【東京・有明/転勤なし・在宅週2可】SaaSデータ運用・開発基盤管理リーダー(システム推進ディビジョン/総合職)|給与計算BPO大手・年間休日127日・フレックス

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
SaaS基盤におけるデータ運用および開発基盤の運用管理をリードし、社内外の関係者と連携しながら、安全で安定した運用体制を構築・改善していただける方を募集します。
当社の情報システム部門において、協力会社メンバーと連携しながら、自社SaaS基盤のデータ運用、ソース管理システム・リポジトリの運用管理、および外部ベンダーとの調整を担っていただきます。
単に依頼された作業を遂行するだけではなく、業務プロセスやルールを見直し、「事故を起こさない」「属人化させない」「より効率的にする」ための運用改善を推進していただくポジションです。

【業務詳細】
■SaaSシステムのデータ運用
SaaSサービス上で発生する各種データ操作について、正確性・安全性を担保しながら運用を行います。
・データ操作対応:データの入出力・修正・削除、影響範囲の確認と調整、SQLや管理画面を用いたデータの確認・加工
・品質・安全管理:ダブルチェック、作業記録管理、障害時のデータ調査・復旧支援
・ルールの整備:手順書やチェックリスト、運用ルールの整備・更新

■開発基盤・リポジトリの運用管理
開発・運用チームが安全かつ円滑に業務を進められるよう、ソースコード管理基盤の運用を担当します。
・Git系ツールの管理:Bitbucket、GitHub、GitLabなどの権限管理やリポジトリ設定
・ルールの策定:ブランチ運用、ブランチ保護、Pull Requestやレビューのルール整備
・環境・ツールの管理:Confluence、Jiraなどの運用管理、開発者からの問い合わせ対応

■協力会社・ベンダー管理
社内メンバーだけでなく、協力会社や外部ベンダーと連携しながら運用業務を推進します。
・外部メンバー連携:協力会社への業務依頼、進捗・品質管理、ナレッジの共有
・外部ベンダー連携:製品問い合わせ、障害発生時の連携、アップデート時の調整

【この仕事で得られる経験・やりがい】
・スキル:SaaSデータ運用、Gitリポジトリ等の開発基盤管理、セキュリティ運用設計の経験
・キャリアアップ:単なる運用にとどまらず、ルール改善やチームの生産性向上をリードするマネジメント経験

応募資格

【必須】
※以下のうちいずれか複数の経験・スキルがある方を想定
・ITシステム運用:SaaS、Web、業務システムなどの運用経験
・データ操作・管理:SQL・CSV・Excel等でのデータ確認や加工、正確なデータ更新・削除の経験
・Gitの利用:Bitbucket、GitHub、GitLab、Subversionなどの利用・運用経験
・ドキュメント作成:手順書、チェックリスト、運用ルール等の作成能力
・調整・コミュニケーション:社内外の関係者、協力会社、ベンダーとの調整経験
・マインド:個人情報や機密情報を適切に扱う高いセキュリティ意識

【歓迎】
◇開発基盤・インフラ
・Git、リポジトリ、ブランチ、Pull Request等に関する実務知識
・Bitbucketの管理・運用経験/GitHub・GitLab等の管理・運用経験
・CI/CD、DevOps、リリース管理に関する知識・経験
・クラウドサービスの運用経験
・一般的なアプリケーション開発工程(ウォーターフォール、アジャイル)の理解
・インターネットWebアプリに関する基礎知識
・通信プロトコル、認証プロトコル、JSON、APIの理解
◇セキュリティ・監査
・ISMS、ISO 27001、SOC 2等のセキュリティ・監査対応経験
・個人情報保護に関する業務経験
◇管理・改善
・BIツールの導入・運用経験
・SaaSの権限管理・アカウント管理経験
・協力会社管理、チーム・プロジェクトリード、業務プロセス改善
・協力会社・業務委託先の管理経験
・チームリーダー、プロジェクトリーダー等の経験
◇実務経験
・要件定義から設計・開発、運用保守までの一連のフェーズに携わった経験

【転職回数】
20代で1年未満の自己都合退職が2回以上、30代3回
【歓迎】
・責任感と遵守:情報資産を慎重に扱い、ルールの背景を考えて遵守できる方
・改善の視点:既存ルールに満足せず、安全性や効率性の観点から改善提案ができる方
・コミュニケーション:異なる立場の人と円滑に話し、専門知識がない人にも分かりやすく説明できる方
・冷静な対応:問題発生時に事実を整理し、冷静に対応できる方

就業場所

東京都 千代田区
東京都江東区有明 TOC有明イーストタワー11階・12階
《転勤》なし
※ご本人の意に沿わない転勤・配属はございません。
《在宅勤務》週2回まで可能(総合職の場合)/週1回まで可能(管理職の場合)※2024年9月現在

※勤務地欄は検索性のため東京都全市区町村を登録していますが、実際の勤務地は上記オフィスです。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制 年間休日127日
土日祝、年末年始休暇(12/29〜1/3)、社員指定休日(5日間/年)

《有給休暇》
初年度有給休暇日数:14日(入社直後に4日付与)/最大有給日数:20日

賃金

<想定年収>451万2360円〜600万660円
<賃金形態>基本給:33万6000円〜44万7000円
<月額固定時間外手当(15時間)>:4万50円〜5万3295円
<月例給与>:37万6050円〜50万295円

《試用期間》6ヶ月(勤務条件は正社員と同じ)

《勤務時間》9:00〜18:00(休憩60分)
※フレックス制度有 コアタイム11:00〜14:00
《在宅勤務》週2回まで可能(総合職の場合)/週1回まで可能(管理職の場合)※2024年9月現在

※採用可能年齢の下限は、募集要項に記載がないため、学歴・必須経験と矛盾しない最小値として18歳としています(上限は募集要項どおり35歳)。

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・持株会制度
財形貯蓄/選択型確定拠出年金/社員持株会制度/育児休暇制度/介護休職制度/福利厚生クラブ加入
健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)、妊娠時の時差勤務制度

■加入保険
健康保険、厚生年金、労働保険

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考(性格検査) ↓ 一次面接(現場役職者/人事担当者 ※オンライン) ↓ 最終面接(ディビジョン役員/現場役職者 ※対面) ※書類選考時に、性格検査をご）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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