【RC造施工管理】 60歳以降の方限定求人!年収850万円以上/土日祝休/年間休日120日~/学歴不問《東京/大阪/名古屋》\ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得!

仕事内容と労働条件

仕事内容

⭐定年退職された方からの応募を大歓迎しております!

当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務をお任せします。

🔶【具体的な仕事内容】

■進行現場の安全書類の整備

■着工前の現場の事前準備(現調、解体立ち合い、先行工事等)

■現場検査やパトロール等の立ち会い

■協力業者様からの見積もりチェック

■若手メンバーの育成

これまでのご経験を活かして現場を監督いただきながら

後進の育成も裁量を持って担っていただきます。

≪PJ事例(RC造)≫

・マンション、ビル、ホテル

・延床面積1000m2~9000m2

・3~30億円規模

※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。

⭐\Point/

1お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制

お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現!

そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。

2事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中

関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。

お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。

そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります!

3ご経験を活かして待遇アップが可能

20代~50代まで幅広い年齢層が在籍、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。

当社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。

~年収例~

1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半) / 836万円(入社1年目 20代後半)

4施工管理業務に集中可能な環境

IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、

カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅から直行・直帰も可能です)。

社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。

「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、

協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。

5労務管理の徹底により安心して働けます

固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。

(超過の場合は別途 残業手当支給)

年間休日120日・完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。

上記から、『ご自身の価値発揮×待遇改善』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。

当社は、不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。
創業以来、一貫して掲げている独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、
顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益(潤い)を最適に循環させ、
新たな価値を業界内に生み出してきました。

この戦略を支えるのが、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。
不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。
また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、
多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。

\ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得!/
「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から4年連続で認定。
2025年7月1日(火)に、最高ランク『プラチナ』ランクを二年連続で取得しました!
認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守 の4項目では満点を
ビジネスモデル/生産性、リスクマネジメント の2項目では高い点数を取得しており
透明性の高い経営・社員の働きがい を高い水準で実現しています!

▼プレスリリースも是非ご覧ください

【社員の声🌸】

年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。

コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。

(建築技術職/入社2年目)

仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。

入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。

実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。

(建築技術職/入社4年目)

部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。

(建築技術職/入社5年目)

▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています!是非ご覧ください。

・キャリア採用HP

・社員インタビュー

・YouTube

応募資格

【必須条件】
・RC造施工管理のご経験(集合住宅、ビル、ホテル等)

【必須資格】
・1級施工管理技士、または1級建築施工管理技士補
【歓迎】
\こんな方におすすめ/

・ゼネコン、ハウスメーカー等で現場監理の経験をお持ちの方

・建築業界での経験を活かしたい方

・所長として活躍したい方

・年収を落としたくない方

・まだまだ現場で働きたい方

・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方

・経験や資格を活かして年収アップしたい方

・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方

・仕事と家庭どちらも充実させたい方

就業場所

東京都 渋谷区
勤務時間 :9:00~18:00(休憩60分)

 ※現場稼働に合わせて8:00~17:00となる可能性あり

残業時間 :管理監督者の為、労働時間規制の対象外

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇
■完全週休二日
■土日祝(社内カレンダーに基づく)

賃金

【賃金】

想定年収 : 8,460,000 ~ 12,360,000 円

※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。

ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。

▼月給制 毎月15日〆当月末日払

月給 : 536,100 ~ 780,000 円

└基本給 : 376,410 ~ 750,000 円

└固定残業代(45H): 129,690 ~ 円

※固定残業分超過の場合は別途支給

└地域手当 : 30,000 円

賞与 : 年2回
【昇給】

あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)

【雇用形態】

選考を通じご希望も踏まえた上で、《正社員》か《嘱託契約※》のどちらかでご相談させていただきます。

※嘱託契約は契約期間1年ごとの更新となります。

【試用期間】

あり(6か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・住宅手当・健康診断・家族手当
・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給)※規定あり

・家賃手当(20,000円/月(規定あり))

・福利厚生借上賃貸(シャトク)

・社員研修旅行

・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)

・社内カフェテリア

・ベネフィットステーション

└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引

└自己啓発支援(eラーニング無料受講)

・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)

・資格取得奨励金

・宅建資格手当(5,000円/月)

・医療・がん治療サポート制度(入院・先進医療に対応)

・生活習慣病検診、婦人科検診補助

※胃カメラオプション会社負担

・家庭常備薬購入補助

・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)

【その他】

・加入保険:健康・厚生・雇用・労災・介護

・選択制企業型確定拠出年金制度あり

・喫煙 :就業中は休憩時間含め禁煙

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(WEB面接可) ↓ 適性検査(WEB受検) ↓ 最終選考(面接・職場体験) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【首都圏】建築施工管理年休120日以上資格手当・報奨金あり / 月給40万~創業70年大手案件多数東京都 ／ 年収 510万円〜835万円 ／ 正社員
• 年収910万~1200万】【技能専門職リーダー】大型商業施設・ホテルの内装施工管理 / 元請け / 年間休日127日東京都 ／ 年収 910万円〜1200万円 ／ 正社員
• 即戦力募集1級有資格者⇒報奨金60万円支給【首都圏】建築施工管理年休120日以上資格手当創業70年大手案件多数東京都 ／ 年収 589万円〜835万円 ／ 正社員
• 【東京 / 給与前職保証】技術士(道路 / 橋梁)東京都 ／ 年収 800万円〜1200万円 ／ 正社員
• シニア層【東京】建築施工管理技士1級有資格者募集 / 🎯1人1案件・裁量大。自由度大。島田市で75年の総合建設会社 / 定着率ほぼ100%・完全週休二日・残業少東京都 ／ 年収 800万円〜1200万円 ／ 正社員
• 管工事施工管理】面接1回業績安定の堅実老舗企業年間休日125日&土日祝休み月給37万以上転勤なし!!賞与4ヶ月分東京都 ／ 年収 600万円〜700万円 ／ 正社員