【愛知・名古屋/RPAコンサルタント(業務改革)】2026年オフィスオープン予定|未経験歓迎|年収450〜800万

仕事内容と労働条件

仕事内容

業務改善/IT化によってクライアント企業の圧倒的な生産性向上を短期間で実現し、経営課題・業務課題を解決するポジションです。

■仕事内容
これまでのエンジニア経験を活かし、顧客の業務効率化、IT推進PMOなどを実施いただきます。プロジェクトにより多少異なりますが、基本的には要件定義からソリューションの導入・開発、その後のカスタマーサクセス、プロジェクトリードまで一気通貫で行います。
ゆくゆくは数多く展開しているSaaS型ソリューションの導入時のカスタマイズや継続的な開発などで扱えるツールを増やしたり、要件定義に挑戦したりと、キャリアの幅と深さを広げていただけます。
※プロジェクト規模:3〜5名程度が多数(規模の大きいものは10名以上)

■具体的な事例
・情報通信:リモートワークの仕組み導入時のマネジメント支援
・物流:ローコード開発ツール(OutSystems)を使用した倉庫管理・検品システムの構築
・保険:年金数理計算の業務効率化
・銀行:システム統合時のPMO推進

■クライアント実績
クライアントの9割以上が東証プライム市場の上場企業、案件の9割以上がプライム案件です。中古車関連大手/ホテル関連大手/CRO関連大手/セキュリティ関連大手/保育園関連大手/外資製薬会社(売上高 世界トップ5位以内)など。

■この仕事で得られるもの
・元請け案件多数。直接お客様とやりとり・提案ができます
・プレイングコンサルタントとして要件定義からツール導入・開発、カスタマーサクセス、プロジェクトリードまで一気通貫で経験できます

・★2026年オープン予定の名古屋拠点の立ち上げメンバー募集
・★RPA・グローバルSaaSツールを使った業務改革コンサルタント
・★要件定義〜導入・開発〜カスタマーサクセスまで一気通貫で経験
・★クライアントの9割以上が東証プライム上場企業、案件の9割以上がプライム案件
・★資格取得支援制度(お祝い金・受検料補助)、借り上げ社宅制度(2026年4月導入)

応募資格

【必須】
・顧客の業務効率化に貢献したい方
・業務を効率的に推進するのが好きな方
・DX/ITコンサルタントとして今後自身のスキルを成長させていきたい方
・グローバルSaaSツールにご興味がある方

【歓迎】
・プロジェクトでのリーダー(もしくはサブリーダー)経験
・システムエンジニア経験
・RPA/VBAでの業務改善経験
・ETLツールなどの活用経験
【歓迎】
・当社のビジョンに強く共感・共鳴いただける方
・顧客への付加価値貢献が楽しいと感じる方
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励める方
・成長意欲の高い方、現状を変えたい方
・自ら積極的に改善することができる方

就業場所

愛知県 名古屋市中村区
名古屋駅(愛知県名古屋市中村区名駅)付近のオフィスビルを想定(2026年オープン予定)
※クライアント先または自社拠点(名古屋コンサルティングセンター:仮称)、リモートワーク

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/創立記念日/慶弔休暇
有給休暇(初年度10日・入社直後3日付与、最高20日)/ファミリーサポート休暇(上限5日/年)
※年間休日120日以上

賃金

年収450万円〜800万円/月給311,000円〜552,000円
※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します
■給与改定 年1回 ■業績賞与 年2回(3月・9月)
■専門業務型裁量労働制 ■深夜残業手当 ■休日勤務手当

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
健康保険/厚生年金保険/労災保険/雇用保険
給与改定年1回/業績賞与年2回(3月・9月)/社員表彰制度/慶事祝金/傷害・災害見舞金/弔慰金/健康保険組合奨励割引施設/ベネフィット・ステーション加入/定期健康診断/資格取得支援制度(お祝い金、受検料補助)/借り上げ社宅制度(2026年4月1日より導入)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 → 2.面接(1〜複数回) → 3.内定 ※選考内容は状況に応じて変更が生じる場合があります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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