くのIT未経験者をプロのコンサルタントへと育て上げてきた確かな実績があります。

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★当社の事業
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当社は、主にデータアナリティクスを通じて
顧客の課題発見から解決までを一気通貫でサポートするような業務や…

応募資格

2028年3月に大学院・大学を卒業見込みの方(学部学科不問)
※既卒3年以内可(2025年3月以降に卒業された方が対象です)

\育成前提の採用です/
未経験者育成の確かなノウハウと実績を持っているので、安心してご応募ください!
【歓迎】
<歓迎条件>
◆IT業界に興味・関心があり、自身で行動に移されている方(プログラミングや資格取得等の勉強をされている方)
◆論理的に物事をとらえることができる方
◆データの世界に興味がある方

就業場所

東京都 千代田区
<勤務地補足>
■在宅勤務・リモートワーク:案件による(フルリモート不可)

※勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(東京都内、都内近郊のプロジェクト先、リモートワーク含む)

<勤務時間補足>
■労働時間区分|フレックスタイム制|
■コアタイム|10:00~16:00|
■フレキシブルタイム|7:00~10:00、16:00~22:00|
■休憩時間|60分|
■時間外労働有無|あり|

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<その他補足>
客先の就業時間に準ずる場合があります。

就業時間・休憩

10:00〜16:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
産休・育休・有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇・年末年始休暇
🔸完全週休2日制
🔸産育休暇(取得実績あり)
🔸介護休暇(取得実績あり)
🔸年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
🔸夏季休暇(7月~9月の間で3日間)
🔸年末年始休暇(12月29日~1月4日)
※有休を消化しきれず消滅してしまった場合も、”1日につき1万円”を手当として支給します。(毎年6月)

<産前産後休暇詳細>
産前6週間、産後8週間の休暇

<育児休暇詳細>
子どもが1歳を迎える誕生日の前日までの休暇。
保育園入園不可の場合、最長で子どもが2歳を迎える誕生日の前日まで延長可能。

賃金

<給与補足>
※上記は最低給与額です。経験・能力を考慮して決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。

<内訳>
■大学:(月給)260,000円 (基本給)195,000円(固定残業代)65,000円
■修士:(月給)270,000円 (基本給)202,500円(固定残業代)67,500円
■博士:(月給)290,000円 (基本給)217,500円(固定残業代)72,500円
※固定残業手当|月40時間分(超過分は追加支給)

<その他>
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月/1月)

※試用期間6ヶ月あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・家族手当・退職金制度・資格取得制度・役職手当・住宅手当
🔸通勤手当:上限月5万円
🔸家族手当:配偶者月1万円/子1人あたり月7500円
🔸退職金制度:中退共退職金
🔸定年:60歳(65歳までの再雇用制度あり)

<教育制度・資格補助補足>
🔸資格取得奨励金(当社規定による)
🔸研修制度(階層別研修)
🔸SAS研修(SAS公認のトレーナー経験がある外部講師による研修、自社オリジナル研修)
🔸IT系eラーニング研修(受講し放題)など

<その他補足>
🔸確定拠出年金
🔸慶弔見舞金
🔸住宅取得補助制度(ローンで住宅を購入した際に支給)
🔸入社時転居支援制度
🔸奨学金返済支援制度
🔸IT系eラーニング研修(受講し放題)
🔸社内イベント(お花見など/出欠自由)
<各種資格取得による報奨金>
情報処理技術者試験を対象として、資格取得者に対して所定の報奨金を支給。
例)基本情報技術者試験、ネットワークスペシャリスト試験等

<住宅取得補助制度>
一戸建てを購入もしくは新築する場合、またはマンションを購入する場合に対し住宅取得補助手当として5年間支給。

<奨学金返済支援制度>
奨学金の被貸与者(主に新卒入社対象)に、月々の返済額の半額を奨学金返済支援手当として5年間支給。

<入社時転居支援制度>

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ オンライン会社説明会(Googlemeetで実施します) ※時間は30分~1時間程度 ▼ Web適性検査(C-GAB) Web適性検査の案内をお送）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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