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ITエンジニア / 東京都

【プロダクトエンジニア(Ruby on Rails)/年収500万円~/土日休み/年休120日/賞与あり/週2リモート可/フレックス制度あり

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • リモートワークOK
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 500万円〜700万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事Ruby on Railsを用いた自社プロダクトの開発を通じて、クラフトビールの在庫・物流・受発注に関わる業務課題を解決
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 500万円〜700万円

この仕事について

Ruby on Railsを用いた自社プロダクトの開発を通じて、クラフトビールの在庫・物流・受発注に関わる業務課題を解決するプロダクトエンジニアです。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 500万円〜700万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【ポジション概要】
Ruby on Railsを用いた自社プロダクトの開発を通じて、クラフトビールの在庫・物流・受発注に関わる業務課題を解決するプロダクトエンジニアです。

【募集背景】
当社は、倉庫・在庫管理・受発注・物流など、クラフトビールの流通に関わる複雑な業務をテクノロジーによって最適化し、新しい流通の仕組みをつくっています。

私たちが向き合う領域では、システムをつくるだけでなく、現場のオペレーションを理解し、実際に業務が回る状態まで改善することが大切です。

プラットフォームデザイン室では、PdM、エンジニア、オペレーション部門が協働し、事業課題を起点にプロダクト開発を進めています。今後さらに開発スピードと価値提供の質を高めるため、Ruby on Railsで自律的に開発を進め、AIを活用しながら継続的な改善に取り組むプロダクトエンジニアを募集します。

【ミッション】
PdMやオペレーション部門とコミュニケーションを取りながら、事業や現場の課題を理解し、使い続けられるプロダクトとして形にすることがミッションです。

要件を受け取って実装するだけでなく、背景や目的を理解し、よりよい実現方法を考えながら、設計・実装・運用まで一貫して関わっていただきます。

【主な業務内容】
- Ruby on Railsを用いた自社プロダクトの開発・運用
- PdMやオペレーション部門と連携した要件・仕様の整理
- 業務ロジックに基づくデータモデリング、テーブル設計
- GitHubを用いたチーム開発とコードレビュー
- 不具合や運用課題の調査・改善
- より開発しやすく、運用しやすいプロダクトにするための継続的な改善

※すべての領域に最初から詳しい必要はありません。まずは得意な領域で開発を進めながら、業務理解や設計、技術的な意思決定へ少しずつ役割を広げていただきます。

1Otomoni定期便/ストア
日本全国各地のクラフトビールの楽しみ方を提案する定期便
毎回異なる6本セットを隔週でお届けする定期便サービス。
クラフトビールは手に入りづらい・楽しみ方が分かりづらいという課題に対し、銘柄レコメンドや企画をセットでお届けすることで、ライト層がクラフトビールにハマっていく体験を提供。
日本サブスクリプションビジネス大賞2022 特別賞 。

2BEER BOOK
クラフトビールをより奥深く楽しむためのコレクションアプリ
ブルワリーや銘柄のストーリーを楽しめたり、好みの度合いや感想を記録することで、クラフトビールを更に奥深く楽しむためのアプリ。
定期便ユーザーには、好みに合わせた銘柄のレコメンドも。どんな人にどんなビールが好まれるか・クラフトビールというジャンル自体が持つ魅力や見せ方についてのデータを蓄積。

3Otomoni Wholesale
飲食/小売向けに銘柄選定~売り場づくりまで一気通貫で提供する卸売・販売支援サービス
toC事業で培ったノウハウを活かし、クラフトビールに詳しくない消費者にもその魅力を伝え、ハマっていく体験設計をお店でも実装するサービス。
4,000種類以上のクラフトビールの中から、10万件を超えるレビューデータをもとに、店舗ごとに最適化されたクラフトビールのセレクトはもちろん、メニュー作成などクラフトビールをより楽しんでもらうためのコンテンツ作成、さらに混載納品による在庫リスクの低減まで、一気通貫で対応。

L 特徴1:国内4,000銘柄以上の取り扱いと混載納品
クラフトビール専業だからこそ、大手卸や酒屋が取り扱えず、首都圏や特定商圏で流通していないラインナップも取り扱い。

L 特徴2:レビューデータを活用した銘柄提案
toC向けアプリで蓄積してきた10万件以上の『どんな人がどんなビールを好むのか』のデータを活用し、業態や顧客層に合わせた銘柄セレクトを支援。

L 特徴⓷:クラフトビールの特性を生かした企画提案
遊び方が自由なクラフトビールだからこそ、看板メニューとのペアリングや季節限定フェアなど、多彩な楽しみ方をご提供可能。

L 特徴4:取り扱いハードルを下げるワンストップサービス
銘柄・企画提案に加え、店舗用メニューの自動生成や1銘柄あたりの最低発注本数の削減によりスタッフ教育コストと在庫リスクを最小限に抑え、手軽に導入・販売できる仕組みを提供。

5当社 Hub
物流や共同仕入れなど、クラフトビール特化のサプライチェーンを構築するサービス
全国各地にブルワリーが点在するクラフトビール市場
どのお酒にも無いクラフトビールの魅力を生み出しているのと同時に、大手メーカーと比較して仕入れや物流に労力や非効率性が生じています。
製造に直接関わらない裏側のサポートをさせて頂くことで、クラフトビールの魅力はそのままに業界全体としての効率化を図る事業。
まずは第1弾として、各ブルワリーさまの物流をご支援し、取りまとめることで物流コストを削減するサービスを展開予定です。

4Otomoni for Corporate
企業向けにイベント/ギフトでのクラフトビール活用を支援するサービス
法人向けクラフトビール活用支援サービス。

クラフトビールの活用用途は飲食店や小売店での購買に留まりません。人と人をつなぐ特別な場面に寄り添うツールとして、多様なシーンで価値を発揮します。

【本ポジションの魅力】
・プロダクトの背景から開発に関われる
決められたタスクを消化するだけでなく、「なぜ必要なのか」「どのような業務課題を解決するのか」を理解したうえで開発できます。

・リアルな産業を動かす手応え
クラフトビールの在庫や物流という「物理的な動き」をシステムで最適化します。自分の実装が現場の負荷を下げ、商品が消費者へ届くまでの流れを改善することを実感できます。

・AIを活用して開発力を高められる

・設計や技術判断へ役割を広げられる…
応募資格
- Ruby on Railsを用いた実務開発経験(2年以上を目安)
- リレーショナルデータベースを用いた開発・テーブル設計の経験
- Git / GitHubを用いたチーム開発経験
- 背景や前提条件を整理し、周囲とコミュニケーションを取りながら開発できること
- AIを開発へ取り入れることへの前向きな姿勢
- 非エンジニア職とも建設的にコミュニケーションできること
【歓迎】
- システムを「作る」だけでなく、現場で「使われる」ことまで考えられる方
- 分からないことを抱え込まず、背景を添えて相談できる方
- 自身の状況や課題をオープンにし、チームの情報の透明性を大切にできる方
- 「もっと楽に、もっと速く」を追求し、新しい技術を自ら試せる方
- プロダクトや事業への理解を深めながら、エンジニアとして成長したい方
就業場所
東京都 目黒区
フレックスタイム制適用
1日の標準労働時間8時間(コアタイム11時~16時)
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
業務は全員でフォローしあう体制です。
オンオフをしっかりわけながら、常にクリエイティブな観点を養っています。
土日祝休みです。
飲食店様相手でもお休みの日に出勤などはございません。
賃金
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<昇給有無>
有
固定残業手当/月:66,144円~106,503円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)
■賞与
業績賞与
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
・入社時に PC(Mac)支給
・就業後のクラフトビール無料
・シャッフルランチ補助
・社会保険・労働保険完備
・通勤手当全額補助

<教育制度・資格補助補足>
メンター制度あり
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(一次面接(オンライン)→二次面接(オンライン)→会食(近隣の飲食店)→内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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