「不動産営業経験1年以上あり」なら絶対ここ!業界特化型CA【期間限定 12月末入社までFEE「45%」】【年休125日/土日祝休】時短コンサルも活躍する自由な社風。未経験から月給3

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
「誰かの人生」を動かし、自分の「市場価値」を爆速で上げる。
キャリアアドバイザー(CA)として、転職を考える一人ひとりのパートナーとなり、理想のキャリア実現を支える仕事です。
当社が大切にしているのは、単なる条件マッチングではありません。 「なぜ転職したいのか?」「本当はどう生きたいのか?」という求職者の本音(アナログな情報)に徹底的に向き合います。
「あなたに相談してよかった」 その言葉の数だけ、あなたの介在価値は上がり、報酬や役職として自分に返ってくる。そんな「三方良し」を体現できる環境です。

【20代が当社を選ぶ理由】
1. 「未経験からプロ」へ。2年目でQ売上1,500万円の衝撃。
「自分にできるかな...」という不安は、入社後に即・解消されます。ベテラン社員による丁寧な研修で、面談ノウハウから業界知識までを完全伝授。 入社2年目で四半期売上1,500万円を叩き出すメンバーがいるほど、再現性の高い育成ノウハウがあります。

2. 圧倒的な「裁量」と「スピード感」

3. チームで勝つ。TikTokそのままの“最高の雰囲気”
一人で抱え込む営業スタイルは、もう終わり。6名前後のチーム制で、成功事例も悩みもリアルタイムでシェア。 TikTokで見ているような「切磋琢磨しつつ、本気で笑い合える仲間」が、あなたの挑戦を全力でバックアップします!

4.会社を辞めずに次へ挑める。多彩な「社内転職」の選択肢。
コンサルタントとしての経験を活かし、マーケや人事などへ進む横のキャリアパスも魅力 ・一つの職種に留まらず、社内で新しい挑戦を続けられるから飽きずに成長できる ・「やりたい」が変わっても、築いた人間関係や環境を捨てずにキャリアチェンジが可能

【具体的な業務詳細】
・カウンセリング(面談): 登録された求職者様と面談。「年収を上げたい」「土日休みたい」の先にある本当の価値観”を深掘りします。
・選考サポート: 書類添削から面接対策まで。「どう伝えれば魅力が届くか」を一緒に作戦会議します。
・内定・入社フォロー: 新しい一歩を踏み出す瞬間まで伴走。入社後に「転職してよかった!」と連絡をもらう瞬間が、最高の報酬です。

【1日の流れ一例】
1日の平均面談数は2〜3件。「個人商店」ではなく、常にチームで声を掛け合い、知恵を出し合いながら進めるのが当社のスタイルです!

10:00|出社・チームミーティング 少し遅めのスタートなので、通勤ラッシュを避けて余裕を持って出社。 「昨日の面談どうだった?」「この求職者様にはあの企業が合うかも!」と、チーム全員で今日の作戦会議から1日が始まります。

11:00|スカウト・求職者対応 最新の求人情報をチェックしながら、スカウトメールを送信。 スピード感が成否を分けるため、チームで協力しながらレスポンス良く対応します。

12:30|チームランチ オフィスの近くで、社歴に関係なくワイワイ休憩。 TikTokのネタを探したり、プライベートの話で盛り上がったりと、20代中心のチームならではのフラットな時間です。

14:00|求職者様とのWeb面談(1件目) 画面越しに「将来どうなりたいか」をじっくりヒアリング。 デジタルな条件だけでなく、相手の“本音”を深掘りして、最適なキャリアプランを提案します。

17:00|面接対策・アフターフォロー(2件目) 明日に面接を控えた求職者様と最終チェック。 「あなたの強みはここです!」と自信を持ってもらえるまで伴走し、不安をワクワクに変えていきます。

18:30|成果の共有・明日の準備 今日の振り返りをチームに共有。成約が出た時はフロア全体で「ナイス!」と称え合う文化があり、疲れも吹き飛ぶ瞬間です。

19:00|退社(お疲れ様でした!) 年間休日125日・転勤なし。仕事終わりの飲み会や趣味の時間も大切にできる環境です。 オンオフを切り替えて、明日へのエネルギーをチャージ!

【配属・環境】
・希望や適性に応じて、活気あふれる「不動産事業部(20名)」または、少数精鋭で高みを目指す「建設事業部(11名)」のいずれかへ配属。
・東証プライム上場グループの安定基盤
・完全週休2日制(年間休日125日)でオフも充実
・インセンティブ+年4回の昇給・賞与で、頑張りを即・給与に反映

◆ 事業概要
当社は、建設・不動産業界に特化した人材紹介事業を中心に展開しています。
転職希望者と採用企業をつなぐだけでなく、業界・企業・職種ごとの理解を深め、「その人が本当に活躍できる環境」を見極めるマッチングを実現しています。
今後は、ITとヒトの力を活かした新しいサービス展開も視野に入れ、業界全体の成長に貢献していきます。

◆ 仕事の特徴
▶ 業界特化で深い知識を習得
建設・不動産業界に特化しているため、業界構造や企業の採用背景、職種ごとのキャリアパスまで深く理解可能。
単なる条件マッチではなく、求職者の長期的なキャリア形成をサポートできます。

▶ 裁量権が大きく、スピード感のある成長
若手でも積極的に裁量を持って仕事に挑戦できる環境。
半年でマネージャー昇格の実績もあり、キャリアアップのチャンスが豊富です。

▶ 透明性の高い評価制度
成果やランクに応じた報酬制度で、努力が正当に評価されます。
未経験からでも早期に年収600万円以上を目指せる環境です。

▶ プライム上場企業×ベンチャーのハイブリッド環境
急成長ベンチャーならではの挑戦機会と、上場企業ならではの安定性を両立。
安心感を持ちながら、新規事業や新しい領域にも挑戦できます。

【給与・待遇・やりがい】
■ 成果を正当に評価する制度
年4回の昇給・昇進チャンスと毎月のインセンティブで、頑張りがすぐに収入に反映されます。
月平均12〜13万円のインセンティブ実績もあり、努力が報われる環境です。

■ キャリアアップと手当の両立…

応募資格

■必須条件

下記のいずれも満たす方

1. 2026年12月末までにご入社いただける方
2. 不動産営業経験を1年以上有する方

なお、「不動産営業」とは、以下の営業業務を指します。

・住宅営業
・マンション販売営業
・投資用不動産営業
・土地活用営業
・賃貸仲介営業
・売買仲介営業
・法人向け不動産営業
・用地仕入れ営業
・不動産買取・再販営業
・その他これらに類する営業業務
【歓迎】
【求める人物像】
・顧客視点を持って仕事に取り組める方
・達成意欲と成長意欲が高い方
・スピード感を持ち主体的に行動できる方

就業場所

東京都 目黒区
本社
東京都目黒区青葉台 青葉台タワーアネックス3F
勤務地最寄駅:JR 山手線/渋谷駅

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇
🔹 完全週休2日制
休日は 土日祝日 です
🔹 年間休日
125日(土日祝・夏季・年末年始含む)
夏季休暇:2日
年末年始休暇:2日
🔹 有給休暇
入社半年経過後に 10日~付与
🔹 勤務に関する補足
配属部署によっては月に1〜2回の土日出勤があります
出勤時は 平日に振替休日 を取得可能

賃金

【年収レンジ(インセンティブ込み)】
1年目:500万円
2年目:600万円
3年目:800万円
月給 350,000 円 - 450,000円

想定年収:500万円〜700万円(※ベース月給+インセンティブ想定含む)
※過去に固定700万円提示実績あり!
※未経験・ポテンシャル層:想定年収450万円からのスタートとなる可能性があります。

(基本給)258,000円~332,000円+(固定残業手当)92,000円~118,000円
※月給には固定残業手当 月45時間分を含む
※残業が月45時間以下の場合でも、45時間分の固定残業代は全額支給されます

<給与補足>
■インセンティブ実績:年4回(5月、8月、11月、2月)
■給与改定サイクル:年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

<試用期間>
3ヶ月
変更無
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
🔹 通勤手当
会社規定に基づき支給
🔹 社会保険完備
🔹 健康診断・産休・育休(女性取得100%!)
🔹 勤務・働き方サポート
時短制度あり(利用実績あり!時短コンサルがQで1,000万売り上げてます!)
服装自由
在宅勤務・リモートワーク可(一部従業員対象)
🔹月末会/忘年会
🔹 社内コミュニケーション・文化支援
Base Lunch:新入社員入社時のウェルカムランチ代支給
Up Party:四半期ごとに全社懇親会を実施
Up Circle:四半期ごとにサークル活動費を支給
🔹 学び・成長サポート
Up Study:業務や業界研究のためのビジネス書籍を購入し、社内ライブラリーとして共有可能

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(オンライン) ↓ 適性診断 ↓ 最終面接(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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