※リモート可&スーパーフレックス※【法人研修プリセールス(研修企画・コーディネーター)】NewsPicks法人研修/導入1,000社超の法人事業で人材開発・組織開発を支援/国内最大

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
2025年6月に提供を開始した「NewsPicks 法人研修」は、人的資本経営や人材育成への投資が進む中、「従来の研修では物足りない」「社員の自律的な学びや行動を広げたい」という企業の声を受けてスタートしたサービスです。今後の事業の急拡大を目指し、研修・セミナーの企画から提案・推進までを担っていただく本ポジションの募集を開始しました。

【仕事内容】
NewsPicksは、『新しい視点を集めて、経済の未来をひらく』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるソーシャル経済メディアです。2021年より法人向けプランの提供をスタートし、現在では導入企業数は1,000社を超え、大企業・スタートアップ・中小企業など幅広い企業で活用されています。

法人事業では、NewsPicksという学びのプラットフォームを起点に、法人向け研修・コンサルティング支援まで一気通貫で提供しています。ビジネスパーソン一人ひとりの学び直しを支える「人材開発」と、組織の意思決定や変革を後押しする「組織開発」の両輪から、企業の人と組織に向き合っています。

本ポジションでは、研修コーディネーター・プリセールスとして、顧客の経営・組織課題を深く掘り下げ、人材開発・組織開発の両面から最適な打ち手(研修・セミナー)を設計する役割を担っていただきます。部門内に留まらず、社内の他部門やグループ各社、社外関係者と良好な関係を構築しながら推進いただくことを期待しています。

【業務詳細】
・クライアントの人材育成や組織の課題・ニーズにフィットした研修・セミナー企画
・研修・セミナー実施に向けたクライアントおよび登壇者との各種調整、準備
・社内の営業担当者やマーケティング担当者、コンサルティング部門との連携
・研修・セミナーのカリキュラムやパッケージの商品企画

経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」、エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」等を展開するグループ会社MIMIRなど、経済情報領域で複数の事業を展開しています。北米・中国・東南アジアでもビジネスを展開しています。
NewsPicks法人事業では導入企業数1,000社を超え、2025年6月には「NewsPicks 法人研修」の提供を開始。人材開発・組織開発の両面から企業の人と組織の課題解決を支援しています。

◇2025年6月提供開始の新サービス「NewsPicks 法人研修」の急拡大フェーズに参画
人的資本経営・人材育成への投資が進む中で生まれた新サービスです。事業の成長フェーズで、企画・提案・推進を裁量を持って主体的に担えます。

◇国内最大級の知見ネットワークを活かした研修企画
延べ4,500名超が受講した「NewSchool」の企画力・設計力、NewSchoolの講師陣・プロピッカー・トピックスオーナー、40,000人を超えるエキスパートが登録する「NewsPicks Expert」など、当社・NewsPicks・ミーミルの強みを活かした研修を設計できます。

◇導入1,000社超のNewsPicks法人事業
大企業・スタートアップ・中小企業など幅広い企業の人材育成担当者と向き合い、人材開発・組織開発の両面から経営・組織課題の解決に携われます。

◇自由な働き方とフラットなカルチャー
コアタイムなしのスーパーフレックス、国内であれば勤務地不問のリモート勤務が可能です。役職やタイトルに関わらず意思決定の機会があり、情報の透明性が高い環境で経営や戦略を間近で学べます。

応募資格

・複数の案件やプロジェクトを並行して進めることができる方

かつ、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事領域への解像度が高い方(人事経験・コンサルタント経験・人材紹介経験など)
・コンサルティング営業のご経験がある方
【歓迎】
・社員研修の企画や登壇者キャスティングの経験(2年以上)
・自社またはクライアント向けに研修プログラムを企画・開発した経験がある方
・抽象的な経営課題や事業課題を研修プログラムやカリキュラムに反映できる方
・社内外の方々と望ましい協力関係を築き、事業拡大や課題解決を推進した経験

・クライアント(特に大手企業)とのコミュニケーションに長けている方
・知的探求心が旺盛で、ビジネストレンドや新しい企画が好きな方
・自主的に課題を発見し、周りを巻き込みながら課題解決を図れる方
・学習意欲が高く、新しい知識やスキルを継続的にインプットする習慣がある方
・当社のThe 7 Values・34の約束に共感してくださる方

就業場所

東京都 千代田区
・所定労働時間:8時間/1日(コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入)
※標準勤務時間は10:00〜19:00です
・リモート勤務可能(国内であれば勤務地不問)
※チームによっては出社が必要となる可能性があります

【変更の範囲】
・就業場所の変更の範囲:ご自宅、本社、もしくはその他会社が認めた場所
・業務の変更の範囲:会社の指定する全ての業務

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・年末年始休暇
・完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始 等)
・年末年始休暇
・有給休暇(10日〜)
・慶弔休暇
・出産/育児休暇
・ロングバケーション制度
<ロングバケーション制度>
有給休暇とは別に、7日間連続した休暇を年2回取得可能です。全力で働き、しっかりと休む。リフレッシュすることで、新たな気付きを得ることもでき、仕事との相乗効果も生まれやすくなります。

<産休・育休制度>
産前6週間の産休に加え、産後は最長で子供が2歳になるまで育休を取得できます。

賃金

年収 5,160,000 円 - 7,560,000円
・労働条件は、ご経験とスキルを踏まえ決定します
・採用通知書を提示させていただく際に個別にご案内いたします
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・社員割引制度
・各種社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・PC選択制度
・時短制度
・保育料補助制度
・複業OK
・結婚休暇&お祝い金
・出産祝金
・傷病見舞金
・資格取得奨励金
・メンター制度
・自転車通勤補助制度
・カフェ代補助制度
・奨学金補助制度
・子連れ出社OK
・NewsPicksアカデミア受講券の付与
・交通費(上限 5万円/月)もしくは「働き方自由手当」(1万円/月)いずれかをご選択いただき支給
・PC選択制度(カタログ内から好きなPCを選択)
・保育料補助制度(上限あり)
・結婚休暇&お祝い金(5日間以内)
・出産祝金(特別休暇3日間+お祝い金)
・カフェ代補助制度(上限400円)
※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → リファレンスチェック → 内定 → オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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