※フレックス&転勤なし※【自社物件品質監理】投資用木造アパートの品質管理専門部署/東証スタンダード上場グループ/想定年収603万円〜1,005万円/年間休日124日/東京・銀座勤務

仕事内容と労働条件

仕事内容

本ポジションは、当社グループの株式会社rh investmentでの募集となります。

【募集背景】
2021年の設立から右肩上がりで成長を続ける当社では、施工不備を徹底して無くすため「品質管理」を専任する部署を設けています。現在2名で120件近くのプロジェクトを管理しており、依頼は増え続けているため、管理するプロジェクトの増加に伴い同部署で増員募集を行ないます。

【仕事内容】
AI・IoTといった先端テクノロジーを活用し、不動産×ITの領域で高い業績を誇る「当社」。そのグループの一員として、投資用の木造アパートを専門に開発・仲介売買などを手掛けるのが当社です。
都心部中心に当社で自社開発をしている投資用物件に対して、これまでのご経験を活かし建築アドバイザーとしてご活躍いただきます。

【業務詳細】
・設計図全般の確認
・図面と現場の整合性の確認等、建築物件の品質管理を工事監理目線で実施
・現場の進行に応じた品質検査の担当
・品質検査の担当後、社内の施工管理職や外部の職人への施工指導

※物件は2〜3階建の木造が中心ですが、鉄筋コンクリート造、鉄骨鉄筋コンクリート造もゆくゆく手がける予定です。

自社開発するIoT×デザイン物件のための用地仕入れから開発までを一貫して担っています。入居率98%を超える「住みたい」と思われる商品を提供し続けており、2026年は年間160棟の開発を目標に掲げる成長フェーズにあります。

東京本社を拠点に、大阪・名古屋・福岡など各地方へ支店を展開中で、将来的にはエリアごとの部門統括ポジションの新設も予定しています。

◇当ポジションの魅力
物件を手掛ける側から、さらなる品質向上と次代の後進育成を目指し、分析・支援する側へと立場を移し、これまでの知見を新たに活かしてご活躍いただけます。
当社では工事の品質向上のため品質管理検査のみを行なう専門部署を設置。現在2名で120件近く管理していて依頼は増え続けているため、新メンバーが必要です。ゆくゆくはエリアの統括責任者にも就けるチャンスがあります。

◇働き方をシフトしたい方へ
月残業は全社平均で11.1h(2024年実績)。フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)を導入しており、その日のスケジュールに応じて直行直帰も可能です。年間休日124日・完全週休2日制(土日祝)で、先輩社員の多くが月1回は有給休暇を取得しています。

◇フラットで風通しの良い社風
ワンフロアの開放感あるオフィスで勤務。不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやりとりも密接なため、これまでの不動産業界から一歩踏み出し、ダイナミックな空気感の中で働くことができます。

応募資格

・工事管理または、工事監理の経験をお持ちの方(年数不問)
・施工管理技士もしくは建築士資格をお持ちの方(1級 or 2級)
【歓迎】
・木造住宅の工事管理/監理経験者の方
・設計士の経験をお持ちの方

・培った経験をこれまでと違う形で活かしたい方
・ワークライフバランスを整え「限られた時間で結果を出す」働き方を望む方
・管理職へのポジションアップを目指したい方
・事業の中枢メンバーとして活躍したい方

就業場所

東京都 中央区
・フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00
・所定労働時間:8時間
・所定時間外労働:有(月残業は全社平均で11.1hです。2024年実績)
・転勤なし
・その日のスケジュールに応じて直行直帰可能

就業時間・休憩

05:00〜22:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇
・年間休日124日
・完全週休2日制(休日は土日祝)
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇5日〜20日
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・結婚休暇
・出産休暇
<年次有給休暇>
5日〜20日(下限日数は、入社日の付与日数となります)
先輩社員の多くが、月1回は有給休暇を取得しています。長期休暇とあわせて5日以上の連続休暇を取得することも可能です。

<振替休日>
休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただけます。

賃金

年収:6,030,000円~10,050,000円
月給:402,000円~670,000円(固定残業代役職手当を含む)
※ご経験・スキルを十分に考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、54,200円~90,300円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【賞与・給与改定】
賞与:年2回
給与改定:年1回以上
※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します
■資格手当
・宅地建物取引士:月額3万円
・賃貸不動産経営管理士:月額1万円
・1級建築士:月額5万円
・2級建築士:月額2万円
・1級施工管理技士:月額4万円
・2級施工管理技士:月額1万円

■役職手当
・主任:1万円
・係長:3万円
・課長:5万円

■その他
・時間外手当
・固定残業代は月20時間分(54,200円〜90,300円)を時間外労働の有無に関わらず支給し、上記を超える時間外労働分は追加支給されます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・役職手当・資格手当・資格取得制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給
・資格手当
・役職手当
・健康管理(予防接種・健康診断)
・資格取得支援制度
・研修制度充実(導入研修など)
・PC・iPhone貸与
・社内懇親会
・社宅費用会社負担
・交通費:上限5万円/月 ※実費支給
・結婚祝金(3万円)/結婚休暇
・出産祝金(2万円)/出産休暇
・資格取得支援制度 ※宅建の登録および更新に関する費用は会社負担
・転居費用・社宅費用会社負担(U・Iターン歓迎/社内規定あり)
・退職金:有(確定拠出年金制度)
・資格手当:宅地建物取引士 月額3万円/賃貸不動産経営管理士 月額1万円/1級建築士 月額5万円/2級建築士 月額2万円/1級施工管理技士 月額4万円/2級施工管理技士 月額1万円
・役職手当:主任1万円/係長3万円/課長5万円

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1回) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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